Enregistrement et sélection des candidats au poste consultant de niveau international responsable administratif et financier

Enregistrement et sélection des candidats au poste consultant de niveau international responsable administratif et financier

Lieu

Kinshasa

Description

Le poste

FONDS SOCIAL DE LA REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
Projet de Stabilisation de l’Est de la RDC pour la Paix II

AVIS A MANIFESTATION INTERET

ENREGISTREMENT ET SELECTION DES CANDIDATS AU POSTE CONSULTANT DE NIVEAU INTERNATIONAL RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER

N° avis :  AMI/02/FSRDC/STEP II/07/20

Pays : République Démocratique du Congo

Source de financement : Banque Mondiale (IDA 665-ZR/D6420-ZR),

Date de publication : 03 Aout 2020

Date de clôture : 02 Septembre 2020

 

I. CONTEXTE

Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo (DRC) a obtenu un financement de la Banque mondiale (BM) à hauteur de USD 445 millions pour financer le Projet « STEP 2 », financement additionnel au Projet pour la Stabilisation de l’Est de la RDC pour la Paix (« STEP »). Le Ministère des Finances, autorité de tutelle du Projet, a signé un Accord Subsidiaire avec le Fonds Social de la RDC (FSRDC) pour l’exécution du Projet.

Ce projet de protection sociale a pour objectif d’améliorer l’accès aux moyens de subsistance et aux infrastructures socio-économiques dans les communautés vulnérables du pays. Le Projet STEP 2 comprend cinq composantes : trois composantes techniques, une composante de gestion, et une composante d’intervention d’urgence. Les composantes techniques comprennent, entre autres, la construction et réhabilitation d’infrastructures communautaires, un large programme de filets sociaux et un appui a la structuration du secteur. Cinq provinces seront initialement bénéficiaires du Projet : Kasaï Central, Ituri, Nord Kivu, Sud Kivu, Nord Ubangi. Une attention particulière est portée aux questions de déplacements forcés.

A ce titre, le FSRDC recrute un Responsable Administratif et Financier « RAF » pour intégrer l’équipe dédiée à la mise en œuvre du Projet STEP 2. 

Les détails sur le Projet et sur le FSRDC peuvent être obtenus sur les liens suivants :
https://projects.worldbank.org/en/projects-operations/project-detail/P171821
https://www.fondsocial.cd/

II. Défis

  • La mise en œuvre du Projet porte sur 1 000 communautés dans plusieurs provinces, soit une multitude de sites et un très grand nombre de bénéficiaires , estimés à 2.5 millions.
  • Le Projet nécessite des contrats et marchés dans divers secteurs , inclus les infrastructures de base, les travaux publics à haute intensité de main d’œuvre et les services de paiements électroniques.
  • La stratégie de passation des marchés doit répondre aux difficultés d’un environnement contractuel complexe, avec de multiples méthodes de passation, valorisant l’économie locale.
  • Le Projet nécessite un déploiement rapide et un rythme de mise en œuvre soutenu pour atteindre ses objectifs en trois ans .

II. OBJECTIF DE LA MANIFESTATION D'INTERET

L'objectif de cet appel à manifestation d'intérêt est d'identifier des personnes répondant aux profils exigés pour occuper le poste du RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER «RAF » au sein de l'équipe du Projet sous la gestion du FSRDC.  Ce Consultant aura comme mission d’appuyer l’exécution du Projet grâce à la mise en place d’une gestion financière, comptable et administrative, efficace et réactive, dans le strict respect des procédures et règlements régissant le financement des activités

III. QUALIFICATIONS ET APTITUDES 

Les qualifications et aptitudes indispensables pour cette mission sont les suivantes :

  • Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+5) en économie, gestion financière, contrôle de gestion, comptabilité ou autre disciplines apparentée.
  • Avoir au minimum 8 ans d’expérience professionnelle dans la gestion financière, dont 5 à un poste de responsabilité (Directeur Administratif et Financier, Contrôleur de gestion, Auditeur interne, Chef Comptable, Auditeur Manager, etc.)
  • Avoir assuré avec succès la fonction de RAF ou équivalent dans au moins un projet financé par la BM ou un autre bailleur de fonds international (BAD, UE, AFD, DFID, ONU, etc.) ; pour être pris en compte, la durée des prestations doit être d’au moins deux ans.
  • Avoir une expertise avérée en matière d’audit interne, de systèmes et procédures de contrôle interne , et la capacité d’évaluer de tels systèmes.
  • Posséder une très bonne maîtrise du français .

