Charges d’insertion professionnelle

Présentation entreprise :

L’Asbl ELIKYA est installée dans la concession de la plantation de MILUNA à GWAKA et œuvre depuis
2012 dans le développement social au niveau du secteur de KUMA-MONGALA, Territoire de
BUDJALA.
L’Asbl ELIKYA a pour mission, la promotion et la défense des droits humains à la santé, à l’éducation et
à la préservation des écosystèmes et de la biodiversité, d’abord au niveau de la Plantation Miluna mais
aussi dans le Secteur de KUMA-MONGALA.

Contexte et mission :

RESUME DU POSTE

Le chargé de l’insertion aura comme mission d’Accompagner et suivre les lauréats à l’autocréation d’emploi
et à l’entreprenariat, à travers :
? L’organisation, planification et animation des séances d’information visant à expliquer aux lauréats
les différentes étapes du trajet d’accompagnement vers la création d’une entreprise agricole
(AGR) ;
? L’appui aux associations des lauréats dans la formulation de leur projet d’entreprise agricole, dans
la réalisation de leur étude de marché et dans l’élaboration de leur business plan ;
? La préparation des associations à l’esprit de compétitivité et développer l'esprit d'entreprenariat ;
? L’appui aux associations dans la mise en place des démarches administratives auprès des structures
étatiques ou éventuellement auprès des institutions de microfinances (IMF) ;
? Le suivi et accompagnement des AGR mises en place par les associations et l’assistance à la prise
mesures utiles en cas de difficultés.

Profil recherché :

PROFIL
Être détenteur d’un diplôme universitaire en Sociologie, Economie, Economie Agricole, Développement
communautaire / autres domaines connexes.
CONNAISSANCES REQUISES
Le savoir
? Avoir des connaissances de base en formulation et gestion de projet ;
? Avoir de bonnes connaissances en entreprenariat et en gestion du mouvement associatif ;
? Avoir une connaissance de base en gestion administrative ;
? Avoir une connaissance étendue de l’environnement socio-économique du SUD UBANGI.
Le savoir-faire
? Accompagner et suivre un sortant ou une association dans la réalisation de ses activités ;
? Utiliser et mettre en œuvre des techniques et des pratiques de création d’auto-emploi ;
? Savoir concevoir, piloter et évaluer un projet.
? Faire, analyser et utiliser une étude de marché ;
? Analyser, synthétiser et communiquer des informations pertinentes nécessaires à l’accomplissement
de sa mission ;
? Avoir l’esprit d’accueil et d’orientation des personnes ou association selon leurs capacités
d’appréhension ;
? Etre capable de motiver et de stimuler les capacités d’une personne ;
? Concevoir des dispositifs et actions des formations ;
? Avoir un esprit d’organisation, d’optimisation du planning de travail et la coordination des activités
personnel ou collectif ;
? Etre capable de créer et de développer une relation de confiance dans la société (particulière ou
collective) ;
? Etre capable de parler devant la foule, de concevoir, d’organiser et d’animer des réunions ;
? Avoir un esprit de collaboration, de travailler en équipe et sous pression ;
? Etre capable de concevoir et de rédiger des rapports clairs et concis en temps imparti ;

C. aptitudes standards:
– Bonne maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint)
– Esprit d’analyse et de synthèse ;
– Capacités d’organisation et de planification, respect des délais et capacités à réagir aux imprévus ;
– Bonnes aptitudes communicationnelles, facilité de présentation et de gestion de réunions diverses ;
– Prêt à travailler sous stress, en situation isolée dans une plantation à 100 km de la ville de GEMENA
N.B. Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Intéressé (e) ?

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