Medical Officer/ Médecin Généraliste

Medical Officer/ Médecin Généraliste

Lieu

Zone de Santé de Kasaji (Lualaba)

Description

Le poste

OFFRE D’EMPLOI No 011/KI/05/2021

 

Position: Medical Officer/ Médecin Généraliste

Nombre de Poste à couvrir: (1)

Lieu d’Affectation: Zone de Santé de Kasaji - Lualaba

Nature du Contrat : CDD

 

Contexte

Khethimpilo-RDC , est une Organisation Non Gouvernementale de droit Congolais financée par l’USAID. Elle exerce ses activités dans les 14 Zones de Santé de la Province du Lualaba en République Démocratique du Congo. Elle a comme objectifs, de soutenir le Gouvernement de la République Démocratique du Congo dans la réalisation des objectifs de l’élargissement des services de qualité pour la prévention, mieux l’éradication du VIH/SIDA, tel que repris dans le plan stratégique National. Egalement, elle appui le plan stratégique National du VIH/SIDA de la RDC dans sa quête pour une génération sans SIDA dans notre ère et ce, à travers la dotation des services complets de prévention, traitement, soins et support axés sur la famille et ce, via les programmes sanitaires définis dans les centres de santé Gouvernementaux.

Pour son bureau de Kasaji, Khethimpilo recrute un Médecin Généraliste

A. But principal du travail :

  • Fournir des services médicaux complets aux patients et des services de santé communautaires dans le but de fournir des soins de santé aigus et chroniques à la communauté desservie par un établissement de soins de santé primaires.
  • Offrir des soins de santé, rentables et de haute qualité en tout temps. Cela inclut le VIH / Sida, la tuberculose, d'autres maladies chroniques et tous les autres soins dont les patients ont besoin dans la communauté.
  • Consulter et améliorer la qualité des soins de santé primaires.
  • Superviser et coordonner toutes les activités et le staff dans le cluster

B. Principales responsabilités et devoirs :

1. Assurer la gestion clinique des patients

  • Prendre des antécédents médicaux détaillés et effectuer des examens physiques complets chez les patients malades nécessitant un diagnostic et des soins urgents. Fournir un diagnostic et recommander des plans de traitement
  • Organiser des consultations de premier et de deuxième avis ; surveillez les références sur rendez-vous pour les patients nécessitant des soins non urgents. Atteindre les objectifs requis.
  • Consulter et guider les patients et traiter les affections médicales chroniques, les maladies et les blessures
  • Prescrire les médicaments au besoin, conformément aux normes et aux protocoles du gouvernement et des soins de santé. Fournir des consultations pour les patients à haut risque identifiés.

2. Développer et mettre en oeuvre des systèmes programmatiques pour gérer et surveiller les patients infectés par le VIH / SIDA.

  • Réunions multidisciplinaires hebdomadaires pour déterminer si les patients sont prêts à commencer un traitement antirétroviral et discuter des patients à problèmes en matière d’observance thérapeutique et de rendez-vous manqués
  • Un programme accéléré pour les enfants de moins d’un an (fast track), les femmes enceintes et les patients nécessitant un traitement antirétroviral de manière urgente.
  • Un système de suivi des patients qui ont manqué des rendez-vous dans le bilan, n'ont pas commencé, sous traitement
  • Un système pour signaler les événements indésirables documentés
  • Mettre en oeuvre et surveiller l'observance du patient (adhérence)
  • Veiller à ce que les conseils prodigués aux patients soient mis en oeuvre avec les indicateurs de performance clés pertinents.
  • Mettre en oeuvre, maintenir et surveiller les outils de données pour les différentes maladies

3. Former et encadrer le personnel clinique afin de maintenir des programmes et des services de haute qualité pour les patients.

  • Organisation et / ou facilitation de la formation clinique et informatique pour tout nouveau personnel des services VIH / TB
  • Mentorat des nouveaux médecins, des médecins débutants, des infirmiers et agent communautaires dans le service TB / VIH
  • Collaborer en partenariat avec d'autres équipes cliniques pour améliorer la qualité des soins de santé et mettre à jour et compléter les dossiers de consultation des patients.
  • Se tenir au courant des nouveaux développements sur le terrain, de manière efficace et en coopération avec d'autres, afin d'établir et d'améliorer les relations de travail.

4. Assurer et maintenir la qualité des services

  • S'assurer qu'un service clinique VIH / TB est fourni quotidiennement pendant les heures d'ouverture de la clinique. Assurer la liaison avec les services médicaux et de soutien pour assurer le bon fonctionnement de la clinique.
  • S'assurer que, lorsque cela est indiqué, les patients de la clinique ont accès à des services auxiliaires, notamment des allocations pour personnes handicapées, un soutien nutritionnel, des travailleurs sociaux, des groupes de soutien de district et des soins palliatifs.
  • Organiser des réunions mensuelles sur la morbidité et la mortalité
  • Participer aux réunions de validation des données

5. Gestion de la clinique et des ressources humaines

  • Initier et présider les réunions de projet du service VIH / TB
  • Établir et maintenir un répertoire de ressources pour la clinique VIH et tuberculose
  • Établissez des rapports de service basés sur les données collectées dans la clinique et discutez des stratégies futures

6. Superviser et orienter tous les agents (staff, NM, Infirmier, data capturer, PEs, GCs…) de KI-RDC opérant dans la Zone

7. Toute autre tâche requise par l'organisation

C. Qualifications

1. Qualification Professionelle

  • Diplome de Médecine Générale
  • Etre enregistré à l’Ordre des Médecins
  • Diplôme de 3ieme cycle in Santé publique sera un avantage

2. Expérience Professionnelle / Expertise

  • Minimum: 5 ans d’expérience après la fin des études de Médecine Générale
  • Min. 3 an d’expérience de supervision/ mentorat
  • Expérience de la gouvernance clinique dans les soins de santé primaires et de la gestion d’une clinique de santé
  • Solide expérience de la gestion du temps; capacité de hiérarchiser les différents types de soutien en matière de soins de santé
  • Solide expérience de divers protocoles de soins de santé liés aux services VIH / SIDA et TB de la RDC dans les Organisations financeess par PEPFAR.
  • Expérience de la planification de programmes de santé communautaire

3. Connaissances et compétences :

  • Bonne maîtrise des langues locales
  • Capable de fournir et de conseiller en matière de santé du patient, de besoins et de soins de santé
  • Bonnes compétences professionnelles et managériales
  • Compréhension du système de valeurs de KI-RDC; compréhension des contrôles de qualité et des systèmes de rapport
  • Capable de signaler les irrégularités au superviseur; capable de maintenir une relation client et équipe positive
  • Connaissance du VIH / SIDA et des maladies connexes

8. Soumission des candidatures

Nous vous invitons à nous faire parvenir vos candidatures comprenant votre CV, lettre de motivation ayant au moins trois références professionnelles (avec mention impérative de la position : MEDICAL OFFICER dans l’objet du mail) au plus tard le 31 mai 2021 à minuit par courrier électronique au : [email protected]

Vous pouvez aussi déposer vos dossiers au 400, Avenue Mama Yemo, Quartier Salongo, Commune Manika – Kolwezi – Lualaba – RDC .

Contact

Société : Khethimpilo-RDC

Site Internet :

Email : [email protected]