Offre/Directeur provincial-Bukavu

Présentation entreprise : 1. CONTEXTE La loi n°15/026 du 31 décembre 2015 relative à l’eau, confère la responsabilité de maitre d’ouvrage du service public de l’eau au Gouvernement provincial et aux animateurs des ETD. Le Gouvernement Provincial organise une régie chargée notamment de la mise en place des ouvrages pour le service de l’eau. En effet, le préposé assiste la Province dans l’accomplissement de ses prérogatives constitutionnelles et règlementaire ayant trait au secteur de l’eau ; dirige les agents sous son autorité, coordonne les activités de la Régie ; participe aux prises de décisions relatives aux orientations et à la définition des politiques publiques du secteur de l’eau et en assure la mise en application dans le cadre des attributions de la Régie Provinciale afin de réaliser les objectifs lui dévolus dans les délais. La SODEICO Sarl, société spécialisée en recrutement et mise à disposition du personnel, recrute pour la Province, un cadre assumant la fonction de Directeur provincial de la Régie de l’eau de la province.

Contexte et mission : 2. POSITION ORGANISATIONNELLE Le Directeur provincial travaillera sous la supervision du Ministère Provincial en charge de Ressources hydrauliques. 3. PRINCIPALES ACTIVITES ET TACHES Le Directeur Provincial de la Régie Provinciale du Service Public de l’eau assumera les tâches et responsabilités suivantes : (i) Gérer les ressources humaines et financières ainsi que les biens meubles et immeubles présents et à venir, mis à la disposition de la RPSPE-SK ; (ii) Veiller au développement (construction, réhabilité, extension) des ouvrages du Service Public de l’Eau de la Province du Sud-Kivu ; (iii) Elaborer chaque année le budget de la Régie aux fins de leur intégration au budget de la Province ; (iv) Elaborer les cahiers de charge et veiller au respect de son exécution par l’exploitant ; (v) Etablir un inventaire qualitatif et quantitatif des biens remis au délégataire ; (vi) Participer à la validation des propositions soumises en collégialité pour une prise des décisions sur les questions d’ordre organisationnel et fonctionnel afin d’atteindre les missions dévolues à la Régie Provinciale ; (vii) Représenter la Régie Provinciale auprès des tiers afin de défendre les positions et les intérêts du maitre d’ouvrage et lui en faire rapport ; (viii) Assister le Ministre Provincial en charge des Ressources hydrauliques dans les matières ayant trait au secteur de l’Eau ; (ix) Procéder aux synthèses des stratégies et des plans d’actions provenant des différents Services ; (x) Elaborer les projets de politiques et des stratégies de développement liés aux domaines d’expertise de la Régie Provinciale du Service Public de l’Eau ; (xi) Contrôler et surveiller les travaux de constructions des infrastructures et ouvrages hydrauliques. (xii) Assurer la délégation de la gestion de services publics de l’eau en province du Sud-Kivu (xiii) Cerner et évaluer, en Province, les enjeux internes et externes qui ont une incidence sur les ressources humaines, financières, matérielles et communicationnelles et en informer le Gouverneur de Province et le Ministre Provincial ayant en charge des Ressources hydrauliques ; (xiv) Veiller à la conformité des actes de gestion des ressources humaines aux dispositions du Statut du Personnel des Services Publics de l’Etat et à ses mesures d’application ; (xv) Animer les travaux de réforme et d’amélioration de fonctionnement des Services de la Régie Provinciale ; (xvi) S’assurer de la bonne exécution des clauses contractuelles par les prestataires ou délégataires ; (xvii) Assurer l’exploitation et la continuité du service public de l’eau en cas de défaillance du prestataire, conformément à l’article 83 de la Loi relative à l’eau ; (xviii) Constater les défaillances du délégataire/prestataires liées au service public de l’eau et proposer des mesures appropriées pour y remédier ; (xix) Exécuter toutes les autres taches lui confiées par le Gouverneur de province ; (xx) Communiquer régulièrement au Gouverneur de province et au Ministre provincial en charge des Ressources Hydrauliques les informations relatives au travail de la Régie Provinciale de Service Public de l’Eau Sud-Kivu. Activités spécifiques : (i) Assister le Gouverneur de Province dans ses prérogatives de maitre d’ouvrage ayant trait au secteur de l’eau ; (ii) Assurer la liaison avec l’Administration Provinciale ainsi qu’avec les autres Services intervenant dans le domaine de l’eau ; (iii) Veiller à la mise en application, dans la Province, des textes légaux et règlementaires ayant trait à l’eau ; (iv) Mettre en place les outils et autres instruments de management nécessaires au fonctionnement de la Régie provinciale ; (v) Gérer la documentation, la bibliothèque, la photothèque, la filmothèque et conserver les archives de la Régie ; (vi) Élaborer régulièrement à terme échu le rapport d’activités à l’intention de la hiérarchie.

Profil recherché : 4. COMPETENCES DE BASE (i) Connaissance dans le domaine de l’eau ; (ii) Connaissances approfondies sur les différentes phases d’élaboration et de développement d’un projet du secteur de l’eau ; (iii) Bonnes Connaissances de la Loi sur l’eau et ses mesures d’application ; (iv) Connaissance de la Constitution de la République Démocratique du Congo, des lois et règlements régissant l’Administration Publique tant nationale, provinciale que locale ; (v) Disponibilité ; (vi) Capacité d’adaptation ; (vii) Degré d’Ethique élevé ; (viii) Promotion du travail en équipe ; (ix) Leadership ; (x) Capacité d’organisation ; (xi) Capacité de résolution des conflits. 5. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES (i) Etudes supérieures de niveau BAC +5, au minimum, en Hydraulique, en Génie civil, en Sciences de l’environnement, en Economie de Développement, en Santé publique, ou un domaine connexe ; (ii) Justifier d’au moins 9 ans d’expérience professionnelle au sein de l’Administration Publique ou privée ; (iii) Justifier d’au moins 4 ans dans le domaine de gestion des ouvrages de l’eau 6. LANGUES - Parfaite maîtrise écrite et orale du français ; - Bonne capacité de rédaction et de communication en français. 7. INFORMATIQUE Maitrise de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Access, …) 8. DOSSIER DE CANDIDATURE Nous vous invitons à poster votre dossier, comprenant les éléments suivant : un CV détaillé en français (avec mention impérative du titre du poste dans l’objet de votre mail) : " Directeur Provincial de la Régie Provinciale du Service Public de l’Eau du Sud-Kivu ", une lettre de motivation, une photocopie de la carte d’électeur ou passeport (ou à défaut une copie du certificat de nationalité), des diplômes et attestations des services rendus, directement aux adresses mail suivantes :www.sodeioc.org ou déposer votre dossier en dur au siège de la Cellule Pilote de Gestion des Projets et des Marchés Publics du Sud-Kivu, sis n° 197, av. Patrice Emery Lumumba, quartier Ndendere, Commune d’Ibanda, Ville de Bukavu, avant le 31 Mai 2022 (Réf. : Ex-Bâtiment RENAPI, au Ministère provincial en charge du Budget, en face de la Station d’essence KOTECHA de Nyawera). - Seuls les candidats retenus seront convoqués - Les candidatures féminines sont vivement encouragées Fait à Bukavu, le 13 Mai 2022 Jean KIBONGE ABEDI Chef de service Recrutement

Contexte et mission : Principales responsabilités Coordonner les ressources internes pour l’exécution sans faille des projets S’assurer que tous les projets sont livrés à temps, dans les limites de la…