Gestionnaire Centre de Distribution

Gestionnaire Centre de Distribution

Lieu

Equateur

Description

Le poste

POSTE : GESTIONNAIRE CENTRE DE DISTRIBUTION – EQUATEUR

À PROPOS DE VILLAGEREACH ET SWOOP AERO

VillageReach transforme la prestation des soins de santé pour atteindre tout le monde. Notre vision est un monde où chaque personne a les soins de santé nécessaires pour s'épanouir. Nos programmes visent à créer des systèmes de santé centrés sur la personne qui garantissent que les produits et services de santé sont disponibles au moment et à l'endroit où ils sont nécessaires, en mettant l'accent sur le développement de solutions évolutives et à fort impact. Nous sommes animés par une passion pour la collaboration et le partenariat, car nous croyons fermement que l'action collective est le seul moyen de parvenir à un changement durable. Notre travail améliore la vie de plus de 35 millions de personnes en Afrique subsaharienne. VillageReach est constituée dans l'État de Washington et possède des bureaux à Seattle (États-Unis), en République démocratique du Congo, au Malawi et au Mozambique.

SwoopAero a été fondée pour transformer la façon dont le monde achemine les fournitures essentielles. Nous avons été la première entreprise au monde à livrer un vaccin à l'aide d'un drone dans le cadre d'un contrat commercial. Depuis, nous nous sommes développés à l'échelle mondiale, avec des opérations de logistique aéromédicale par drone dans 4 pays. Le travail que nous accomplissons change l’avenir des transports. Nous avons un impact immédiat sur la vie des gens, qui vivent au sein des communautés dans lesquelles nos opérations sont menées. Beaucoup d'entreprises disent qu'elles ont un impact mais nous en avons vraiment un. Nous sommes basés en Australie, mais en ce moment, nous opérons sur des marchés en développement. Nous avons de grands projets pour changer le paradigme à la fois sur les marchés développés et en développement. Pour ce faire, nous avons réuni une équipe d'acteurs éternellement optimistes et ingénieux pour s'attaquer à ces problèmes apparemment insurmontables – et y arriver.

Résumé du poste

VillageReach recherche un professionnel bilingue (français et anglais), de préférence avec une expérience en aviation, pour gérer les opérations de vol de drones pour le programme VillageReach Drones for Health dans la province de l'Équateur, République démocratique du Congo (RDC). Ce poste est responsable des opérations quotidiennes du centre de distribution principal de SwoopAero qui transporte des produits de santé (par exemple vaccins, médicaments, échantillons de laboratoire, etc.) vers et depuis des établissements de santé éloignés dans la province de l'Équateur. Cela comprend les vérifications et la préparation de l'avion, l'exécution du vol, la récupération et la responsabilité du transfert des connaissances aux nouveaux membres de l'équipe.

Le Gestionnaire Centre de distribution sera entièrement détaché auprès du fournisseur de services de drones SwoopAero, ainsi que de travailler avec le personnel de VillageReach et ses partenaires en RDC. La préférence sera accordée aux ressortissants de la RDC ou aux personnes qui ont déjà la permission de travailler en RDC. Le candidat retenu sera une personne ayant une expérience technique de travail avec des systèmes mécaniques qui a également la capacité de suivre des procédures détaillées et d'apprendre rapidement.

Le contrat sera à durée déterminée de 9 mois renouvelable en fonction du financement et de vos performances.

La Description

Ci-dessous, une liste non-exhaustive des responsabilités primaires. Les tâches et responsabilités peuvent changer à tout moment. 

