Community Health Team Leader

Présentation entreprise :

Save the Children International est une Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE.
Save the Children en RDC
Save the Children a commencé à travailler dans la République démocratique du Congo en 1994, lorsque le conflit a commencé dans l'est du pays. La République démocratique du Congo est reconnue pour être l'un des pays dans lesquelles les enfants sont soumis à de plus grande atrocités. L’accès aux services essentiels est très limité et les enfants sont soumis à l'exploitation généralisée et d'abus, y compris le recrutement dans des groupes armés, le travail forcé, les abus sexuels et l'abandon.

Contexte et mission :

Assister techniquement l’élaboration et mise en œuvre des stratégies de communication dans les domaines de SRMNEA + NUT, du paludisme, programmes de planification familiale et d’éducation reproductive à tous les stades, de la recherche formative à la conception et à la production de médias
Partager des meilleures pratiques HCD et contribue à la base de connaissances en participant à des forums scientifiques et à des réseaux techniques.
Partager de nouvelles connaissances / preuves et meilleures pratiques grâce à la collaboration avec les ONG et le personnel concernés
Effectuer des comptes rendus de stratégie détaillés, des plans de travail et fournir des rapports trimestriels et toutes les autres exigences en matière de rapports
Développer ou réviser des ressources techniques (par exemple, matériels de formation, plans de CCSC, documents de stratégie, outils de travail) et des outils de programmation mettant l’être humain au centre
Fournir une assistance technique aux ministères de la santé et aux ONG partenaires et aux partenaires d’exécution, et appuyer la documentation de ces activités.
Travailler avec des partenaires pour concevoir des contenus de communication et de messagerie.
Renforcer les capacités des partenaires gouvernementaux et des autres partenaires pour développer et gérer les activités HCD
Rédiger des rapports pour les bailleurs, des propositions, des exemples de réussite et des publications
Travailler avec le responsable S&E (MEAL) pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies de suivi et d’évaluation de l’efficacité du projet/ communication pour le changement en mettant l’homme au centre de tout
Coordonner l’élaboration des plans de travail et des plans de S&E du projet
 

Profil recherché :

Master en santé publique ou en communication/Marketing social, en gestion de la santé, en sciences sociales, développement international ou dans un domaine connexe
7 ans d’expérience dans des domaines pertinents
Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie de communication visant à modifier les comportements, axée sur la création de demande en services de santé communautaires et dans les établissements de santé
Expérience dans le développement d’outils et de matériel de communication pour le changement de comportement
3 à 5 ans d’expérience en communication, mobilisation et d’excellence avérées en matière de changement de comportement de préférence dans un contexte de développement international et en travaillant avec des parties prenantes ayant des activités de communication importantes ; ou une combinaison équivalente d’éducation et d’expérience
Excellentes compétences en communication orale et écrite en français, la connaissance de l’anglais
Expérience dans la conception, la mise en œuvre et la gestion de programmes de santé publique / développement international financés par l’USAID
Capacité à gérer et à accomplir de nombreuses tâches avec un haut degré d’organisation et des ressources limitées
Expérience de l’identification des risques et proactivité dans la résolution des problèmes et de communication appropriée au personnel du projet
Expérience dans l’établissement de relations de travail solides avec des collègues de différentes organisations et dans un environnement multiculturel
 

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