Directeur(trice) de Projet

Contexte et mission :

TACHES ET RESPONSABILITES
S'assurer que les interventions prioritaires prévues dans le cadre du projet sont mises en œuvre suivant la programmation et en respect des procédures et instructions:
Planifier et budgétiser périodiquement les activités du Projet :
Soumettre les demandes des fonds pour la réalisation des activités programmatiques après une analyse programmatique et des performances approfondies ;
Analyser les rapports provenant des équipes de terrain, élaborer les feedback nécessaires en tenant compte des feedbacks du Responsable M&E/HMIS et su Spécialiste en Nutrition :
Soumettre les rapports périodiques de progrès à la Direction de SANRU et aux membres du consortium (FONLIV, FDSS et ICHESS) ;
S'assurer de l'application aussi bien de ses orientions que celles de la Direction de SANRU ou des membres du consortium (FONLIV, FDSS et ICHESS) par les équipes de terrain :
Participer aux différentes réunions techniques organisées par les Divisions Provinciales de la
Santé, le Ministère de la Santé, les Tasks Force et autres partenaires de la Santé ;
Prendre contact avec les autres partenaires intervenant dans la Province en vue de faciliter la mise en œuvre du projet grâce à l'harmonisation des interventions ainsi qu'à la création des synergies ;
Identifier et exprimer les besoins en renforcement des capacités et programmer les formations pour le personnel;
Identifier et gérer les risques relatifs à la mise en œuvre du projet;
Suivre et contrôler les coûts de la mise en œuvre du projet :
Organiser périodiquement (hebdomadairement, mensuellement et trimestriellement) les réunions;
Apporter le support technique, managérial et moral nécessaire aux autres membres de l'équipe.
S'assurer que les interventions prioritaires prévues dans le cadre du projet sont mises en œuvre suivant la programmation et en respect des procédures et instructions:
Veiller à la synchronisation des actions des services d'appui (Logistiques, Finance, M&E) pour améliorer l'efficacité et l'efficience dans la mise en cuvre;
Suivre et actualiser le plan de mise en œuvre des conditions posées ainsi que des recommandations du bailleur:
Coordonner le processus de validation des demandes de décaissements en faveur des partenaires de terrain (ONG locales)
Coordonner la production des rapports périodiques (hebdomadaires mensuels, trimestriels et annuels ainsi que circonstanciels).
Adresser les lettres de gestion aux ONG locales lors des décaissements et en assurer la mise en œuvre par ces derniers :
Exécuter toute autre tâche lui confiée par la direction de SANRU dans les limites de son profil et de ses capacités.

Profil recherché :

PROFIL DU CANDIDAT
Diplôme universitaire de troisième cycle (Maitrise/ Master dans un domaine pertinent (nutrition et/ou santé publique et/ou gestion de projets, MBA sociologie ou équivalent,)
Au moins 10 ans d'expérience dans la gestion de projets de développement, de préférence dans des pays africains, avec un accent fort sur la mise en œuvre de terrain;
Expérience dans la gestion de projets axés sur le changement de comportement serait un atout
Solides compétences en communication (orale et écrite) en français.
Expérience professionnelle pertinente en RDC ou dans d'autres pays en situation de post-conflit
Avoir bénéficié d'une formation à la gestion de projets, à la planification, au suivi et évaluation, à la rédaction de rapports, etc.
Avoir une bonne expérience de travail dans le système de santé
Avoir une bonne connaissance du système de santé de la RDC;
Expérience Connaissance du système de travail des ONGs nationales et/ou internationales;
Etre rigoureux, pointilleux et capable de travailler dans un environnement instable et de faire preuve de sens pratique en fonction des circonstances :
Etre capable de travailler sous pression et stress constant ;
Aptitude à rédiger des rapports synthétiques;
Capacité de conduire une équipe multidisciplinaire vers un objectif commun en respectant des délais fixés ;
Maitrise de la langue française, la connaissance de la langue anglais est un atout