Directeur Général Adjoint

Présentation entreprise :

Le client est une société d’assurance.

 

Contexte et mission :

Contexte  :

 

  • Le Directeur Général Adjoint officie comme le bras droit du chef d’entreprise. Il travaille en collaboration avec les Services administratif, juridique, financier, informatique et les ressources humaines. En cas d’absence du numéro un, il prend en charge la gestion au quotidien de l’entreprise et peut être amené à la représenter à l’extérieur. Il exerce un contrôle sur la mise en œuvre de la stratégie définie par la direction générale. Il est chargé d’apporter des solutions innovantes dans le développement de l’entreprise.

Taches

 

  • Traiter, en délégation du directeur général, certains dossiers ;
  • analyser le business et mettre en place des plans d'action afin d'atteindre les  objectifs commerciaux ;
  • Préparer les dossiers du conseil d’administration ;
  • Piloter et coordonner l’action des services administratifs et financiers de l’entreprise ;
  • Participer à la sécurisation et à l’élaboration des procédures relevant du domaine budgétaire et comptable ;
  • Réaliser des expertises/études financières et juridiques stratégiques sur demande du directeur général.

 

Profil recherché :

  1. COMPETENCES ET CONNAISSANCES

 

  • Niveau minimum Licence (bac+5) dans une école de Management, ou de Commerce ;
  • Formations spécifiques en actuariat, gestion des risques ou assurances au sens large ;
  • Expérience professionnelle de +/- 10 ans réussie dans une compagnie d’assurance  internationale.

 

  1. APTITUDES ET QUALITES

 

  • Forte capacité à diriger et dynamiser les équipes ;
  • Maîtrise l’environnement juridique et financier de l’entreprise ;
  • Savoir-faire dans le management, le relationnel et la communication interne et externe de l’entreprise ;
  • Connaissance de son environnement, diplôme administratif ;
  • Qualités relationnelles, capacité d’écoute, sens du conseil, capacité à communiquer, informer, dialoguer,
  • Capacité d’analyse et de proposition adaptées au contexte, capacité d’initiative et d’autonomie, disponibilité ;
  • Bonne capacité communicationnelle et rédactionnelle en Français et Anglais.

 

N.B.

 

  • Seuls   les candidat(e)s selectionné(e)s seront contacté(e)s
  • Le dossier sera composé uniquement de :

 

  • Un Curriculum Vitae détaillé (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;
  • Une lettre de motivation (Pas une répétition du CV !) ;
  • 3 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et / ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses mails professionnels.

 

Partagez et envoyez cette annonce à vos amis !
Procurement officer Lieu Kalemie Description Le poste OFFRE D’EMPLOI N°06/KLM/03/2019 ———————————————— Procurement officer Nombre : 01 Titre : Procurement officer Grade selon grille IRC : 8B Département : Global Supply Chain Superviseur…