Assistant Contrôleur Cluster

Présentation entreprise :

Cordaid (Catholic Organisation for Relief and Development Aid) est l’une des plus grandes Organisations Non Gouvernementales Néerlandaises. Présente en RDC depuis 2000, elle intervient dans les secteurs suivants : Santé, Education, Sécurité et Justice, Développement du secteur privé, Urgence Humanitaire, Leadership féminin. Sa mission est de susciter des transformations dans les sociétés afin que celles-ci deviennent plus justes, plus inclusives et plus durables. Cordaid intervient partout où sévissent la pauvreté extrême, l’exclusion, l’injustice et la violence. Ses expériences passées lui ont permis de se focaliser puis de se spécialiser sur des interventions dans les régions fragiles affectées par des conflits et la violence.

 

Contexte et mission :

Dans le cadre des accords de subvention avec le Fonds Mondial, le CCM-R.D.C a confié à Cordaid la gestion de la subvention pour la lutte contre les deux maladies VIH-TB dans 24 provinces de la R.D.C.

En tant que Principal Récipiendaire (PR) pour la mise en œuvre de la note conceptuelle Unique en République Démocratique du Congo, Cordaid recrute un Assistant Contrôleur des Clusters   pour son projet VIH-TB en RDCongo. Il (Elle) sera basé (e) à Kinshasa avec plusieurs missions sur terrains.

 

Profil recherché :

·       Diplôme universitaire BAC + 5, de préférence en sciences économiques ou de gestion, finances, comptabilité ou équivalents

·       Une expérience professionnelle dans les projets de développement d’au moins 4 ans ;

·       Une expérience d’accompagnement, contrôle et audit des partenaires d’au moins 3 ans ;

·       De solides capacités d'analyse et de synthèse des situations et l’habileté à trouver des solutions ;

·       Une aptitude à travailler sous la contrainte des délais et des résultats en faisant preuve d'initiative, de dynamisme et de pro activité ;

·       Une aptitude et un intérêt à travailler en équipe dans un environnement multiculturel ;

·       De solides capacités d'expression écrite et orale et de réelles aptitudes à formuler de façon claire et concise ses idées ;

·       Une aptitude à communiquer de façon efficace avec les différents Partenaires impliqués ;

·       Une ouverture d'esprit et une volonté de faire preuve d'adaptabilité et de souplesse dans les relations avec ses collaborateurs ;

·       Une pédagogie et un désir de s'inscrire dans un cadre de transfert de compétences ;

·       Une aptitude à travailler dans une équipe pluridisciplinaire et à coordonner les activités d'un groupe de travail ;

·       Une bonne maîtrise de l’outil informatique (MS-Office : Windows, Word, Excel…)

·       Une maîtrise des logiciels comptables ;

·       Une parfaite connaissance et maîtrise des procédures des ONGs en matière de gestion, finances et acquisition des biens et services.

·       Etre en mesure de travailler sous pression ;

·       Une capacité à planifier et à organiser les tâches ;

·       Parler couramment le français ; la connaissance de l’anglais est un atout.

 

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