Responsables de Projet

Présentation entreprise :

DKT RDC est une filiale de DKT International dont les activités s'étendent dans une trentaine de pays au monde. Elle a comme mission principale l'amélioration de la santé de la reproduction et l'assistance de la population dans la lutte contre les !ST/VIN/SIDA. Elle s'appuie sur des actions de sensibilisation et l'utilisation responsable de services et de méthodes de planification familiale. Par le biais d'un marketing social ciblé, elle offre une gamme variée de contraceptifs modernes et un service de qualité. 
Nous recherchons deux Responsables Suivi & Evaluation /Health Management Information System expérimentés dont la mission sera le suivi et l'évaluation du projet de la province du Kasaï Central et Kasaï. Nous leurs offrirons une orientation stratégique à travers nos Directeurs de départements et nos équipes de manière à l'aider à promouvoir notre culture de fonctionnement. 
 

Contexte et mission :

Objectifs du poste 
Le Chargé de projet de mise en oeuvre dans les provinces du Kasaï et Kasaï Centrale, aura comme objectifs :
• Soutenir le système de santé pour fournir des services de SR/PF de qualité ; 
• Améliorer l'accès, l'utilisation et la qualité des services de SR/PF pour les femmes en âge de procréer et les adolescentes ; 
• Assurer la mise en oeuvre des activités SR/PF, y compris la mobilisation sociale pour le changement de comportement ; 
• Assurer la disponibilité des services SR/PF par le biais des plateformes communautaires existantes ; 
• Sensibiliser sur les violences basées sur le genre et développer un système de prestation de services pour la prise en charge des victimes de la violence sexuelle et sexiste 
Il travaillera sous la supervision directe du Head of FP & DRA et en étroite collaboration avec le Head of Donors & Program Management. Sa fonction se situe dans la catégorie de Cadre de collaboration. 
Tâches clés 
La mise en oeuvre du projet consistera à : 
• Renforcer la capacité du personnel de santé à offrir des services de planification familiale diversifiés tout en assurant la qualité ; 
• Renforcer les messages de communication sur le changement de comportement en matière d'éducation à la SR/PF au niveau communautaire ; 
• Assurer l'engagement et l'appropriation de la communauté pour la durabilité des services de PF; 
• Renforcer l'accès et l'utilisation des services de SR/PF en étendant la couverture au niveau de l'aire santé ou de la Zone de santé ; 
• Rendre disponible un stock adéquat de commodités de PF, produits pharmaceutiques enregistrés en ROC (sur la liste des médicaments essentiels) ; 
• Développer les approches innovantes pour améliorer la demande et l'accès aux services SR/PF ; 
• Assurer une collaboration étroite avec la DPS, BCZS et les FOSA ; 
• Maintenir une coordination efficace avec les cellules d'animation communautaire pour l'orientation des femmes et des adolescentes qui souhaitent adopter une méthode contraceptive ; 
• Fournir des activités de SR/PF aux personnes déplacées et aux rapatriées en utilisant les approches stratégiques appropriées. 
 

Profil recherché :

Éducation-Formation / Expérience de travail / Compétences et habilité 
Education minimal 
• Diplôme universitaire de troisième cycle (Master ou MSc ou MBA) en Santé Publique/Economie de la santé, Gestion de projets ou Management 
• Formation à la gestion de projets, à la planification, au suivi et évaluation, à la rédaction de rapports Formations 
• Gestion de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement 
Expérience professionnelle 
• S ans d'expérience à temps plein dans la gestion de projet de santé une profession similaire avec un antécédent réussie de la chaîne d'approvisionnement des médicaments et d'autres produits 
• Expérience de travail dans une organisation internationale est un atout 
Compétences et habilités 
• Expertise technique avérée travaillant sur des projets à grande échelle du secteur de la santé publique (focus SR/PF serait un atout majeur), avec au moins cinq ans d'expérience de gestion de haut niveau travaillant sur des projets financés par des donateurs locaux/internationaux 
• Qualités de leadership, une expertise technique, de gestion et d'évaluation démontrées, 
• Expérience démontrée dans le développement et le maintien de relations solides avec des agences gouvernementales, des agences donatrices internationales 
• Expérience de la collaboration et de la coordination avec les organismes gouvernementaux hôtes locaux et nationaux et de l'harmonisation des activités et des résultats du programme avec les stratégies nationales 
• Connaissance approfondie du contexte politique, social et économique de la RDC requise, avec une expérience de travail en RDC exigée ; 
• Solides compétences en supervision du personnel et capacité démontrée à coordonner les programmes avec des partenaires issus d'un large éventail d'antécédents et d'expériences 
• Capacité démontrée à diriger des équipes multidisciplinaires 
• Solides compétences en communication, y compris des compétences en présentation écrite et orale; capacité avérée à développer et à communiquer une vision commune entre divers partenaires publics et privés 
• Connaissance de la programmation dans les domaines de la SR, l'intégration de stratégies d'égalité des sexes et d'inclusion sociale, les violences basées sur le genre. 
Compétences linguistiques 
• Maitrise du Français et de langue locale (Tshiluba) 
• Maitrise de l'Anglais parlé et écrit est un atout 
 

Notre entreprise est à la recherche de Sales Representatives qui seront responsables de générer des clients potentiels et d’atteindre les objectifs de vente. Les tâches comprendront des présentations et des démonstrations de produits, ainsi…