Les qualifications et aptitudes suivantes sont un atout :

  • Être titulaire d’un diplôme d’expertise comptable (CPA, DEC, ACCA, ACA, etc.) reconnu à l’échelle international ou régional.
  • Avoir une maîtrise complète des logiciels de gestion financière et de systèmes comptables, dont TOMPRO.
  • Avoir une connaissance avérée des règles et procédures de la Banque mondiale en matière fiduciaire (comptabilité, budget, procédures de décaissement, etc.).
  • Faire montre d’une expérience dans la préparation et l’analyse des états financiers, y compris ceux qui font la liaison entre les informations financières et non-financières.
  • Avoir une expérience avec les programmes de développement communautaire, de filets sociaux, y compris de transferts monétaires.
  • Avoir le sens de l’organisation et une aptitude à travailler dans une équipe multidisciplinaire, tout en ayant la capacité de travailler efficacement de manière indépendante.
  • Disposer de qualités de leadership avec de bonnes capacités de communication et de relations interpersonnelles.
  • Avoir une expérience opérationnelle en Afrique francophone, de préférence en RDC.
  • Être capable de communiquer en anglais.
  • Être dynamique, prêt à aller sur le terrain avec les équipes et avoir une très forte motivation pour une mission compliquée dans un environnement difficile.
  • Avoir une grande capacité d’adaptation.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Ce profil et autres attributions pour ce poste sont contenus dans les termes de référencesy relatifs et disponibles sur le site web du Fonds social de la RDC ( www.fondsocial.cd ).

IV. LIEU ET CONDITION DE TRAVAIL 

Le RAF travaillera à Kinshasa, au siège du FSRDC, où sont aménagés des bureaux pour l’équipe du Projet. Le Projet mettra à la disposition du RAF les équipements et matériels nécessaires à l’exercice de sa mission. En cas de déplacement, le RAF travaillera dans les bureaux provinciaux du FSRDC, équipés d’internet.

V. METHODE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera selon la méthode de sélection des Consultants Individuels par mise en concurrence ouverte définie à la Section 7 du «  Règlementde Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant de la Banque mondiale le financement de programmes d’investissement » du mois de juillet 2016, version révisée Aout 2018  »
Le Consultant sera recruté sur la base de ses qualifications académiques, de son expérience professionnelle pertinente et de sa capacité à réaliser la mission. Les étapes du recrutement sont les suivantes : (i) présélection des candidats sur la base des qualifications et aptitudes indispensables ; (ii) comparaison des dossiers de candidature, (iii) entretien individuel des trois meilleurs candidats de la liste restreinte, et (iv) avis de non-objection de la BM sur le candidat retenu.

Chaque candidat devra fournir :

1. Un curriculum vitae (3 pages maximum et en PDF), comprenant deux références que le FSRDC peut contacter. 

2. Une lettre de motivation (2 pages maximum et en PDF) précisant (a) la formation utile, (b) l’expérience pertinente, (c) la valeur ajoutée à apporter par le candidat face aux défis de la mise en œuvre du programme et (d) la disponibilité immédiate du candidat. 

Les certificats et diplômes ne doivent pas être joints au dossier de candidature. Les preuves du niveau d’instruction et de l’expérience seront exigées des candidats présélectionnés avant leur entretien.

A envoyer avant le 02 septembre 2020 à minuit (heure de Kinshasa), aux deux adresses email suivantes : [email protected] et [email protected] avec en objet le titre du poste et le nom du candidat (STEP 2 – Responsable Administratif et Financier – Prénom Nom) et les deux pièces jointes.

Le non-respect de ces dispositions entraînera le rejet automatique de la candidature.

Contact

Société : FSRDC

Site Internet :

Email : [email protected] et [email protected]

Partagez et envoyez cette annonce à vos amis !