Chargé(e) de Programmes

Contexte et mission :

Fonctions et responsabilités essentielles 
Gestion stratégique de programme (55%) 
? Élaboration d'un plan détaillé pour la mise en oeuvre de chaque projet, y compris le calendrier et le budget 
? Supervision et évaluation de tout le personnel du programme 
? Surveiller les activités pour s'assurer qu'elles sont exécutées à temps et avec une haute qualité 
? Contribuer à l'élaboration des rapports des donateurs de projets 
? Surveiller la mise en oeuvre des projets partenaires pour s'assurer que les livrables convenus sont produits de manière satisfaisante selon les plans conformément aux directives politiques de War Child Canada 
? Aider les partenaires à développer des systèmes efficaces de reporting des projets qui garantissent que toutes les étapes du cycle de projet sont accomplies 
? Effectuer des visites sur le terrain pour évaluer et identifier les problèmes et risques opérationnels, assurer la conformité aux directives politiques et prendre des mesures correctives en temps opportun. 
? Assurer la conformité aux lignes directrices de War Child Canada en matière de planification et de suivi-évaluation (PME) à toutes les étapes du cycle de projet 
? Aider les partenaires à développer des stratégies de sortie pour assurer la durabilité après l'achèvement du projet avec War Child canada 
? Préparer les rapports d'apprentissage du projet 
? Assurer la gestion et du développement des relations clés avec les donateurs et stratégies générales de développement des donateurs. 
 

Profil recherché :

b. Education, Formation Et Qualifications Professionnelles 
Éducation 
Master en management, développement ou dans un domaine connexe, ou expérience de travail équivalente 
Formation professionnelle 
Formation en gestion de projet, en Finance et Contrôle et évaluation 
Compétences professionnelles et expérience 
? Fait preuve de cohérence dans le respect de l'intégrité et de l'éthique 
? Agir en tant que membre d'équipe et faciliter le travail d'équipe 
? Communication efficace et compétences interpersonnelles 
• Maîtrise des logiciels bureautiques word, excel, power point 
? Aborde constamment le travail avec énergie et une attitude positive et constructive 
? Honnêteté, ponctualité, rapidité et franchise, 
? Sens de confidentialité, 
? Sens de l'initiative et d'innovation, 
? La flexibilité, 
? Esprit de travail sous pression et en équipe 
Répondez positivement aux commentaires critiques et aux différents points de vue 
Exigence linguistique 
? Il doit être bilingue (bonne connaissance de Français et Anglais) Expérience pertinente 
? Au moins 10 ans d'expérience pertinente d'une organisation à but non lucratif 
? Au moins 5 ans d'expérience de chef d'équipe ou Manager