Médecin Superviseur_Minembwe (Hauts Plateaux)

Présentation entreprise :

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • Soigner  : donner un réel accès aux soins aux populations.
  • Accompagner  : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
  • Témoigner  : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Contexte et mission :

Au Sud-Kivu, à Bukavu, nous soutenons l'hôpital Panzi du Dr. Mukwege, qui vient en aide aux survivantes de violences sexuelles, et avons mis en place un projet de prévention des violences sexuelles (« Communes Sans viols »). Nous intervenons également à Lemera et Uvira sur des programme d’accès aux soins de santé primaire.

Dans la région de Moba, nous renforçons les soins destinés aux femmes, aux mères et aux enfants. Dans la ville de Kinshasa, nous venons en aide aux enfants en situation de rue.

De plus, nous sommes également intervenus lors de la riposte Ebola à Bukavu et participons actuellement à la riposte Covid-19 à Kinshasa et au Sud Kivu.

Profil recherché :

Sous  la Supervision  directe du  Responsable Santé Hauts Plateaux, et fonctionnelle  du  Coordinateur de  projet, le Superviseur Médical, assure  le suivi  et  la  mise en  œuvre des activités du  volet  médical  dans sa  zone de santé d’affectation ;

Il/Elle  collabore étroitement avec l’ECZ et le Médecin  Directeur de  l’Hôpital  Général de référence de sans zone d’affectation, pour  l’organisation  et  la  réalisation  des activités du volet  médical  dans  les FOSA appuyées ;

Il/Elle participe dans les réunions des staffs au niveau  de l’HGR,  pour  identifier les  besoins d’appui du  projet, dans  le cadre de  la  prise en charge des  malades  référés des aires de santé ciblées, vers  l’HGR de sa zone d’affectation.

 

3. Principales tâches

 

3.1. Gestion  d’Equipe

  • Le Superviseur Médical, assure la  supervision  directe de Médecin  clinicien,  des Infirmiers et des Sages-femmes affectés au  projet, dans sa  zone d’affectation ;
  • Il  s’assure de  la  mise en  place des  objectifs  de performance des staffs sous  sa  supervision ;
  • Réalise des évaluations  périodiques avec les staffs sous sa  supervision ;
  • Identifie les  besoins en renforcement des capacités de staffs sous sa  supervision et  met en  place et exécute  un  plan de  développement  personnel  en faveur des staffs supervisés ;
  • Il propose le cas échéant, des actions  disciplinaires à ses responsables  hiérarchiques, qui  en discutent avec la  coordination  de MdM à Bukavu, pour des staffs sous  sa  supervision ;
  • Il  encadre les staffs et oriente leur  travail, et s’assure du  transfert des compétences ;
  • Il prévient et/ou  gère  les  conflits  qui peuvent  naitre entre  les staffs sous  sa  supervision et remonte  le cas échéant à sa  hiérarchie,  des cas de confits qui  nécessitent l’implication  de  la  coordination  MdM ;
  • Il anime les réunions hebdomadaires d’équipe, et fait  un  CR au  Responsable  Santé ;
  • Il élabore et soumet à la  validation  du Responsable  santé,  un plan de travail  pour  les activités  médicales ;

 

3.2. Suivi  des activités médicales

  • Appui continu à la relance des activités de soins de santé primaires ; 
  • Prise en charge des cas de malnutrition aigüe ou sévère (MAS) avec ou sans complications ;
  • Renforcement du continuum de soins en santé sexuelle et reproductive ; 
  • Détection active des cas de violences sexuelles pour la prise en charge médicale et psychologique d’urgence des survivant(e)s de violences sexuelles (SVS) au niveau des structures de santé ;
  • Appui au référencement et à la prise en charge médicale de qualité des cas d’urgence à l’Hôpital général de référence notamment des cas de malnutrition sévère avec complications médicales, urgences obstétricales ;
  • Prise en charge sociale (nourriture et hygiène) des patients référés et de leurs accompagnants pendant l’hospitalisation ;
  • Mise en place d’un dispositif mobile de réponse rapide en cas d’épidémie, de mouvements de population, d’alerte de viols multiples et autres cas d’urgence dans les alentours de la ZS ;
  • En vue d’assurer la cohérence avec le Plan National de Développement Sanitaire et de préparer la pérennisation des activités, MDM-B travaillera en étroite collaboration avec les équipes cadres de la ZS et la Direction Provinciale de la Santé. Les ressources disponibles au niveau de ces structures seront utilisées en complémentarité de celles du projet. L’expertise de MDM-B participera à l’encadrement et la formation des ressources humaines de la ZS ;
  • Il veille à la définition et au respect du système de références médicales du programme
  • En lien avec le Chef de projet, il rédige ou appui la réalisation des protocoles (et leurs mises à jour) de détermination des pathologies nécessitant une référence
  • Organise le système de référence et de contre référence en lien avec les autorités sanitaires de la zone.
  • Identifie les besoins en termes de formation pour les équipes MDM et les équipes des centres de santé partenaires sous sa supervision
  • Appui dans l’élaboration des outils et manuels nécessaires pour la supervision et les formations, en tenant compte des protocoles nationaux existants
  • Appui techniquement la tenue des différentes formations
  • Il s’assure de la qualité du recueil et de l’analyse des données médicales des structures appuyées
  • Participer à l’analyse des données du système d’information sanitaire. Il assure la collecte et l’analyse régulière (rythme hebdomadaire) des données épidémiologiques
  • Prépare, organiser l’ensemble des monitorages afférents au projet en lien avec la coordination et participer aux réunions de monitorage organisées par le BCZS
  • Veille à la saisie des données dans le système de monitoring en supervisant les infirmiers et les communautaires en charge de la saisie des données
  • Contribue à la réalisation du plan d’action opérationnel des zones de santé
  • Participe aux activités de supervision des FOSAs
  • S’assure de la bonne qualité des supervisions menées par les équipes sites
  • Investigation, prise en charge et supervision des épidémies
  • En lien avec le Chef de Projet, organise les missions d’investigation nécessaires face à une situation épidémiologique anormale en collaboration avec la BCZ
  • Participe à la prise en charge des épidémies sur le terrain en collaboration avec le BCZS
  • Il est responsable de l’utilisation rationnelle des ressources allouées au volet médical
  • Exprime les besoins concernant les dépenses liées aux activités médicales : achats de médicaments et consommables, achats d’équipements, frais liés aux références, etc.
  • Exprime les besoins pour la réalisation des dépenses prévues pour les activités communautaires,
  • A l’absence du chef de projet, appui dans le suivi mensuel de la comptabilité du projet avec l’administrateur.
  • Participe à l’élaboration annuelle du budget du programme
  • Il contribue à la représentation de MdM auprès des partenaires
  • Participe aux négociations avec les autorités sanitaires locales en lien avec le coordinateur site.
  • Collabore étroitement avec les autres ONGs intervenant dans la même zone de santé
  • Il est responsable du suivi/évaluation et reporting du programme
  • Elabore avec son équipe un rapport mensuel d’activités et tous les rapports contractuels à transmettre à la coordination du programme
  • Réalise un rapport hebdomadaire épidémiologique
  • Participe sur demande à toutes les enquêtes et recherches organisées par MDM et collaborer à la rédaction des rapports
  • Elabore des recommandations et propositions d’aménagements des activités en fonction des besoins.

