Chef de Projet EMIR

Présentation entreprise :

Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des personnes vulnérables, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Handicap International s'engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. 

Contexte et mission :

Participe activement à l'évaluation et analyse de nouveaux besoins sur le terrain, ainsi qu'à la mise à jour de la stratégie pays (STRATOP) de HI, au niveau provincial ; 
Prend une part active dans la recherche de nouveaux financements, à travers l'écriture de nouveaux projets et propositions à soumettre aux bailleurs ; 
Participe aux réunions de réflexion sur la stratégie et les méthodologies du projet 
Participe sur délégation du CDP aux réunions du cluster logistique 
Appuie le CDP dans la définition du chronogramme de mise en oeuvre du projet 
Participe au renforcement de capacités des équipes opérationnelles 
Met en place les processus d'intervention et planifie les opérations et l'implémentation des activités telles que définies dans les propositions de projet et selon la répartition des rôles ;
 tout en prenant en compte la possibilité de demande d'intervention d'urgence ;
Planifie les activités de manière efficiente et en fonction des priorités, en lien avec les partenaires et autorités (Cluster Logistique, DVDA, Gouvernaurats, etc.) ; 
Organise avec la participation effective de l'ensemble de son équipe, des équipes de support ainsi que des parties prenantes (bénéficiaires, partenaires, autorités, etc.) ; 
le démarrage des nouveaux projets / financements, à travers un atelier de lancement en s'assurant que tous les outils de planification opérationnelle sont mis à jour ; 
Entreprend des réunions internes (revues de projet, réunion de clôture de projet), afin de favoriser un bon suivi des projets
 

Profil recherché :

Diplômé(e) en ponts et chaussées, ingénierie civile et travaux publiques
Expérience avérée (2 ans minimum) dans la mise en œuvre des activités de réhabilitations d'infrastructures routières et de suivi de chantier. 
Connaissance des outils de gestion de projet humanitaire (cycle de projet, etc…) 
Bonne connaissance des approches et méthodologies TFIIMO et Mobilisation Communautaire 
Expérience de travail dans les contextes d'urgence ou de sécurité fragile ; ainsi qu'en zones rurales isolées, où les conditions de vie (matérielles et sociales) sont basiques. 
Une bonne connaissance du contexte spécifique de la partie orientale de la RDC, 
Une expérience avérée de travail dans les zones du projet : provinces du Nord Kivu et Ituri 
Une expérience de travail avec une ONG internationale. 
Diplômé(e) en ponts et chaussées, ingénierie civile et travaux publiques
Expérience avérée (2 ans minimum) dans la mise en œuvre des activités de réhabilitations d'infrastructures routières et de suivi de chantier. 
Connaissance des outils de gestion de projet humanitaire (cycle de projet, etc…) 
Bonne connaissance des approches et méthodologies TFIIMO et Mobilisation Communautaire 
Expérience de travail dans les contextes d'urgence ou de sécurité fragile ; ainsi qu'en zones rurales isolées, où les conditions de vie (matérielles et sociales) sont basiques. 
Une bonne connaissance du contexte spécifique de la partie orientale de la RDC, 
Une expérience avérée de travail dans les zones du projet : provinces du Nord Kivu et Ituri 
Une expérience de travail avec une ONG internationale. 

 

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