Agent administration des ressources humaines

Agent administration des ressources humaines

Lieu

Kinshasa

Description

Le poste

AVIS DE RECRUTEMENT

 

Une Société de la place recherche pour un engagement immédiat à Kinshasa :

UN AGENT ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES

 

I. Principale mission du poste  :

  • Participer à l'administration journalière de différents domaines de la gestion des Ressources Humaines afin de contribuer au maintien d'un climat social propice à l'épanouissement de chaque travailleur et au développement économique de l'entreprise.
  • Basé à Kinshasa et dépendant directement du Directeur des Ressources Humaines.

II. Description des attributions  :

  • Assurer l'administration journalière des dossiers individuels des travailleurs ;
  • Mettre à jour les données statistiques et les tableaux de bord, mensuels ou périodiques ;
  • Distribuer quotidiennement, dans chaque service, des formulaires de gestion du personnel (congé, heures prestées, notation, …) ;
  • Enregistrer quotidiennement les arrivées tardives ;
  • Assurer la gestion de la paie des différentes catégories de travailleurs et participer au paiement des travailleurs ;
  • Participer, avec le service de comptabilité, à la clôture de la paie des travailleurs ;
  • Répondre à toute réclamation, demande d'information ou d'explication, ne nécessitant pas une décision de la direction. Orienter vers la direction si nécessaire ;
  • Préparer les dossiers de demande de pension ; dépôt des dossiers à la CNSS ;
  • Assurer la gestion administrative des documents relatifs aux soins de santé et la gestion des trousses de secours ;
  • Assurer l'orientation vers les centres de santé et le suivi des accidents de travail ;
  • Participer à la gestion des tenues de travail et à leur distribution ;
  • Préparer des formulaires CNSS relatifs aux déclarations d'accidents de travail ;
  • Participer à la gestion du personnel du centre (discipline, promotions, respect des horaires, etc.) en collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines ;
  • Accomplir d’autres tâches en rapport avec les activités RH.

III. Profil  :

  • Au moins Graduat en gestion administrative ou en comptabilité ;
  • Expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire, de préférence dans un milieu multiculturel ;
  • Grande rigueur et sens de l'organisation ;
  • Aisance avec les données numériques ;
  • Capable d'une très grande maîtrise de soi ;
  • Personne intègre et de confiance ;
  • Capacité de travailler sous pression, en respectant les échéances ;
  • Bonnes notions en informatique (WORD, EXCEL).

IV. Pour nous contacter  :

Adresser CV et lettre de motivation en format Word (tout autre format ne sera pas accepté) à : gestionnairerecrutement@gmail.com   

Date de clôture  : 28/04/2019

NB : Aucune suite ne sera réservée aux candidatures hors profil ci-dessus.

Contact

Société : N / A

Site Internet :

Email : gestionnairerecrutement@gmail.com

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