Area Program Manager

Contexte et mission :

  • Superviser les staffs du programme (facilitateur du développement du bien-être de l’enfant, spécialistes du parrainage, financier) pour planifier, mettre en œuvre et suivre les activités de l’AP dans les délais et le budget ;
  • Assurer un Leadership Solide et positif aux staffs de l’AP pour s’assurer qu’ils sont performants;
  • Soutenir le développement professionnel et personnel de son équipe grâce à un encadrement en cours d’emploi et en facilitant l’apprentissage et la réflexion continue ;
  • Assister aux dévotions et aux services hebdomadaires de l’AP et soutenir le développement spirituel de son équipe ;
  • Superviser et soutenir chacun des membres de l’équipe de gestion de l’APà pouvoir engager des processus de planification avec les parties prenantes clés du programme en utilisant l’approche de développement des programmes ;
  • S’assurer que la communauté de l’AP possède un plan de réponse aux urgences ;
  • S’assurer que le FBE travaille avec ses partenaires locaux pour développer un plan d’action du programme en alignement avec les programmes techniques du niveau national ;
  • Analyser le plan d’action du programme et s’assurer qu’il reflète les priorités stratégiques définies par le bureau national et intègre les éléments clés du parrainage ;
  • Travaillez avec le PE; le FBE et le spécialiste de parrainage pour s’assurer que l’AP développe un plan trimestriel et mensuel de mise en œuvre des activités du programme en alignement avec le plan annuel de mise en œuvre;
  • Faire le suivi en collaboration avec l’’unité de qualité de la mise en œuvre des plans d’actions mensuels et trimestriels du Cluster et discuter des ajustements avec le Cluster Manager;
  • S’assurer que l’AP exécute son budget selon le cash-flow et assurer le suivi des variantes programmatiques et financières ;
  • Soutenir les FBE dans les processus de revue communautaire ;
  • Coordonner et appuyer les processusd’élaboration des rapports semi-annuels et annuels ;
  • Être le point de contact entre le Bureau National et le Cluster en ce qui concerne la performance du parrainage dans son AP;
  • S’assurer que le parrainage est intégré dans les activités du programme ;
  • Travailler avec le Sponsorship Coordinator basé au Cluster et le Sponsorship Manager au niveau national et son équipe pour s’assurer que les produits de parrainage sont livrés régulièrement dans l’AP;
  • S’assurer que l’AP a des RC selon les standards et que le partenariat local est effectif dans l’AP,
  • Participer aux réunions de gestion et ateliers d’apprentissage organisés au niveau du Cluster dont il fait partie intégrante.

Profil recherché :

 

  • Avoir un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets ;
  • Avoir une expérience confirmée en tant que chef d’équipe ;
  • Bon niveau de connaissance en gestion de parrainage de Vision Mondiale est un atout supplémentaire ;
  • Avoir un diplôme universitaire en Planification, développement, économie, statistiques, Démographie, développement international, sciences sociales ou tout autre domaine connexe.

Autres compétences / attributs  :

  • Bonnes capacités de gestion d’équipe, d’analyse et anticipation ;
  • Compétence avérées dans la gestion des risques et des conflits ;
  • Compétences efficace dans le domaine de communication écrite et verbale en anglais et en français ;
  • Souscrire aux valeurs fondamentales et à la déclaration de mission de World Vision ;
  • Être chrétien engagé, capable de travailler avec les autres dénominations et dans un contexte professionnel multiculturel ;
  • Avoir le sens d’innovation et créativité ;
  • Disponible aux sollicitations dans l’intérêt des communautés bénéficiaires ;
  • Capacité à s’adapter aux contextes et à exercer d’autres tâches supplémentaires ;

Attitudes et comportement

World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d'éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l'abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants; ce, même après la proclamation des résultats du test.

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