Caissier (4)

La Société Africaine de Distribution automobile, Société par Actions Simplifiées « Sada Motors Sas »

en sigle est un concessionnaire automobile installé à Kinshasa pourvu d’un atelier de réparation et de

maintenance, d’un stock automobile ainsi qu’un magasin de pièces de rechange.

Dans le cadre de ses activités, elle recrute pour plusieurs postes dans la ville de Kinshasa.

 

Contexte et mission :

Tâches et responsabilités : 
? Effectuer les opérations ordinaires de caisse et de vente de manière totalement autonome ; 
? Calculer le montant total des services ou produits achetés et le communiquer au client ; 
? Recevoir et enregistrer le paiement, qu’il soit en liquide, par carte de crédit ou autre forme 
de paiement. 
Compétences et qualifications requises : 
? Avoir un graduat soit bac +3 et un minimum de 3 ans d’expérience en tant que caissière ; 
? Maitriser le pack office et les logiciels de comptabilité ; 
? Avoir une passion pour les chiffres ; 
? Avoir les capacités en communication écrite et orale ; 
? Avoir un esprit analytique et rigoureux ; 
? Avoir les capacités à travailler de manière autonome et sous-pression.

 

Profil recherché :

Tâches et responsabilités 
? Assurer le dépannage et les réparations du matériel informatique. Lorsqu’une panne 
survient, il suit un protocole strict en s’efforce de déceler l’origine du dysfonctionnement et 
d’analyser avec recul le problème ; 
? Améliorer les modes d’intervention, suivre diverses opérations et des missions, assurer la 
numérisation des archives ; 
? Développer et proposer les solutions pour renforcer la sécurité et la performance du 
matériel ; 
? Veiller à l’application de la politique et des procédures mises en place ; 
? Contrôler régulièrement l’état des machines et s’assure de leur bon fonctionnement ; 
Compétences et qualifications requises : 
? Avoir un bac + 2/3/5 en Informatique (Maintenance des équipements et Administration de 
réseaux) et une expérience préalable de 6 mois  ou plus ; 
? Avoir les capacités en communication écrite et orale, l’anglais est un atout ; 
? Aptitude à installer et faire fonctionner de multiples produits informatiques ; 
? Avoir une ouverture d’esprit ; 
? Avoir les capacités à travailler en équipe, sous-pression et avoir une résistance physique.

Composition du dossier de candidature: 

– Une demande / acte de candidature adressée au Directeur  ; 
– Le curriculum vitae détaillé; 

Procédure de recrutement: 
Dépôt du dossier de candidature: 

Le dossier de candidature est envoyé obligatoirement par voie électronique à l’adresse [email protected]

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