Gestionnaire Equity Afia

Présentation entreprise :

Equity Banque Commerciale du Congo S.A fait partie du Groupe Equity dont le siège est au Kenya. Le Groupe Equity est présent dans 6 pays d’Afrique, à savoir : le Kenya, le Rwanda, l’Ouganda, la Tanzanie, le Soudan du Sud et la République Démocratique du Congo. Equity BCDC S.A est une banque orientée vers le développement qui se focalise sur les services bancaires aux PME (Petites et Moyennes Entreprises), aux Grandes entreprises (Corporate) et aux particuliers. Notre objectif est de transformer les vies, donner de la dignité et offrir des opportunités de création des richesses. Pour plus d’informations sur nous, merci de cliquer sur le lien ci-après :
( www.equitygroupholdings.com/cd )

 

Nous offrons des conditions attrayantes et un environnement de travail agréable avec un haut degré de professionnalisme. Nous plaçons un intérêt particulier sur le travail d’équipe et une attitude positive au travail. Notre vision est d’être une banque championne de la prospérité socio-économique des Africains. 

Nous sommes à la recherche d’une personne intègre, énergique, travailleuse et enthousiaste pour accompagner la banque dans l’atteinte de ses objectifs.   

Contexte et mission :

RÔLE DU POSTE : 

RESUME DES RESPONSABILITES :   

  • Être responsable du développement commercial et des activités de marketing pour la croissance globale de l'entreprise et plus particulièrement du produit AFYA Clinique ;
  • Formuler et mettre en œuvre les stratégies de développement commercial et des plans de marketing liés à ce produit ; assurer une fonction technique et financière appropriée ;
  • Assurer la supervision de l'ensemble des opérations et des finances de l'entité qu'il gère ;
  • Surveiller le portefeuille d'affaires existant et les performances des nouvelles cliniques ;
  • Gérer la liaison et les relations avec les différentes parties prenantes et partenaires, y compris celles avec la Fondation Equity Group, Equity Banque Commerciale du Congo et les franchisés ;
  • Assurer l'identification, la mise en œuvre et l'évaluation comparative des meilleures pratiques de gestion ;
  • Favoriser les partenariats et entretenir des relations d'affaires avec les acteurs clés du secteur de la santé, notamment les patients ainsi que les organismes d'assurance et/ou les mutuelles de santé ;
  • Augmenter la part de marché - produits/clients ;
  • Développer et exécuter les stratégies de marketing et de développement commercial,
  • Fournir des produits rentables.

Profil recherché :

CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT :  

  • Etre titulaire d'un diplôme en santé, gestion des soins de santé ou gestion des affaires ;  
  • Avoir au moins cinq ans d’expérience à la tête d'une entreprise prospère (Dans celle fournissant des     soins ambulatoires de détail serait un atout).
  • Avoir une expérience commerciale dans la vente des produits médicaux ambulatoires, posséder de solides compétences en matière de développement des affaires, avec une forte compréhension commerciale, et également des compétences  avérées en matière de leadership.
  • Avoir une bonne maitrise du français et de l’anglais :(oral et écrit).

Votre candidature est à adresser  au Responsable du département des Ressources Humaines d’Equity BCDC S.A,  et doit être envoyée à l’adresse électronique :   [email protected]  au plus tard  le 18 décembre 2021.  Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail l’intitulé du poste pour lequel vous postulez. Les dossiers de candidature doivent comprendre  uniquement   une lettre de motivation et un CV détaillé  en français.

Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus seront contactés pour l’interview et éventuellement le test.

Nous nous attendons à ce que votre candidature explique clairement pourquoi vous estimez avoir le profil qu’il faut pour ce poste et quelles sont vos motivations. Nous vous invitons à bien comprendre nos valeurs et principes en visitant notre site Web ( www.equitygroupholdings.com/cd )

N.B :  Equity Banque Commerciale du Congo S.A n’exige ni n’accepte des pourboires, pots de vin, commissions, ou frais de dossier pour embaucher un candidat. Nous tenons à nos convictions d’éthique et déclinons toute forme de responsabilités au cas où un candidat à l’emploi serait roulé par des malfrats.