Monitoring Evaluation Research & Learning (MERL) Advisor S-3G

Présentation entreprise :

Cordaid croit en un monde sans pauvreté et sans exclusion. Nous nous efforçons à rendre les sociétés justes et durables où chaque personne compte. Cordaid est l'une des principales ONG aux Pays-Bas o:uvrant en RDC, travaillant dans des contextes fragiles sur la santé, la résilience, les opportunités économiques, l'aide humanitaire et la sécurité et la justice. Cordaid est membre des réseaux catholiques internationaux Cuitas et CIDSE et nous sommes actifs dans tes réseaux de la société civile mondiale. Nous travaillons dans une trentaine de pays d'Afrique, du Moyen Orient et d'Asie. 
Cordaid a une longue histoire de travail en RDC, un pays touché par la guerre et les conflits depuis des décennies. Cordaid travaille actuellement dans : la santé, l'éducation, la sécurité et la justice, la résilience économique et dans une moindre mesure l'aide humanitaire. Nous avons un bureau principal à Kinshasa, et 5 autres bureaux régionaux Goma. Bukavu, Bunia. Getnena et Kananga et plus de 10 annexes à travers le pays.
Nous travaillons dans 24 des 26 provinces de la RD Congo.

Contexte et mission :

1) Elaborer, en concertation avec le Coordonnateur de Programme S-3G, les experts SSR / VSBG et l'agent MERL de La Haye des plans de travail opérationnels pendant la mise en oeuvre des activités SSR VSBG au sein du projet S-3G 
2) Assurer l'exécution dc toutes les activités de collecte et vérification des données SSR VSBG et en assurer la qualité 
3) Assurer un suivi-évaluation crédible des activités de collecte des données SSR / VSBG 
4) Fournir une assistance technique sur la récolte, la vérification, l'analyse et l'interprétation des données SSR / VSBG auprès des intervenants dans les activités SSR / VSBG au niveau des zones d'intervention et en province 
5) Développer / adapter, en collaboration avec l'agent MERL de La Haye, des directives pratiques, de la gestion et des outils dc formation sur la collecte des données dc qualité 
6) Collaborer avec les experts de SSR / VSBG sur l'organisation et l'opérationnalisation des études de cas ; 
7) Former les Organisations Non Gouvernementales locales de mise en oeuvre et les Organisations à Base Communautaire dans la collecte de données et l'élaboration des rapports et l'apprentissage à partir des résultats des études 
8) Assurer le renforcement des capacités / formation aux partenaires, Organisations Non Gouvernementales locales de mise en oeuvre, Organisations à Base Communautaire, Groupes communautaires et les Représentants du gouvernement pour assurer une bonne qualité du projet S-3G 
9) Collaborer avec le responsable de la communication et les partenaires sur le développement et / ou l'utilisation de produits d'information et de communication de l'éducation / messages liés à la SSR / VSBG 
 

Profil recherché :

Formation et expérience professionnelle requises 
I) Diplôme supérieur ou universitaire en médecine. sciences sociales, santé publique. psychologie et sciences de l'éducation ou de développement scientifique connexe 
2) Minimum de 5 ans d'expérience de travail au niveau professionnel en Santé Sexuelle et Reproductive et en gestion des projets du domaine de préférence avec les organisations internationales 
3) Expérience d'au moins 4 ans dans les systèmes de financement du système de santé serait un atout 
4) Excellente mise à jour des connaissances sur l'adolescent et la SSR dans le mi» et dans le monde 
5) Affinité avérée avec les droits des jeunes sur la Santé Sexuelle et Reproductive 
6) 5 ans d'expérience avec des compétences avérées dans la recherche, le renforcement des capacités et de formation sur la SSR 
7) Expérience prouvée de travail avec des équipes multi disciplinaires et multiculturelles et aptitude à renforcer les capacités des autres membres de l'équipe 
8) Preuve de production des produits de connaissance (publication, rapport. étude, documentation. etc..) 
9) Dynamique. entreprenant. ouvert à l'extérieur, capacité de coaching, travailleur d'équipe.

Aptitudes personnelles 
1) Avoir des capacités de jugement, maturité et l'habilite à travailler en équipe et dans des conditions difficiles et d'instabilité 
2) Être capable d'exprimer les idées et les concepts oralement et par écrit d'une façon claire et concise 
3) Bonne capacité à travailler en équipe, habilité à créer des réseaux et sensibilité à l'existence des autres acteurs dans le secteur 4) Avoir de bonnes capacités de concepteur, formateur, de communicateur, d'analyse et de négociateur 
5) Être capable de travailler dans un environnement international, multiculturel et dans de situations stressantes. et pret à se déplacer sur le terrain par moment 
6) Aptitude à l'écriture et â la communication en français (obligatoire). 
La maitrise de l'anglais est un grand atout 
7) Avoir la maîtrise des logiciels de gestion de base (Windows. Excel, Word. Internet et autres applications informatiques (obligatoire) : 8) Avoir une bonne capacité d'organisation et être capable de garder la vue globale 
9) Avoir l'aptitude de prendre d'initiative 
10) Avoir de bonne capacité d'écoute 
Il ) Savoir bien travailler sous stress et être capable de manager plusieurs tâches à la fois 
12) Être ponctuel, savoir respecter le calendrier et timing des activités de la planification 
13) Être dynamiques. flexible et avoir une capacité d'adaptation rapide et structurée 
14) Être de bonne moralité
15) Avoir un esprit d'entreprise avec orientation vers les résultats. 
 

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