LOGISTICIEN

Présentation entreprise :

  • Le client est un organisme à but non lucratif qui œuvre pour la protection des chimpanzés en République Démocratique du Congo.   

Contexte et mission :

Votre objectif sera d’assurer une politique d’achat efficace et efficiente mais aussi d’assurer une bonne gestion des stocks et la préservation des actifs. 
Pour se faire, vos tâches seront les suivantes :    
 
Gestion des Ressources Humaines :
  • Gérer les congés du département logistique ;
  • Gérer l’organisation et la répartition du travail.  
 
Gestion des Achats :
  • Mettre en place une politique cohérente, rationnelle et efficiente des achats ;
  • Rationaliser les achats pour obtenir les meilleurs prix (recherche de nouveaux fournisseurs, recherche de donateurs en nature) ;
  • Planifier et coordonner les achats des différents départements. 
  • Constituer des dossiers achats et respecter les procédures ;
  • Communications des informations au service comptable (imputations) ;
  • Analyse des consommations (statistiques et tableau de bords) pour le générateur, les véhicules, les médicaments, les produits d’entretien, les pirogues etc. 
 
Transport :
  • Planification des utilisations véhicules ;
  • Organisation et suivi des expéditions. 
 
Gestion des Stocks :
  • Bonne utilisation du matériel ;
  • Mettre en place des systèmes pour éviter les vols et les pertes ;
  • Contrôle physique des stocks et des biens immobilisés ;
  • Planification des commandes ;
  • Administration des stocks : Tenue des fiches de stocks, Organisation des stocks (entreposage des achats), Listing des stocks.   

Profil recherché :

COMPETENCES ET CONNAISSANCES   
  • Vous êtes titulaire d’un Bac+3 de préférence en logistique ;
  • Vous disposez d’une expérience de plusieurs années dans le secteur de la logistique ;
  • Connaissance de Word et Excel souhaité.   
 
APTITUDES ET QUALITES  
  • Capacité organisationnelle développée ;
  • Avoir une bonne moralité et intégrité ;
  • Disponibilité, Organisation, Autonomie et Rigueur.    
 
 
N.B.
 
Seuls   les candidat(e)s selectionné(e)s seront contacté(e)s
Le dossier sera composé uniquement de :   
  • Un Curriculum Vitae détaillé (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;
  • Une lettre de motivation (Pas une répétition du CV !) ;
  • 3 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et / ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses mails professionnels. 

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