Coordonnateur Régional de Programme DRR (Réduction des Risques DE Catastrophe)

Coordonnateur Régional de Programme DRR (Réduction des Risques DE Catastrophe)

Lieu

Beni (Nord-Kivu)

Description

Le poste

OFFRE D’EMPLOI # DRC-GOM/004/08/2020

 

Titre du Poste : COORDONNATEUR REGIONAL DE PROGRAMME DRR (REDUCTION DES RISQUES DE CATASTROPHE)

Lieu : Beni

Mission d’Oxfam GB : Travailler en partenariat pour trouver des solutions durables à la pauvreté et la souffrance.

But du poste :

Diriger l'unité de gestion de programme et fournir un appui fonctionnel et / ou matriciel de gestion aux différentes équipes de programme basées dans les pays qui se composent de chefs de projet, de conseillers techniques et d'équipes de soutien dans les 2 pays de mise en oeuvre (RDC et Tanzanie).

Structure du Poste :

Rapporte à la : Directrice Pays
Liens de travail avec : Les équipes Programme et Support
Staff qui rapporte à ce poste : Les Gestionnaires de Programmes de la Tanzanie et RD Congo

Durée du contrat : Déterminée

Grade : C1 National

CONTEXTE :

Oxfam a obtenu un financement institutionnel de la DGD via Oxfam Belgique pour la deuxième phase du programme de réduction des risques de catastrophe (DRR) dans la région des Grands Lacs. Le programme «Réduire les risques de catastrophe et les pertes en promouvant des systèmes humanitaires inclusifs et locaux en RDC et en Tanzanie» vise à tirer parti des acquis de la première phase du programme en termes de capacités des organisations locales, des autorités et des communautés, leur permettant de jouer un rôle de premier plan pour réduire les risques liés aux conflits et aux catastrophes, d'atténuer leur impact et de mieux se préparer à réagir.

OBJECTIFS DU PROGRAMME :

  • Les acteurs locaux comprennent mieux les risques encourus par les populations les plus vulnérables et améliorent leur coordination autour de la collecte et du partage des informations sur les risques
  • La gouvernance de la gestion des risques de catastrophe est améliorée, les mécanismes de gestion au niveau local sont Volonté de voyager jusqu'à 30% du temps
  • Les capacités de résilience des communautés, en particulier des groupes vulnérables, sont renforcées pour atténuer l'impact des catastrophes sur leur vie (y compris les moyens de subsistance et les relations sociales).
  • Les acteurs locaux et les mécanismes de préparation des communautés sont améliorés pour une réponse humanitaire plus efficace  

RESPONSABILITES SPECIFIQUES :

Gestion et coordination :

  • Sous les auspices du Directeur Régional d'HECA et des CD des pays concernés, dirige l'Unité de Gestion des Programmes (PMU); le titulaire du poste est responsable de la supervision et de la cohésion de la mise en oeuvre globale du programme de manière réussie, opportune et qualitative
  • Assure une bonne coordination et communication entre les 2 équipes de programme différentes basées dans les pays, fait le lien entre les deux gestionnaires de programme (PM) basés dans les pays, génère de l'énergie et alimente les relations entre les pays, le boursier (Oxfam Belgique), l'OI Plateforme régionale HECA, OI Global Humanitarian Team (GHT) et les autres affiliés d'Oxfam impliqués
  • En collaboration avec les équipes de programme, est responsable de la définition et de la mise en oeuvre de plans de travail réalistes et cohérents
  • S'assure du respect des exigences du bailleur de fonds et veille à ce que les conditions des protocoles d'accord entre Oxfam Belgique et Oxfam dans les pays soient remplies
  • Est responsable de la consolidation des rapports intermédiaires et finaux ainsi que du suivi et de la réalisation des résultats et des objectifs convenus
  • Veille à ce que les rapports d’avancement narratifs et financiers soient de bonne qualité et conformes aux normes d’Oxfam et aux attentes et exigences des donateurs. Il coordonnera la production des rapports narratifs, produira la version consolidée et vérifiera la cohérence entre le récit et les dépenses.
  • Il / elle coordonne les contributions requises de toutes les parties impliquées dans le programme, y compris les programmes Oxfam en Tanzanie et en RDC, l'équipe humanitaire mondiale (GHT), les acteurs locaux et nationaux et autres parties prenantes
  • Il / elle coordonnera l'apprentissage croisé entre les programmes Oxfam en Tanzanie et en RDC, la plate-forme régionale et GHT et institutionnalisera les meilleures pratiques harmonisées et produira une documentation sur les preuves et l'apprentissage;

