Assistant(e ) Chargé (e ) des Questions Socio-éc…

Job Description

OFFRE D’EMPLOI

La Wildlife Conservation Society (WCS) est une ONG internationale basée au Bronx, à New York, aux Etats-Unis d’Amérique, qui travaille pour la conservation de la nature et qui a des programmes de terrain dans plusieurs pays d’Afrique, dont la République Démocratique du Congo (RDC), où nous travaillons dans différents Parcs Nationaux et Réserves avec l’Institut Congolais pour la Conservation de la Nature (ICCN) et d’autres partenaires.

Dans le cadre d’appui à son Programme en RDC, la WCS cherche à recruter un(e) Assistant(e ) chargé(e)  des questions socio-économiques.

Poste : Assistant(e ) Chargé (e ) des Questions Socio-économiques
Poste local basé à : Kalemie, Tanganyika
Type de contrat : Contrat de travail
Superviseur : Chef de Projet
Date de publication : 19 mars 2019
Date de clôture : 28 mars 2019

I. Responsabilités

  • Mettre en œuvre les activités socio-économiques liées au Microcrédit et la gouvernance des structures communautaires selon le Plan d’activités du Projet de Conservation de la Biodiversité de Kabobo ;
  • Développer les documents techniques en rapport avec les activités socio-économiques ;
  • Suivre et évaluer les activités mises en œuvre sur terrain ;
  • Assurer les formations des différents bénéficiaires ;
  • Produire des rapports techniques, documents de marketing social du projet en rapport avec les activités  et contribuer à l’élaboration de Plan de gestion des zones à usages multiples et zones tampons dans la RFK.
  • Travailler avec les équipes de la Coordination de l’Environnement et Développement Durable dans la mise en œuvre du Plan d’Education Environnementale;
  • Prendre contact avec les différentes structures de communication dans le cadre de l’éducation environnementale ;
  • Appuyer les équipes de terrain dans les domaines apparentés suivant les instructions du Superviseur.

II. Qualifications et compétences requises pour les candidats :

  • Avoir une licence en Agronomie, Biologie, Sociologie, Développement rurale ou dans une discipline similaire ;
  • Connaitre des techniques de recherche en socio-économiques, et utilisation des outils d’analyse de données ;
  • Savoir utiliser un GPS et Boussole ;
  • Avoir de compétences en suivi et évaluation ;
  • Avoir de l’expérience dans la sensibilisation, l’encadrement des ménages agricoles, et le micro-crédit sont des atouts nécessaires ;
  • Avoir de bonnes compétences en communication écrite et orale en Français et en Swahili,
  • Connaissance des langues locales est un atout ;
  • Avoir de bonnes compétences relationnelles et être capable de bien travailler seul et en équipe avec des personnes variées ;
  • Maîtriser les logiciels standards de traitement de texte, de feuille de calcul, de présentations, et de gestion des données, et maîtriser la communication électronique (internet, Skype,) ;
  • Faire preuve d’autodiscipline, être ouvert d’une force d’esprit et flexible ;
  • Accepter de travailler dans des conditions de stress ou en zones à haut risque.

III. Autres Compétences désirées

  • Notion du principe CLIP (Consentement Libre Informé au Préalable)
  • Connaissance de SMART
  • Capacité de conduire une équipe
  • Avoir une connaissance de la zone d’intervention, des Us et coutumes de communautés locales de la Chefferie Tumbwe,Territoire de Kalemie, Province du Tanganyika est un atout ;
  • Justifier d’une bonne réputation dans le travail avec les communautés de la Réserve de Faune de Kabobo ;
  • Avoir participé dans des enquêtes (socio-économiques ou biologiques) ;
  • Etre organisé et être capable de respecter des délais ;
  • Avoir une expérience sur la conduite de moto.

Les candidats intéressés par cette opportunité sont priés de soumettre leur dossier constitué d’une lettre de motivation manuscrite, et d’un CV avec liste de 3 personnes de référence (noms, postes, numéros de téléphone et adresses de courriel), par email à l’adresse wcsdrcongorecruitment@wcs.org

En raison du grand nombre de candidatures attendues, seuls les candidats retenus pour l’entretien seront contactés.

  La Direction

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