Agent administratif et financier

Présentation entreprise :

Le client est une industrie du secteur agricole qui a des plantations d’hévea , de palmier à huile et de cacao. 

Contexte et mission :

a) Tenir la comptabilité générale et analytique
  • Saisir les pièces comptables, affectations analytiques comprises
  • Numéroter, classer et archiver les pièces comptables ;   
  • Etablir mensuellement les rapprochements bancaires ;
  • Rapprocher les comptes et les déclarations fiscales ;
  • Réconcilier les comptes courants groupe ;
  • Lettrer et justifier les autres comptes de bilan suivant la périodicité fixée par les procédures Groupe ;
  • Clôturer les comptes mensuellement ;
  • Etablir les états financiers annuels avec le reviseur comptable externe ;
  • Inventorier les caisses.  
  
b) Remplir les obligations fiscales    
  • Préparer les déclarations fiscales en lien avec l’expert-comptable ; 
  • S’assurer du dépôt dans les temps des déclarations fiscales. 

  

c) Contrôle de gestion et financier   
  • Participer à l’élaboration des budgets d’affaires ;
  • Analyser les écarts entre le budget et le réalisé ;
  • Préparer les reportings de gestion / consolidation mensuels selon les procédures Groupe ;
  • Rédiger les factures et demandes d’acomptes, contrôler les factures fournisseurs. 
  • Suivre les créances et dettes tant fournisseurs que clients.   

Profil recherché :

I. COMPETENCES ET CONNAISSANCES 
 
 
  • Être au minimum détenteur d’un diplôme BAC+5 en Comptabilité, Finance et ou Sciences Commerciales ;
  • Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans une position similaire ;
  • Expérience de travailler avec un logiciel comptable ;
  • Avoir des connaissances approfondies en Outlook, Word et Excel – comprendre les formules avancées (SUMIF, VLOOKUP, COUNTA, etc.) et les tableaux croisés dynamiques.  
 
 
II. APTITUDES ET QUALITES  
 
  • Etre Rigoureux, Méticuleux et honnête ;
  • Etre sensible aux chiffres, Etre diplomate ;
  • Capacité de bonne organisation ;
  • Grande capacité d’analyse ;
  • Esprit d’initiative, proactif ;
  • Tolérance zéro des irrégularités et de la fraude ;
  • Adhésion et respect de la politique d’anticorruption et au Code de bonne conduite;
  • Etre méthodique, très organisé et rigoureux dans le classement des documents administratif et financiers en dur, en soft et des emails ;
  • Communicateur effectif et efficace, parlé et écrit ; 
  • Etre de bonne moralité (éviter les irrégularités et la fraude) ;
  • Aptitude à travailler sous pression.   
N.B.  
 
Seuls   les candidat(e)s selectionné(e)s seront contacté(e)s
Le dossier sera composé uniquement de :  
 
  • Un Curriculum Vitae détaillé (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;
  • Une lettre de motivation (Pas une répétition du CV !) ;
  • 3 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et / ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses mails professionnels.   

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