Directeur Technique

Présentation entreprise :

Global Health Systems Solutions (GHSS) est une organisation non gouvernementale et à but non lucratif qui se consacre à la recherche de solutions innovantes pour renforcer les systèmes de santé des pays en développement en vue de la prestation efficace de services et de la surveillance des maladies tropicales infectieuses, non infectieuses et négligées. Nous nous concentrons sur trois domaines clés améliorer les systèmes et les services de laboratoire essentiels à la gestion, la surveillance et la prévention des maladies renforcer la surveillance sur le terrain et la formation épidémiologique auprès des populations concernées en matière de santé animale et humaine afin d'atténuer les menaces que font peser les maladies et améliorer la prestation de services à tous les niveaux de santé. Nos principaux collaborateurs comprennent les Ministères de la Santé, l'Organisation mondiale de la Santé, le Centre américain de contrôle et de prévention des maladies et plusieurs organisations bilatérales

Contexte et mission :

• Diriger l'équipe technique, en assurant le développement continu des compétences et des capacités de chaque membre sur les activités de renforcement des laboratoires dans le cadre du GHSS en RD du Congo 
• Elaborer une stratégie de mise en oeuvre conforme aux spécifications projet GHSS et la partager avec la hiérarchie pour la validation 
• Assister le Directeur du GHSS dans le pays à la distribution des taches au personnel technique en RD Congo 
• Examiner et diriger les plans de travail de tout le personnel technique du GHSS et leurs rapports d'activité hebdomadaires 
• Former/ faciliter la formation du personnel du GHSS au DR Congo pour s'assurer qu'il dispose des compétences adéquate pour être efficace , 
• Préparer et soumettre des rapports techniques mensuels au Directeur Exécutif, par l'intermédiaire du Directeur GHSS du pays en République Démocratique du Congo 
• Assister à toutes les réunions techniques organisées par CDC RD Congo et ses partenaires d'exécution 
• Préparer des rapports techniques de synthèse/récapitulatifs hebdomadaires et mensuels et des rapports techniques annuels pour les activités du projet GHSS en RD Congo, ainsi que d'autres livrables finaux en utilisant un format et des logiciels convenus à l'avance par le GHSS, et les soumettre à la hiérarchie dans les délais/en temps voulu 
• Développer les outils de suivi et d'évaluation (S&E) nécessaires à l'élaboration des rapports d'impact sur les activités GHSS en RD Congo, et guider/orienter la mise en oeuvre de ces outils 
• Participer à l'élaboration des manuscrits issus des activités du projet GHSS en RD Congo. 
• Participer à la croissance du GHSS en aidant à la conception et à l'élaboration de propositions de subventions pour élargir son portefeuille de financement 
• Exécuter d'autres tâches selon les instructions de la hiérarchie dans le cadre du projet. 

Profil recherché :

• Maitrise ou doctorat dans des domaines liés aux sciences de laboratoire 
• Avoir un Master en santé publique (MPH) est un atout supplémentaire : 
• Au moins 5 ans d'expérience dans un rôle de coordination/ supervision dans les laboratoires cliniques et les services de soutien 
• Expérience dans la mise en oeuvre de programmes de santé et l'élaboration de propositions de subventions pour le financement 
• Une excellente connaissance sur le système de santé en RDC 
• Expérience de la gestion, de la coordination ou de la conduite de la recherche opérationnelle pour relever les défis de la santé et des activités de surveillance des maladies 
• Une expérience de la direction d'une équipe dans la gestion de données de santé publique complexes, l'analyse et la production de rapports dans des formats standard 
• Une solide expérience de travail avec des partenaires nationaux et/ ou internationaux 
• Etre bilingue (efficace en Anglais et en Français) 
• Maitrise de l'outil informatique et de communication_ 
V. Exigences souhaitables 
• Fidélité organisationnelle et compétences en gestion du personnel 
• Capacité à travailler de manière indépendante, à penser de manière stratégique et à traduire les stratégies en plans de livraison en mettant particulièrement l'accent sur les détails 
• Orientation vers les résultats 
• Collaboration avec ses collègues 
• Maitrise du contexte local 
• Esprits d'entreprise ; 
 

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