Charger de supervision des recouvrements recouvrement légal

Présentation entreprise :

VisionFund DRC SA est une société de Microfinance oeuvrant en République Démocratique du Congo pour le compte de VisionFund International, qui est l'entité de micro finance de VVorld Vision – la plus importante association caritative internationale de soutien aux enfants. Nos services financiers permettent aux ménages pauvres d'accroitre les revenus pour soutenir leurs enfants et les familles. Nous débloquons le potentiel économique pour la prospérité des communautés. Dans son action visant à impacter le plus grand nombre d'enfants, VVorld Vision intervient en RDC depuis 1984 afin d'assurer de meilleures conditions d'hygiène, une meilleure nutrition, de l'appui aux systèmes d'enseignement et médical pour la population de la RDC. 
VisionFund International travaille ainsi pour une plus grande inclusion financière des citoyens non-bancarisés de la République Démocratique du Congo à travers VisionFund DRC SA.

Contexte et mission :

• Gestion directe de l'équipe de contentieux-légal 
• Coordination indirecte des équipes de recouvrement dans les agences, par l'intermédiaire principal du chef d'équipe de recouvrement de chaque agence. 
• Révision des targets de chaque équipe, par type de portefeuille a recouvrir 
• Gestion en coordination avec la direction du crédit de gestion externe du recouvrement des prêts radiés à travers des firmes de recouvrement 
• Évalue et contre-vérifie en coordination avec l'agent de reporting les résultats de recouvrement par agent 
• Donne des inputs quant à l'évaluation des performances des agents de recouvrement 
• Vérification et contrôle de concessions et parcelles pour garantie et suivi 
• Etablir et authentifier les actes de société

Profil recherché :

• Diplôme de licence et /ou de Maîtrise en droit des affaires ou de l'entreprise. 
• Un minimum de 5 ans dans le domaine juridiques ou expérience équivalente connaissance ou expérience dans la microfinance est un plus 
• Capacité et volonté de prendre des responsabilités et sens très développé de la fiabilité et de l'exactitude 
• Prêt à respecter et à vivre en accord et en conformité avec les idéaux et valeurs fondamentales de l'organisation 
• Souci du détail et la capacité à atteindre les objectifs et les délais 
• Excellentes compétences communicationnelles écrite et verbale, y compris l'expérience d'analyse et de synthèse des données et informations 
• Capacité à présenter de manière efficace les informations et les données 
• Style de travail collaboratif ; travaille bien en équipe. 
• Engagement manifeste au développement social / économique 
 Maîtrise du français et soit le lingala ou le swahili, la connaissance de l'anglais est un plus 
Capacité de travailler sous stress et pressions 
Être Chrétien engagé, honnête et intègre.

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