Coordonnateur National en Plaidoyer

Présentation entreprise :

Fondée en 1949. SOS Kinderdorf International est une Organisation Internationale de développement social qui oeuvre dans plus de 134 pays à travers le monde dans le but de satisfaire les besoins et de protéger les droits des enfants vulnérables SOS Villages d'Enfants est implantée en République Démocratique du Congo depuis 1989. dans la Région Afrique Centrale et Afrique de l'Ouest le Programme « Sango: strong children change the world » est un programme régional de 5 ans finance par la Direction Générale du Développement (DGD) du Ministère der. Affaires Etrangères belge et par des fonds privés de SOS Villages d'Enfants Belgique. Il est mis en oeuvre par plusieurs partenaires SOS Villages d'Enfants Belgique. la Fédération SOS Villages d'Enfants International représentée par le Bureau Régional Afrique Centrale et de l'Ouest. SOS Villages d'Enfants Burundi et SOS Villages d'Enfants RD Congo 
Le programme en ROC vise à renforcer 16 communautés au sein des provinces du Sud•Kivu (à Bukavu, Walungu, Uvira) afin qu'elles oeuvrent de manière autonome et durable à la protection des droits des enfants. en ciblant 1900 enfants et 812 familles au total. 
 

Contexte et mission :

Jouer un rôle de premier plan dans la mise en oeuvre et le développement continue de la stratégie nationale de plaidoyer de SOS Villages d'Enfants ROC pour son programme de PRF. dans les provinces du Sud-Kivu et de Kinshasa
Travailler en étroite collaboration avec d'autres membres du personnel de protection de SOS VE ROC basés dans d'autres zones sur des projets et initiatives communs;
Mettre un accent particulier sur les questions de plaidoyer liées à la promotion et la protection des droits des enfants en ROC et plus particulièrement dans la zone d'intervention de SOS VE
S'engager dans le plaidoyer pour la promotion et la protection des droits des enfants auprès des parties prenantes clés et des décideurs e: créer des opportunités pour le directeur de zone auprès des parties prenantes et des décideurs nationaux et internationaux,
Promouvoir la capacité de plaidoyer au niveau local dans les programmes communautaires de renforcement de la famille dans les deux provinces concernées par le projet.
Soutenir efficacement les Coordinateurs Locaux du PRF dans la mise en oeuvre des projets et activités de plaidoyer du programme de renforcement des familles de SOS Villages d'Enfants en ROC pour son projet Sango.
Concevoir un plaidoyer et des propositions connexes qui soutiendraient la mise en oeuvre de la stratégie de plaidoyer de SOS VE ROC.
Générer les rapports de suivi périodiques et des analyses sur la situation politique, économique. sociale et humanitaire globale dans les zones PRF y compris les mises à jour régulières des principales parties prenantes du Partenariat. conformément aux rapports du bureau national et régional SOS VE
Élaborer un plan d'engagement externe qui définira les principales parties prenantes afin qu'elles s'engagent avec les objectifs et la stratégie d'engagement pour atteindre ces objectifs. 
 

Profil recherché :

Nationalité Congolaise
Minimum BAC + 5 en travail social. Sciences humaines et société. Droits de l'homme, protection de t'enfant ou dans un domaine pertinent similaire.
5 ans d'expérience avec des niveaux de responsabilité dans des programmes de plaidoyer en faveur des enfants.
Bonne connaissance des questions de plaidoyer de l'enfant et des standards internationaux en matière de protection de l'enfant Bonne connaissance du système de protection de l'enfant et de prestation de services aux enfants
Capacité d'évaluer et d'analyser les risques. le développement émotionnel, psycho!ogique nécessaire des enfants et le fonctionnement de la famille
Excellente capacité dans l'élaboration des modules de formation et la facilitation des sessions de formation au profit des adultes et des enfants
Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais
Capacité à travailler sous pression et la volonté de travailer des heures flexibles en cas d'urgence
Bonnes aptitudes interpersonnelles avec la capacité à communiquer et à négocier clairement et efficacement à tous les niveaux. en tenant compte de la culture et des difficultés linguistiques
Habiletés interpersonneaes et de communication trés développées notamment pour influencer, négocier et le coacher 
 

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