Commerciaux

Contexte et mission :

RESUME DU POSTE  :

STARTIMES MEDIA (RDC) SARL est un grand opérateur de télédistribution en RDC qui entend faire bénéficier une grande frange de la population congolaise, notamment les citoyens des milieux défavorisés, de l’accès aux avantages de la télévision numérique terrestre. Elle recrute des  Commerciaux , âgés de 25 à 40 ans, ayant une expérience d’au moins 3 ans dans le secteur des  ventes, résidant de préférence dans les villes et localités sus indiquées , et dont la mission sera de  rendre plus performant et plus compétitif le système des ventes  de StarTimes dans leurs zones respectives.

POSITIONNEMENT  :

  • Rapports ponctuels et périodiques (mensuels, trimestriels, semestriels et annuels) aux Directeurs Régionaux;
  • Evaluations périodiques par les Directeurs Régionaux.

OBJECTIFS  :

  • Proposer à la Direction Régionale diverses stratégies de façon à bien écouler les produits commercialisés par l’entreprise et ainsi augmenter son chiffre d’affaires;
  • Réaliser les objectifs des ventes selon les périodicités définies par la Direction Régionale, en contribuant à la recherche des solutions pertinentes et adaptées aux besoins des clients.

FONCTIONS ET RESPONSABILITES  :

  • Développer les ventes de leurs zones respectives en respectant la politique commerciale mise en place ;
  • Etablir des plans de prospections devant leur permettre d’atteindre les objectifs qui sont fixés par la Direction Régionale ;
  • Augmenter leurs portefeuilles avec de nouveaux clients et assurer les suivis commerciaux et administratifs de leurs zones ;
  • Se déplacer, suivant les plans approuvés par la Direction Régionale, dans les diverses localités de leurs zones d’opérations pour les prospections, les veilles concurrentielles, les renforcements des ventes ainsi que l’exécution des options levées par la Direction Régionale; 
  • Bien assurer les relations B to B et/ou B to C.

Profil recherché :

COMPETENCES  :

  • Maitrise des techniques de prospection et de négociation nécessaires à la vente des produits commercialisés par la Société ;
  • Bonne connaissance des caractéristiques et éléments techniques de ces produits ;
  • Disposition d’un bon portefeuille de clients et aptitude avérée à entretenir les relations avec la clientèle régulière et à rechercher de nouveaux marchés à conquérir ;
  • Grande créativité et grande capacité de persuasion ;
  • Bonne maitrise des logiciels déterminants pour la réalisation des opérations se rapportant à ses fonctions ;
  • Aptitude à bien tenir et conserver les outils se rapportant au travail ;
  • Aptitude à travailler sous pression ;
  • Capacité d’ajuster les priorités et de gérer le temps à bon escient dans un environnement en évolution rapide ;
  • (La maitrise des opérations bancaires et de caisse constituant un sérieux atout).

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES  :

  • Avoir un diplôme supérieur ou universitaire dans le domaine commercial et du marketing;
  • Avoir une expérience de plus de 3 ans dans le domaine commercial et du Marketing, dans une ou plusieurs sociétés de bonne envergure commercialisant les produits et services de télédistribution ou les appareils électroménagers.

MODALITE DE POSTULATION  :

Toute personne intéressée devra transmettre son dossier uniquement par la voie électronique à l’adresse e-mail  [email protected]   et ce,  avant le 28/05/2021 .
(A noter que les CVs transmis par Facebook ne sont pas téléchargeables à l’adresse e-mail sus indiquée).

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Le dossier de candidature devra comprendre :

  • La lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines ;
  • Le CV détaillé du candidat avec description claire des expériences pertinentes en rapport avec les tâches ci-haut énumérées ;
  • Les copies certifiées des diplômes ;
  • Les contacts de trois personnes références pouvant certifier les informations fournies par le candidat.