  • Préparer le centre de distribution (centre d'opérations aériennes) pour toutes les opérations conformément aux procédures opérationnelles de SwoopAero et aux restrictions réglementaires ;
  • Préparer les drones pour les opérations quotidiennes: Vérifier chaque matin son état, assurer sa maintenance, évaluer niveau de charge des batteries et enregistrer tous lesvols ;
  • Veillez à ce que l'aire de décollage/atterrissage reste libre de toute personne et de tout autre objet pendant les périodes pré-définies ;
  • Maintenir la sécurité des biens et des personnes pendant les vols ;
  • Assurer le contrôle et la maintenance des drones conformément aux listes de contrôle prédéfinies et communiquer tout problème, ou anomalie au pilote principal. Effectuer une maintenance de routine ultérieure est nécessaire conformément aux listes de contrôle prédéfinies ;
  • Recharger les batteries des drones conformément aux procédures SwoopAero ;
  • Vérifier les conditions météorologiques avec le pilote principalet l’informer de tout problème potentiel pour que ce dernier puisse évaluer la sécurité des vols ;
  • Suivre les procédures d'urgence en cas de problème liés aux opérations SwoopAero,veiller à la sécurité des équipes SwoopAero et du grand public ;
  • Maintenir la communication avec tous les centres de santé pour s'assurer que les vols de retour soient programmés et que les procédures de sécurité soient suivies dans tous les centre de distribution primaires et secondaires. 
  • Maintenir la communication avec toutes les parties prenantes locales, notamment les centres de santé locaux et régionaux ainsi que les autorités ;
  • Assigner les batteries et drones aux itinéraires spécifiques et les communiquer aux pilots. 
  • Gérer tous les mouvements de produits santé conformément aux procédures du Ministère de la Santé de la RDC ;
  • Collecter les données logistiques des produits transportés et partager avec le Gestionnaire des données de VillageReach ;
  • S’assurer que tous les outils de transaction sont partagés avec les cadres du Ministère de la Santé Publique conformément aux normes du Ministère de la Santé Publique de la RDC ;
  • Partager les commandes des centres de santé avec les structures du ministère de la santé (Antenne PEV, BCZ, PNLT, PNLS) et faciliter la communication avec ces sites ;
  • Transporter l'aéronef, les batteries et les drones sur la plate-forme de décollage/atterrissage ;
  • Aider à former les nouveaux membres d’équipes et le personnel des centres de santé ;
  • Effectuer toutes les tâches quotidiennes conformément aux listes de contrôle et aux procédures opérationnelles de SwoopAero ;

Compétences

Les compétences suivantes reflètent ce que l'on attend de tous les employés de VillageReach; y compris des exemples de la façon dont on pourrait démontrer chacune de ces compétences dans son rôle.

  • Motivation personnelle et Direction : le candidat devra disposer des compétences d’auto-diriger son approche du travail, mais demande de l'aide en cas de besoin; se tient responsable; entreprend des activités d'auto-développement; cherche à construire et maîtriser de nouvelles compétences; cherche et profite des opportunités au sein de l'organisation.
  • Collaboration et Communication Efficace: Établit et entretient des relations efficaces avec les collègues, les partenaires, les parties prenantes et les parties externes; travaille en collaboration avec les autres pour atteindre les buts et les objectifs de l'organisation et de l'équipe; travaille activement à résoudre les conflits; exprime des idées et des pensées de manière efficace; sélectionne et utilise des méthodes de communication appropriées et maintient une communication significative avec les collègues à distance et les autres parties pour les tenir au courant
  • Engagement en faveur de la diversité et l'inclusion : Assumer la responsabilité personnelle et soutenir les autres membres de l'organisation dans la création et le maintien d'un environnement de travail diversifié où les individus sont accueillis, valorisés, respectés et soutenus; engagement personnel à acquérir des compétences culturelles, y compris la connaissance de soi de ses propres attitudes vis-à-vis de la culture et des interactions interculturelles; démontre la volonté et la capacité de s'engager ouvertement et respectueusement sur les questions de race, de colonialisme, d'identité et de culture; maintient l'équité dans l'accès au partage d'informations, d'idées et d'opportunités à travers VillageReach
  • Engagement en faveur de l'excellence : produit un rendement élevé du travail, à la fois en termes de qualité et de quantité; cherche des moyens d'améliorer et de promouvoir la qualité; surveille le travail pour assurer la qualité; possède un engagement personnel envers la mission de VillageReach
  • Orientation et Innovation de la solution: Se concentre sur les résultats et les objectifs souhaités et sur la meilleure façon de les atteindre; fait le travail; voit des possibilités de résolution créative de problèmes tout en restant dans les paramètres de la bonne pratique; considère les anciens problèmes de manière nouvelle et dispose de nouvelles approches pour résoudre ces problèmes; apporte des idées originales et / ou ingénieuses dans son domaine de responsabilité; est capable d'examiner et d'articuler les risques et les conséquences des innovations proposées et de les prendre en compte dans la prise de décision

EXIGENCES

Pour effectuer ce travail avec succès, le Gestionnaire Logistique doit être capable d'effectuer chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des connaissances, des compétences et / ou des aptitudes requises.

