Conseiller (Advisor) en Santé de Reproduction / Planification Familiale)

Contexte et mission :

TACHES ET RESPONSABILITES 
1) Assistance technique : 
• Fournit une assistance technique au Bureau Pays, au Ministère de la Santé, à SANIttl et aux partenaires impliqués dans la mise en œuvre du projet, et autres organismes pour évaluer les besoins en vue de fournir des services de PF et SGBV répondant aux besoins des populations ciblées, y compris les adolescents 
• Apporte l'assistance technique nécessaire au Programme National de Santé de la Reproduction dans le développement, l'adaptation ou l'actualisation des politiques, manuels de formation et outils de santé de la reproduction et de planification familiale, selon les besoins identifiés 
• Fournit une assistance technique aux partenaires principaux et de mise en oeuvre du projet, ainsi qu'aux homologues du Ministère de la Santé pour assurer l'amélioration de la prestation et de la qualité des services de santé reproductive (planification familiale, prise en charge des survivants de violence sexuelle) répondant aux besoins des populations ciblées, y compris les adolescents, dans les zones de santé appuyées. 
2) Plans de travail et exécution du projet 
• Crée des plans de travail du projet et révise le cas échéant pour répondre à l'évolution des besoins et des exigences, en concertation avec les partenaires d'exécution, sous la direction de SANRU. Veille à l'intégration des activités contractuelles de PF et de SR dans leurs Plan d'Action Opérationnel (PAO) 
• Développe des approches efficaces pour l'amélioration de l'accès et de l'utilisation des services de planification familiale et de santé de la reproduction de qualité, en étendant la couverture au niveau des aires et des zones de santé 
• Développe des mécanismes visant à assurer le maintien de stocks adéquats des commodités de santé de la reproduction et de planification familiale dans les zones de santé et les formations sanitaires en vue de la continuité de la prestation des services de planification familiale de qualité mais il valide aussi les commandes de tous les intrants y afférent 
• Développe des mécanismes visant le renforcement de l'engagement communautaire et de l'appropriation pour la durabilité des services de planification familiale et de santé de la reproduction de qualité pour les communautés, en se basant sur le Plan de Mobilisation des Parties Prenantes (PMPP) élaboré par le PMNS 
• Développe des approches innovantes pour l'amélioration de la demande et de l'accès aux services de planification familiale et de santé de la reproduction de qualité 
 

Profil recherché :

PROFIL 
 
Compétences professionnelles minimales requises 
• Système de santé publique spécifique au pays 
Connaissances avancées du système de santé de la RDC 
• Santé et Droits Sexuels et Reproductifs (SDSR) 
Connaissances approfondies des principes, pratiques et services de planification familiale et de santé génésique, y compris les stratégies et indicateurs de programme, et les derniers développements professionnels en matière de SDSR. 
Compétences avancées dans la conception, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des activités de développement et d'intervention, de préférence avec des bailleurs tels que la Banque Mondiale, l'USA1D, FCDO, OMS ou d'autres organisations donatrices travaillant dans le secteur de la santé 
• Opérations et développement de programme 
Compétences avancées dans la mise en oeuvre et la gestion d'opérations de programme similaires dans les pays en développement, y compris le plaidoyer 
• Développement de proposition 
Compétences avancées dans le développement de propositions, du concept à la proposition complète, la mobilisation des ressources, et la capacité prouvée de lever des fonds substantiels de recherche / développement ; 
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• Leadership 
Compétences avancées en tant que leader dans le domaine de la santé et le renforcement de la prestation de services de santé dans les pays en développement et une aptitude avérée à élaborer des plans stratégiques 
• Planification et gestion de programme et de projet 
Compétences avancées en matière de gestion et de planification de programmes et de projets pour atteindre les objectifs de performance, y compris la mise en oeuvre et le développement et la présentation des rapports d'activités à temps suivant le calendrier établi des programmes financés par les bailleurs de fonds 
• Gestion des opérations et financière 
Connaissance de la gestion des opérations et des finances dans les projets 
• Changement de leadership 
Aptitude à faire preuve d'une grande souplesse dans la gestion du changement au sein d'un large groupe de parties prenantes de manière inclusive 
• Compétences de présentation 
Aptitude à présenter des exposés sur les résultats et les produits à des petits groupes et des grands groupes 
• Relations communautaires 
Compétences avancées pour faciliter les relations de travail entre les partenaires, les représentants du gouvernement et les communautés.