Chefs de Base

Chefs de Base

Lieu

Yumbi et Mushie (Province de Maï-Ndombe)

Description

Le poste

LE FONDS MONDIAL POUR LA NATURE EN REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO (WWF-RDC)

AVIS A MANIFESTATIONS D'INTERET

 

Source de financement :  P128887/TF016869

N° d'Avis à Manifestations d'Intérêt :  AMI N°03/WWF/PIREDD/CPM/JTM/2018/SC

Poste :  Recrutement de deux Chefs de Base de Territoire de Yumbi et Mushie

Lieu d’affectation :  Yumbi et Mushie (Province de Maï-Ndombe)

Introduction – Contexte

Pour la mise en œuvre de son Plan d’Investissement dans le cadre du Programme d’Investissement pour la Forêt (PIF), le Gouvernement de la République Démocratique du Congo (RDC) a reçu un Don du Fonds Stratégique pour le Climat (FSC) afin de couvrir le coût du Projet de Gestion Améliorée des Paysages Forestiers (PGAPF), pour lequel la Banque mondiale intervient en qualité d’agence fiduciaire dudit Fonds.

Le Projet de Gestion Améliorée des Paysages Forestiers (PGAPF) avec ses 4 composantes dont le projet intégré REDD+ dans le district des Plateaux (PIREDD Plateaux) a pour objectif de tester une approche de gouvernance et d’innovation technique permettant de réduire globalement la déforestation à grande échelle, sur un district entier tout en améliorant les conditions de vie des populations.

Le WWF ayant une expertise avérée et une expérience de plus de 10 ans dans la zone actuelle du projet est l’Agence Locale d’Exécution de la composante 1 du PGAPF, à savoir le PIREDD/Plateaux. Son travail s’articule sur les différentes stratégies et approches méthodologiques développées et expérimentées non seulement dans la zone actuelle du projet, mais également dans ses autres sites d’intervention à l’occurrence Luki dans le Bas-Congo, Virunga dans le Nord Kivu, Oshwe dans le Maï-Ndombe et sur ce qui se fait dans le réseau WWF.

Mission du Consultant

Fonction principale :  

Sous la supervision directe du Chef de Projet PIREDD et de son adjoint, l’objectif majeur du Chef de Base portera sur la gestion du bureau du territoire tant sur le plan administratif que logistique.

Principales tâches et responsabilités :

  • Mettre en place un plan d’opérationnalisation de la base et sa mise en œuvre ;
  • Assurer la supervision, coordination, planification, suivi et évaluation du travail des employés de la base ;
  • Gérer les bâtiments et les autres équipements collectifs mis à sa disposition selon les normes WWF ;
  • Superviser l‘entretien et le bon état de bâtiments et matériels ;
  • Soumettre les besoins des bâtiments et matériels en réparation, achats et entretien ;
  • Elaborer les documents administratifs (documents et autorisation des voyages, demande d’avance, correspondance, classement, et cetera) ;
  • Assurer un appui administratif du bureau principal (HQ) ;
  • Tenir à jour l’état des comptes des avances et justificatifs ;
  • S’assurer de la bonne gestion des fonds de la base ;
  • Fournir un appui lors de la préparation des événements du WWF (ateliers, conférences, réunions, etc.) ;
  • Assurer les relations avec les administrations locales (INSS, DGI, …) ;
  • Rédiger les rapports d’activités mensuellement ;
  • Participer à toutes autres activités du programme, en accord avec le Chef de projet PIREDD ;

                                                       
Profil du consultant

Qualifications requises

  • Etre titulaire d’un diplôme universitaire ou Licence en gestion de ressources naturelles (agronomie, foresterie, pêcherie,) ou dans un autre domaine connexe ;
  • Avoir une expérience professionnelle générale d’au moins 5 ans dans la gestion d’une équipe de travail en milieux ruraux ;
  • Avoir des notions en comptabilité ; 
  • Avoir une bonne connaissance de la zone du projet (le plateau de Mai Ndombe) en termes de gestion de ressources naturelles.
  • Avoir une expérience dans un projet financé par les bailleurs de fonds internationaux serait un atout.

Compétences requises

  • Bonne capacité diplomatique et de communication ;
  • Excellentes qualités d’organisation et sens de hiérarchisation des priorités et de respect des délais ;
  • Capacités de travailler en équipe ;
  • Excellente expression orale et écrite en français et lingala, la pratique de l’anglais courant constituant un atout;
  • Maîtrise de Microsoft Excel, Word et Power Point pour la préparation des rapports et correspondances ;  
  • Adhérer aux valeurs du WWF qui sont : Compétence, Optimisme, Détermination et Engagement ;

Durée de la mission

Le contrat proposé est d’une durée de six mois avec possibilité de renouvèlement.

Les candidats intéressés peuvent obtenir toute autre information du lundi au vendredi au siège de WWF-DRC à l'adresse indiquée ci-dessous de 9H00 à 16H00(heures locales).

La méthode de sélection est « le consultant individuel » conformément aux procédures définies dans les directives « sélection et emploi des consultants par les emprunteurs de la Banque Mondiale dans le cadre des prêts de la BIRD et des crédits et dons de l’AID, « édition de janvier 2011, révisé en juillet 2014 ».

Les manifestations d'intérêts rédigées en langue française comprenant : CV, lettre de motivation, copie des documents académiques et des attestations de service rendus doivent parvenir de 9 HOO’ à 16HOO’ (heures locales), par courrier ou par E-mail, aux adresses ci-dessous au plus tard le 12/09/2018 et indiqué clairement le nom du territoire pour le quel l’on postule ainsi que le titre du poste : « AMI N°03/WWF/PIREDD/CPM/JTM/2018/SC – Recrutement de deux Chefs de Base de Territoire » .

Au Responsable des ressources humaines
14, avenue Sergent MOKE,
Concession SAFRICAS
WWF-DRC

E-mail : recruit-wwfdrc@wwfdrc.org

Kinshasa/Ngaliema

Contact

Société : WWF-DRC

Site Internet :

Email : recruit-wwfdrc@wwfdrc.org

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