Human Resources Officer (Officier chargé de Ressources Humaines)

Profil recherché :

Diplôme de licence (BAC+5) en Ressources Humaines, Droit, Gestion & Science Économiques ou équivalent 
Expérience prouvée d'au moins 5 ans dans la gestion HR avec les ONGI. 
Expérience dans la problématique et gestion légale & fiscales d'ONGI. 
Une expérience prouvée dans le suivi et la documentation des processus du cycle des employés (depuis l'entrée jusqu'à la sortie, le cas échéant). 
Maîtrise de problématique et instruments juridiques sur la gestion légale et fiscale des ONGI en RDC. 
Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais. 
Capacité et volonté à apprendre. 
Maîtrise de l'outil informatique 
Chrétien engagé attaché à une église chrétienne 
Excellente relations interpersonnelles. 
Sensibilité aux questions multiculturelles. 
Capable de s'adapter au changement. 
Capacité émotionnelle stable devant la pression. 
La volonté à vivre / travailler dans les conditions humbles. 
S'engager aux valeurs de Tearfund. 
 

Partagez et envoyez cette annonce à vos amis !
Présentation entreprise : Mercy Corps est une organisation non-gouvernementale internationale d'aide humanitaire et de développement. Elle est opérationnelle en République Démocratique du Congo (RDC) depuis août 2007 avec un effectif…
Contexte et mission : En collaboration avec le département d'administration Mercy Corps, garantir le respect des procédures et directives exprimées dans les protocoles de partenariat avec les organisations locales ; …
Contexte et mission : Travail avec les équipes de sa zone d'opération et s'assurer que l'information sur Tearfund et ses activités soient bien partagées avec les membres des communautés avec…
Présentation entreprise : Handicap International est une organisation non gouvernementale (ONG) international, apolitique et aconfessionnelle, qui œuvre dans le domaine des droits des personnes en situation de handicap. Présente en…