Orientation thématique :

Étant donné que le programme se concentre sur le DRR, le coordonnateur du programme devrait également diriger les deux équipes nationales sur les domaines thématiques de la RRC, avec le soutien du conseiller mondial de la RRC basé à Bruxelles. Il/Elle :

  • Apporte un soutien thématique à la mise en oeuvre du programme et soutient la collecte et le partage de bonnes pratiques entre les programmes de pays intégrant la réduction des risques de catastrophe avec le soutien du conseiller mondial pour la DRR
  • Contribue à fournir une analyse stratégique et des conseils sur la DRR au niveau régional
  • Contribue à l'élaboration de stratégies d'intervention d'urgence qui aident les communautés et les gouvernements nationaux à mieux se préparer aux catastrophes naturelles dans la région
  • Contribue à influencer les politiques et les pratiques Travaille avec d'autres pour influencer les politiques et pratiques de développement et humanitaires, en particulier dans la réduction des risques de catastrophe, y compris nos propres politiques de programme, sur la base de l'expérience du programme
  • Si nécessaire, soutient d'autres programmes régionaux et nationaux de RRC dans HECA lorsque la mise en oeuvre du projet le permet
  • Si besoin, soutient la rédaction de nouvelles propositions de projets / programmes dans le pays et la région

COMPETENCES REQUISES

Essentielles :

  • Diplôme de maîtrise dans un domaine pertinent requis;
  • Démontrer de 3 ans d’expérience dans la gestion de projets / programmes internationaux complexes;
  • Connaissance avérée de la DRR et expérience d'au moins 3 ans dans un poste lié à la DRR (conseiller ou gestionnaire de programme)
  • Démontrer une compréhension du contexte politique, social et économique et de son implication dans l'intervention et la gestion de la réduction des risques de catastrophe humanitaire
  • Capacité démontrée à travailler sous pression, à établir des priorités, à respecter les délais et à se responsabiliser et à tenir les autres responsables
  • Compétences éprouvées en matière d’analyse, de planification stratégique, de conception de projet, de cycle de projet et de gestion financière
  • Solides compétences en communication et en influence, avec une capacité avérée à établir des relations avec un large éventail de parties prenantes locales, nationales et mondiales
  • Expérience avérée dans le soutien d’équipes multidisciplinaires et dans l’encadrement de personnes issues de divers milieux culturels et linguistiques
  • Bonne compréhension des principes et des pratiques de suivi, d’évaluation, de responsabilité et d’apprentissage (MEAL)
  • Expérience des approches de renforcement des capacités et de développement des capacités et affinité avec la promotion du leadership local
  • Compréhension des systèmes et agences d'aide humanitaire internationale, et des rôles et responsabilités des acteurs locaux et nationaux dans la réponse humanitaire
  • Connaissance des normes et codes de qualité du secteur humanitaire tels que les normes humanitaires fondamentales, le code de conduite des ONG / Croix-Rouge, les politiques et les meilleures pratiques de SPHERE et d'Oxfam International
  • Volonté de voyager régulièrement dans les pays d'implémentation (et éventuellement en Belgique)

Désirables :

  • Anglais (obligatoire) à l'oral et à l'écrit
  • Français (obligatoire) à l'oral et à l'écrit
  • La langue kiswahili sera un avantage supplémentaire

IV. CONTENU DU DOSSIER

  • Une lettre de motivation (1page au maximum) dans laquelle vous mentionnerez le numéro de cette offre ;
  • Un CV à jour qui relève les expériences et contenant 3 références professionnelles (les plus récents employeurs) pour besoin de témoignage ;
  • Photocopie du ou des diplômes les plus récents et/ou qui s’adaptent au poste ;
  • Les attestations prouvant l’expérience professionnelle uniquement liée au poste ;

Les candidatures adressées au Gestionnaire des Ressources Humaines d’Oxfam à L’Est de la RD Congo, doivent être Uniquement envoyées par e-mail à l’adresse ci-après : [email protected] , au plus tard le 31 Aout 2020 2019 à 16h00, heure de Goma, avec comme objet : COORDONATEUR REGIONAL DE PROGRAMME DRR

Préciser votre adresse e-mail et votre N° de téléphone ;

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne seront pas retenus.

NB :

  • Nous cherchons activement à augmenter la diversité dans notre équipe. A travers cette offre, nous encourageons vivement les candidatures féminines.

 

Fait à Goma, le 17 Août 2020

LA REPRESENTATION
D’OXFAM GB EN RDC

Contact

Société : OXFAM

Site Internet :

Email : [email protected]

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