Consultant Individuel national en charge d’évaluer la mise en œuvre des cadres et structures organiques des administrations centrales des ministères pilotes appuyés

Contexte et mission :

1. Sous la supervision directe du Secrétaire Général à la Fonction Publique chargé des Actifs et la Direction Générale Organisation et Réforme de l’Administration Publique « DGORMAP », en sigle, avec le concours de la Cellule de Mise en Œuvre de la Réforme de l’Administration Publique « CMRAP » ,en sigle, le Consultant aura pour tâche principale de relever les forces et les faiblesses de l’opérationnalisation de ces Cadres et Structures Organiques dans les Administrations des Ministères pilotes. 2. Le Consultant aura également comme mission de faire des propositions idoines quant aux appuis futurs du projet PRRAP dans les Administrations Centrales des Ministères pilotes et des Services publics en l’occurrence l’INS, la DGDA, la DGI, la DGRAD. VIII. Les tâches spécifiques du consultant Le Consultant s’en tiendra, pour une bonne réalisation de sa mission, aux tâches suivantes : – Analyser les objectifs et la méthodologie suivie dans la fixation des Cadres et structures Organiques rationalisés des Ministères pilotes ; – Analyser la pertinence et l’adéquation des Cadres et Structures Organiques rationalisés en rapport avec les attentes des Administrations bénéficiaires ; – Dégager les difficultés d’ordre juridique, institutionnel, humain ou adaptatif rencontrées dans l’opérationnalisation de ces cadres et structures organiques après leur agrément ; – Faire des propositions idoines d’amélioration sous forme d’un plan d’actions court, moyen et long terme incluant les mesures de renforcement ou de réforme d’ordre juridique, organisationnel, administratif, humain, adaptatif, etc. pour des appuis futurs du Projet PRRAP ou d’autres Partenaires, dans ce domaine spécifique ; – Le consultant, en rapport avec la DGORMAP et la CMRAP, organisera un Atelier de restitution de 2 Jours qui sera appuyé par le PRRAP.

Profil recherché :

Le consultant devra : – Être titulaire d’un diplôme universitaire, au moins Bac + 5 en administration publique, économie, droit, comptabilité, gestion ou tout autre domaine connexe ; – Avoir mené au moins 2 ou 3 missions dans le domaine d’organisation, d’audit ou de fonctionnement des services publics ; – Avoir une expérience pratique prouvée dans le domaine d’audit organisationnel et fonctionnel des structures ; – Avoir travaillé pendant 5 ans au moins dans les services pertinents de l’Administration Publique, soit à la Fonction publique, aux Finances, au Budget, etc. ; – Avoir une bonne maitrise dans la rédaction de rapports techniques ; – Disposer des capacités de travailler sous pression et dans un environnement multiculturel ; – Avoir une bonne expression orale

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