Chargé de publicité

Présentation entreprise :

Equity Banque Commerciale du Congo S.A fait partie du Groupe Equity dont le siège est au Kenya. Le Groupe Equity est présent dans 6 pays d’Afrique, à savoir : le Kenya, le Rwanda, l’Ouganda, la Tanzanie, le Soudan du Sud et la République Démocratique du Congo. Equity BCDC S.A est une banque orientée vers le développement qui se focalise sur les services bancaires aux PME (Petites et Moyennes Entreprises), aux Grandes entreprises (Corporate) et aux particuliers. Notre objectif est de transformer les vies, donner de la dignité et offrir des opportunités de création des richesses. Pour plus d’informations sur nous, merci de cliquer sur le lien ci-après :( www.equitygroupholdings.com/cd ) Nous offrons des conditions attrayantes et un environnement de travail agréable avec un haut degré de professionnalisme. Nous plaçons un intérêt particulier sur le travail d’équipe et une attitude positive au travail. Notre vision est d’être une banque championne de la prospérité socio-économique des Africains. Nous sommes à la recherche d’une personne intègre, énergique, travailleuse et enthousiaste pour accompagner la banque dans l’atteinte de ses objectifs.

Contexte et mission :

RÔLE DU POSTE : 

Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique marketing-communication ;
Elaborer, mettre en œuvre ou améliorer les méthodes marketing-communication, 
Organiser, coordonner et animer l'équipe Publicité.

 

RESUME DES RESPONSABILITES :   

Développer une stratégie de communication et de promotion en collaboration avec les commerciaux et chefs de produits ;
Organiser les actions de promotion et de communication : publicité, presse, matériel spécifique ;
Animer, participer aux salons et expositions ;
Prévoir les ventes d'après les statistiques et les actions de promotion, les transmettre aux services concernés : production, achats, logistique ;

Analyser les statistiques de ventes et les écarts prévisionnels/réalisés, repérer les segments les plus rentables, proposer des actions de fidélisation ou de relance ;

Diffuser les informations pertinentes à l'ensemble des acteurs concernés : nouvelles références ;
Assurer une veille marketing et développer des nouvelles gammes ;
Développer et améliorer les bases de données produits et les fichiers clients ;
Concevoir, (faire) réaliser les outils marketing et les actualiser : catalogues, tarifs, dépliants publicitaires, fiches produits, descriptifs, argumentaires, etc. ;
Coordonner l'évolution du showroom et les activités correspondantes : visites, photos, etc. ;
Favoriser la prospection : envoi de mailings, relance phoning ;
Suivre les procédures d'administration de ventes et les tableaux de bord ;
Effectuer des enquêtes de satisfaction et proposer des améliorations,
Réaliser les études de marchés, et celles de la concurrence.

Profil recherché :

CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT :  

Avoir au minimum un diplôme de graduat de préférence en : marketing, statistique, informatique, communication ou une formation spécifique en la matière ;
Avoir au minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;
Avoir une parfaite maitrise des produits et services offerts par Equity BCDC S.A,
Avoir la maîtrise du Français et d’une langue nationale. L’anglais est un atout.

Votre candidature est à adresser au Responsable du département des ressources humaines d’Equity BCDC S.A, et doit être envoyée à l’adresse électronique :  [email protected]  au plus tard le 09 juin 2021. Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail l’intitulé du poste pour lequel vous postulez. Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français.

Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus seront contactés pour l’interview et éventuellement le test.

Nous nous attendons à ce que votre candidature explique clairement pourquoi vous estimez avoir le profil qu’il faut pour ce poste et quelles sont vos motivations. Nous vous invitons à bien comprendre nos valeurs et principes en visitant notre site Web ( www.equitygroupholdings.com/cd )

N.B : Equity Banque Commerciale du Congo S.A n’exige ni n’accepte des pourboires, pots de vin, commissions, ou frais de dossier pour embaucher un candidat. Nous tenons à nos convictions d’éthique et déclinons toute forme de responsabilités au cas où un candidat à l’emploi serait roulé par des malfrats.