Contexte et mission :
- Rôle
- Construire et gérer le développement du circuit de vente d’une boisson après des clients, des consommateurs, des points de ventes conventionnels et non conventionnels.
- Le/la superviseur(se) veillera à la disponibilité, la visibilité du produit ainsi que du merchandising sur le point de vente et les activations de marque avec des programmes partenaires.
- Le/la superviseur(se) recherchera et explorera constamment les opportunités dans les espaces traditionnels et non traditionnels où les boissons non alcoolisées peuvent prospérer.
- Le/la superviseur(se) ferra un effort de maximiser les ventes et développer les promotions adéquates en alignement avec la marque.
- Le/la superviseur(se) doit savoir identifier et développer une base de données de comptes dans les zones clés, analyser en permanence le marché et les activités spécifiques au compte pour trouver de nouvelles opportunités et étendre la distribution du produit.
- Le/la superviseur(se) doit promouvoir la coopération et assurer la liaison avec la force de vente du distributeur local. Effectuez régulièrement une formation du personnel pour assurer la compréhension de la marque, un service parfait et encourager une tarification optimale.
- Le/la superviseur(se) doit promouvoir doit, soutenir les grands comptes du commerce de détail et les épiciers dans la coordination de la planification de la marque et de l'activité dans le commerce de détail.
- Le/la superviseur(se) doit veiller à la mise en pratique de la stratégie marketing des ESPACES DE CONSOMMATION.
- Le/la superviseur(se) doit savoir maintenir et utiliser les outils de manière appropriée (POS) pour augmenter la croissance verticale.
- Le/la superviseur(se) doit s’assurer que tous les outils de marketing soient placés dans les points de vente appropriés conformément aux directives du marché et aux meilleures pratiques mondiales.
- Le/la superviseur(se) doit savoir différencier la marque grâce à un accompagnement innovant suivant la vision à apporter de la valeur ajoutée aux Clients.
- Le/la superviseur(se) doit savoir négocier et mettre en place des accords de partenariats commerciaux.
Profil recherché :
- Le/la superviseur(se) doit être une personne crédible ayant des compétences nécessaires pour bien communiquer sur la marque.
- Le/la superviseur(se) se doit de collaborer étroitement avec son chef direct et de même qu’avec la matrice organisationnelle de la compagnie. Il se doit de reste en permanence en étroite collaboration avec le marché et l’agence Marketing responsable des activations sur le terrain.
- Le/la superviseur(se) doit être doué d’un esprit d’initiative pour développer le produit sur tous les axes sectoriels relatifs avec des contacts clés tels que des influenceurs, des propriétaires d'entreprises stratégiques et des mondains.
- Le/la superviseur(se) doit être une personne charismatique qui peut identifier les tendances dans les nœuds et construire un réseau solide pour permettre une croissance accélérée du produit.
- Le/la superviseur(se) doit posséder des solides compétences en négociation et un état d'esprit axé sur les solutions sont également importants.
- Compétences requises
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o Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
o Bonnes capacités de négociation et de traitement des objections.
o Être capable de démontrer la connaissance de l'approche commerciale o Avoir une compréhension de base des figures mathématiques. -
o Engagé et passionné par le style et le style de vie.
o Doit maîtriser EDV (Word, Excel, Power Point, etc.).
o Bonne connaissance du français écrit et parlé.
o Orienté vers les solutions et attitude "Do-it-now".
o Forte éthique de travail. (Honnête, persévérant, fiable, consciencieux, sociables, motivés, -
flexibles et ambitieux).
o Lescandidatsdoiventégalementavoirunebonneapparencepersonnelleetunsensdustyle. o Expérience professionnelle de 3 ans minimum.
o La maitrise de l’anglais courant est un atout. - Merci d'envoyer une lettre de motivation + CV en Français avec photo par mail à pkiyimpu@bacardi.com en précisant le poste requis.