 

3.3. Gestion  des  médicaments

  • Supervise le système d’approvisionnement des médicaments et consommables médicaux selon les besoins, dans sa  zone  d’affectation, avec l’appui du  Responsable Santé du  projet ;
  • S’assure de l’existence d’un système de suivi de la consommation en lien avec le pharmacien et les infirmiers ;
  • Veille à la disponibilité des intrants médicaux nécessaires aux activités du programme, en collaboration avec le pharmacien MdM ;
  • Effectue de façon mensuelle, l’analyse des consommations en intrants en collaboration avec le pharmacien et les BCZS ;

 

PROFIL REQUIS

 

5.1. Expériences et compétences requises

  • Diplôme de médecin généraliste,
  • Un diplôme de Master en épidémiologie et ou en santé publique est un atout,
  • Expérience  d’1an en gestion d’une équipe multidisciplinaire est  obligatoire,
  • Expérience en gestion de projets de santé (planification, évaluation),
  • Connaissances en maladies tropicales (orientation SSP + épidémies, santé communautaire),
  • Connaissances souhaitables en nutrition et programme de vaccination,
  • Connaissances souhaitables en Santé sexuelle et reproductive,
  • Capacités d’organisation et de montage d’activités de formation,
  • Connaissance du système national de soins de santé primaire,
  • Capacités de négociation, relations avec les autorités locales,
  • Connaissances en épidémiologie,
  • Expérience dans la réalisation d’études,
  • Français courant (lu, écrit, parlé).
  • Swahili est  un  atout,
  • Très bon niveau : Word, Excel, NTIC Access et autres programmes / logiciels.

 

5.2. Caractéristiques personnelles souhaitées :

  • Bon sens et pragmatisme.
  • Qualités managériales.
  • Sens du dialogue et de la négociation.
  • Capacité à respecter et faire respecter les strictes mesures de sécurité personnelle et de l’équipe.
  • Bonne résistance physique et au stress

 

IV. Nous offrons

  • Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois.

 

V. Comment Postuler

 

a) Dossier de candidatures

  • Curriculum vitae (2 pages maximum)
  • Lettre de motivation (1 page maximum)
  • 3 références professionnelles, de préférence celles des derniers employeurs du candidat
  • Carte de l’ONEM pour les sans emploi

 

b) Dépôt de candidatures

Dépôt des candidatures (CV, lettre de motivation, attestations et diplômes, références, carte de l’ONEM pour les sans-emploi), dans les bases de MEDECINS DU MONDES situé à Bukavu, Minembwe Itombwe et en ligne à l’adresse [email protected]  au plus-tard le 23 avril 2021 à 16h30 , heure de Bukavu, avec comme objet : « Superviseur Médical_Minembwe »

 

VI. Exclusion de candidature, dispositions diverses

Des candidatures pourront être exclues du processus de recrutement et être déclarées irrecevables lorsqu’un (e) candidat(e) ou une personne interposée tentera d’influencer, directement ou indirectement, la ou les personnes en charge de la sélection des dossiers.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les tests écrits et les entretiens.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

 

En cas de suspicion de fraude  liée au  processus de recrutement chez MdM, veuillez  nous  contacter gratuitement au  numéro  suivant : 0822229681

MdM-Be ne demande aucune participation financière dans le cadre de la procédure de recrutement.

Contexte et mission : Administration tasks: 20% Key Performance INDICATORS                                                                   Performance Standards/Targets  1.1 Manage fuel stocks and maintaining of adequate stock levels                    : Monthly 1.2 Receive approved fuel requisitions…