Responsabilités de supervision:

Ce poste n'a aucune responsabilité de supervision

Education et Expérience:

  • 3-5 ans d'expérience professionnelle ou une vocation technique équivalente sont requis ;
  • Niveau d'enseignement secondaire requis;
  • Niveau d'enseignement supérieur à orientation professionnelle ou technique ou combinaison équivalente d'études et d'expérience de travail préférée ;
  • Expérience de travail ou de collaboration avec des professionnels de la santé publique est un atout ;
  • Expérience de travail ou de collaboration avec des représentants du gouvernement, des dirigeants communautaires et des membres est un atout ;
  • Expérience en génie mécanique ou dans un travail similaire est un atout ;
  • Expérience avec l'aviation ou l'industrie des drones est un plus.

Autres qualifications:

  • Souci du détail avec un engagement à suivre strictement les protocoles et les procédures de sécurité ;
  • Excellente communication écrite et verbale en français requise ;
  • Compétence de base en anglais préférée ;
  • Capacité à travailler en collaboration et collégialement dans une petite équipe dispersée géographiquement ;
  • Compétence culturelle établie en partenariat avec des groupes raciaux, culturels et linguistiques divers ;
  • Capacité d'apprendre de nouvelles technologies rapidement et efficacement ;
  • Capacité à être autonome, à hiérarchiser et à exécuter plusieurs tâches et à résoudre des problèmes ;
  • Confortable dans un environnement technique en évolution rapide;
  • Capacité de voyager 10% du temps dans les zones rurales reculées de l'Équateur.

Environnement et exigences physiques

VillageReach a un bureau à Mbandaka, mais le Gestionnaire Centre de distribution travaillera dans l’un des centres de distribution de drones en dehors de Mbandaka (à WendjiSecli principalement). Les employés travailleront dans un environnement partagé. Le niveau de bruit dans l'environnement de travail est modéré. Environ 50% du travail est passé assis ou debout. Les candidats doivent être capables de soulever jusqu'à 10 kg.

INFORMATION D'APPLICATION:

Il s'agit d'une location immédiate et le curriculum vitae,une lettre de motivation,dernier diplôme obtenu et autres documents nécessaires seront donc révisés sur une base continue jusqu'au 10 septembre 2020 . Pour postuler, veuillez soumettre votre curriculum vitae, une lettre de motivation,dernier diplôme obtenu et autres documents nécessaires sur notre portail en ligne:

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ENGAGEMENT POUR LA DIVERSITÉ ET L'INCLUSION:

VillageReach est un employeur offrant l'égalité d'accès à l'emploi, engagé envers la diversité de la main-d'œuvre. Nous pensons que des perspectives diverses et équitablement pondérées favorisent une capacité organisationnelle à créer de nouvelles solutions qui améliorent la santé dans les zones les plus mal desservies et difficiles d'accès. Pour aligner nos valeurs, nos innovations et notre impact, VillageReach s'engage à recruter et à conserver une main-d'œuvre mondiale diversifiée.

Compensation:

VillageReach a une structure de rémunération établie qui est basée sur le marché pertinent et transparente en interne. Nous embauchons des personnes dans la gamme établie en fonction de notre expérience et de notre éducation et en tenant compte de l'équité interne. Nous ne nous renseignons pas sur l'historique des salaires.

Contact

Société : VillageReach

Site Internet :

Email :

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Coordonnateur de l’Administration Lieu Lubumbashi (Haut Katanga) Description Le poste     Avis de Vacance de Poste ————————————————————————- Coordonnateur de l’Administration ————————————————————————- Fondée en 1950, World Vision est l’une des…