Consultant spécialiste en passation des marchés

Contexte et mission :

DEFIS

  • La mise en œuvre du Projet porte sur 1 000 communautés dans plusieurs provinces, soit une multitude  de sites  et un  très grand nombre de bénéficiaires , estimés à 2.5 millions.
  • Le Projet nécessite des  contrats et marchés   dans divers secteurs , inclus les infrastructures de base, les travaux publics à haute intensité de main d’œuvre et les services de paiements électroniques.
  • La stratégie de passation des marchés doit répondre aux difficultés d’un  environnement contractuel complexe , avec de multiples méthodes de passation, valorisant l’économie locale.
  • Le Projet nécessite un déploiement rapide et un rythme de mise en œuvre soutenu pour atteindre ses  objectifs en trois ans .

 

III. OBJECTIF DE LA MANIFESTATION D'INTERET

L'objectif de cet appel à manifestation d'intérêt est d'identifier des personnes répondant aux profils exigés pour occuper le poste de  SPÉCIALISTE EN PASSATION DES MARCHÉS « SPM  » au sein de l'équipe du Projet sous la gestion du FSRDC.  Ce Consultant aura comme mission d’appuyer l’exécution du Projet grâce à une passation des marchés rigoureuse, efficace et réactive, tout en respectant les procédures et règlements régissant le financement des activités.

Profil recherché :

QUALIFICATIONS ET APTITUDES

Les qualifications et aptitudes indispensables pour cette mission sont les suivantes :

  • Être titulaire d’un  diplôme d’études supérieures  (Bac+5) en Ingénierie, Droit, Economie, Gestion ou autres disciplines apparentées.
  • Avoir au minimum  10 ans d’expérience professionnelle  dans la passation des marchés.
  • Avoir assuré avec succès la  fonction de SPM dans au moins trois projets  financés par les principaux bailleurs de fonds (BM, BAD, UE, AfD, etc…) ; pour être pris en compte, la durée des prestations par projet doit être d’au moins deux ans.
  • Posséder une très bonne maîtrise du  français.

 

Les qualifications et aptitudes suivantes sont un atout :

  • Avoir une connaissance avérée du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le financement de projets d’investissement de la Banque mondiale » édition de juillet 2016, actualisée en novembre 2017, août 2018 et novembre 2020.
  • Avoir la connaissance d’un logiciel de passation des marchés, et être familier du système STEP de la BM ( https://step.worldbank.org/ ). 
  • Avoir une expérience opérationnelle en Afrique francophone, de préférence en RDC.
  • Avoir l’habitude de travailler avec les structures étatiques, les administrations locales et les entreprises et artisans locaux.
  • Avoir une expérience avec les programmes de développement communautaire, de filets sociaux, y compris de transferts monétaires et, ou, de travaux publics à haute intensité de main d’œuvre.
  • Avoir le sens de l’organisation et une aptitude à travailler dans une équipe multidisciplinaire, tout en ayant la capacité de travailler efficacement de manière indépendante.
  • Disposer de qualités de leadership avec de bonnes capacités de communication et de relations interpersonnelles.
  • Être capable de communiquer en anglais.

 

Ce profil et autres attributions pour ce poste sont contenus dans les termes de références y relatifs et disponibles sur le site web du Fonds social de la RDC ( www.fondsocial.cd ).

V. LIEU ET CONDITION DE TRAVAIL

Le  SPM  travaillera à Kinshasa, au siège du FSRDC, où sont aménagés des bureaux pour l’équipe du Projet. Le Projet mettra à sa disposition les équipements et matériels nécessaires à l’exercice de sa mission. En cas de déplacement, le SPM travaillera dans les bureaux provinciaux du FSRDC, équipés d’internet.

VI. METHODE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera selon la méthode de sélection des Consultants Individuels par mise en concurrence ouverte définie à la Section 7 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant de la Banque mondiale le financement de programmes d’investissement « du mois de juillet 2016, version révisée Aout 2018 et novembre 2020 »

Le Consultant sera recruté sur la base de ses qualifications académiques, de son expérience professionnelle pertinente et de sa capacité à réaliser la mission. Les étapes du recrutement sont les suivantes : (i) présélection des candidats sur la base des qualifications et aptitudes indispensables ; (ii) comparaison des dossiers de candidature, (iii) entretien individuel des trois meilleurs candidats de la liste restreinte, et (iv) avis de non-objection de la BM sur le candidat retenu.

Chaque candidat devra fournir :

  • Un curriculum vitae (3 pages maximum et en PDF), comprenant deux références que le FSRDC peut contacter.
  • Une lettre de motivation (2 pages maximum et en PDF) précisant (a) la formation utile, (b) l’expérience pertinente, (c) la valeur ajoutée à apporter par le candidat face aux défis de la mise en œuvre du programme et (d) la disponibilité immédiate du candidat.

Les certificats et diplômes ne doivent pas être joints au dossier de candidature. Les preuves du niveau d’instruction et de l’expérience seront exigées des candidats présélectionnés avant leur entretien.

A envoyer avant le  19 avril 2022  à minuit (heure de Kinshasa), à l’adresse email suivante :  [email protected]  avec en objet le titre du poste et le nom du candidat  (STEP 2 – Spécialiste en Passation des marchés – Prénom Nom)  et les deux pièces jointes.

Le non-respect de ces dispositions entraînera le rejet automatique de la candidature.