Gestionnaire des bases de données

Contexte et mission :

Le Gestionnaire des bases de données aura essentiellement pour mission de concevoir et exploiter les bases de données par rapport aux différents documents de travail de la cellule de vérification. 
L'exploitation de ces bases consistera en la saisie, la tabulation, le traitement et l'analyse des données. Il aura aussi pour tâches d'analyser et sortir les critiques sur les résultats d'enquêtes communautaires. 
Dépendance  
Le Gestionnaire des bases de données dépend fonctionnellement du Chef de cellule de vérification qui est en étroite collaboration avec le Responsable Administratif et Financier sous la supervision hiérarchique du Directeur. 

Attributions 
Le Gestionnaire des bases de données aura ordinairement pour tâches: 
Analyser les documents de travail de la vérification pour concevoir les bases de données de la cellule de vérification Maîtriser l'utilisation de bases de données existantes au niveau de la cellule de vérification Briefer les vérificateurs sur l'utilisation de bases de données existantes et celles conçues Préparer la tabulation des données pour traitement et analyse Préparer les graphiques à partir des données de la base pour analyse Mettre à jour les bases de données existantes et celles conçues à jour Assumer la responsabilité de l'archivage correct des bases de données de vérification et toute autre documentation de la cellule de vérification 
 

Profil recherché :

Le Gestionnaire des bases de données doit avoir le profil minimal suivant : 
• Graduat en statistiques, en informatique de gestion, en sciences économiques ou autres domaines similaires (bac+3) 
• Expérience dans la conception et traitement des bases de données (citez les bases de données créés dans la lettre de motivation) 
• Expérience dans le système d'informations sanitaires 
• Maîtrise avérée dans la manipulation d'Excel, Power-Point, Acces et Epi-Info 
• Avoir la maîtrise de technique de sondage 
• Maîtrise du français écrit, parlé et lu 
• Bonne capacité relationnelle et de négociation

Qualités personnelles 
? Bonne moralité et Bonnes conditions physiques et psychologiques 
? Aptitude à travailler en équipe et esprit d'ouverture. 
? Capacité de communication, ouverture d'esprit et qualité d'écoute. 
? Capacité d'analyse, de synthèse et en rédaction des rapports. 
DUREE DU CONTRAT  
Le contrat a une durée de 8 mois comprenant une période d'essai de 3 mois CONDITIONS DE RECRUTEMENT 
Etre de nationalité congolaise (République Démocratique du Congo) 
• Etre capable de travailler sous pression et en mode urgence Accepter d'effectuer les missions de service de longue distance en moto 
S'abstenir de toute action pouvant porter préjudice à I'EUP/FASS 
Le candidat retenu devra accepter formellement la politique de lutte contre l'Exploitation et les Abus Sexuels de I'EUP FASS K.OR ainsi que son Code de bonne conduite et s'engager à les respecter » 
 

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