Chargé de Communication et Genre du projet

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Contexte et mission :

 
Sous la supervision du Secrétaire Général à l'Environnement et Développement Durable, du Directeur de Développement Durable et du Team Leader, le chargé de la Communication et du Genre, est chargé d'assurer la communication et l'intégration du genre dans les activités du projet. Ses principales tâches sont les suivantes 
• élaborer un plan de communication et d'action genre du pro et
• Déployer les aspects pertinents de la stratégie de communication interne et du genre en soutien au projet et des objectifs développés par l'Unité de Gestion du Projet (UGP)
• Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie de communication et à l'intégration du genre 
pour l'atteinte des objectifs du projet
• Rédiger et produire les communiqués de presse, brochures, kits de presse et autres produits et ressources matériels, y compris la supervision de leur distribution
• Assurer ou améliorer la qualité, la cohérence et la pertinence des supports de communication des activités, du processus et des messages en tenant compte du genre
• produire des rapports synthèses sur ravancement des activités techniques au niveau national en tenant compte du genre
• Alimenter le site Web du projet et coordonner les activités de sensibilisation à travers des médias sociaux
• Assurer la visibilité des activités du projet à la demande de la hiérarchie
• Planifier les ateliers de partage des connaissances du projet
• Préparer la documentation des expériences et des leçons apprises dans le cadre du projet ;
• Réaliser des diagnostics communautaires pour connaitre les obstacles au leadership féminin et à l'autonomisation de la femme dans les zones d'intervention du projet
• analyser les causes fondamentales qui bloquent le leadership des peuples autochtones et leur épanouissement sur la conservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources environnementales dans les zones cibles
• appuyer le projet pour renforcer la participation effective des hommes et des femmes dans la définition des priorités au niveau des zones d'intervention.
• Assumer la responsabilité d'intégrer les perspectives du genre, des peuples autochtones et des communautés locales dans la livraison des produits de communication. 
 

Profil recherché :

Expérience 
Education 
diplôme universitaire (bac 5) en Sciences de communication / ou domaine connexe 
- Une expérience pertinente d'au moins Ot projets de développement communautaire participatives. 
 
• Une solide connaissance du domaine de cor expérience de travail analogue dans la gestion Agences des Nations Unies en général et particulier 
 
Expérience dans l'accompagnement du sur un projet FEM (développement ou Démocratique du Congo 
De fortes capacités de travail indépendant démontrées en communication et genre
ans en matière de gestion des et dans l'application de méthodes 
communication prouvée grâce à une on des projets financés par les régulièrement par le PNUE Ministère de l'Environnement mise en oeuvre) en République 
- bonnes compétences informatiques en trait Word), (MS Excel) et logiciels Powerpoint publisher, Photoshop ect
 
Expérience des procédures des agences de l'ONU en général, en particulier dans la gestion des projets de développement durable financés par l'ONU Environnement Des connaissances avérées du FEM et de la mise en oeuvre des Programmes à Impact sur la Gestion Durable des Forêts du Bassin du Congo est un atout.
Langues requises  
Excellente maîtrise du Français, à l'écrit et à l'oral ; et des langues locales une connaissance en anglais. 
 

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