Contexte et mission :
Principales tâches et responsabilités
Planification
- ??Apporte un appui méthodologique en planification à la Direction Nationale et aux programmes
- Coordonne les processus de planification stratégique et annuelle et des révisions :
- ??Apporte un appui aux programmes dans l'élaboration de leurs plans annuels et des rapports périodiques d'exécution
- Veille au lien entre la planification et l'élaboration des budgets au niveau des programmes et à la Direction Nationale;
- ??Assure la mise en œuvre de la stratégie régionale de suivi-évaluation, des outils et des systèmes de suivi et évaluation dans le pays selon les normes établies par l'organisation;
- ??Guide le processus d'identification et de conception des indicateurs clés de performance des projets/programmes;
- ??Fournit un appui technique dans le développement des projets/programmes pour les financements publics et privés.
Suivi
Apporte un soutien aux programmes dans l'élaboration des plans de suivi en lien avec les indicateurs de performance développés;
- ??Coordonne la mise à jour des données dans la base de données du programme (PDB2);
- ??Assure le renforcement des capacités du personnel des programmes sur les systèmes et la saisie des données liées aux programmes
- ??Assure le suivi et soutient la saisie des données des programmes dans les systèmes en étroite collaboration avec le personnel des programmes
- Assure la collecte des données sur les programmes suivant les indicateurs clés définis et veille à leur qualité
- Présente chaque trimestre les points critiques de la base de données dans Compass;
Profil recherché :
Profil recherché
- ??Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 en gestion de projet, suivi-évaluation ou de tout autre diplôme admis en équivalence;
- ??Avoir au minimum 5 années d'expérience dans le domaine de gestion de projet.
- développement communautaire ou autre domaine assimilé;
- ??Avoir une bonne connaissance des questions de développement social, comme la protection de l'enfant, l'éducation, le développement communautaire, la microfinance le genre, la santé de la reproduction et les questions liées à la jeunesse
- Avoir une capacité démontrée en matière de renforcement des capacités :
- ??Avoir une capacité démontrée dans l'utilisation de méthodes quantitatives et qualitatives incluant la conception de questionnaires, des techniques d'enquêtes et des approches participatives.
- ??Avoir la maitrise de l'outil informatique, notamment la suite MS Office, l'utilisation des bases données;
- ??Avoir d'excellentes capacités dans la collecte des données et l'utilisation des logiciels et plateformes de collecte et d'analyse (Excel, SPSS, Sphinx, KoboCollect, etc.):
- ??Avoir des compétences prouvées en rédaction de rapports, capacité de présenter clairement les données de surveillance et les résultats d'enquête
- Avoir des aptitudes à travailler efficacement dans une organisation disposant de plusieurs sites au sein d'une structure matricielle, nécessitant d'énormes aptitudes en communication et en négociation;
- ??Être disposé à voyager fréquemment.