Coordonnateur des ingénieurs en santé publique – COVID19

Coordonnateur des ingénieurs en santé publique – COVID19

Lieu

Kinshasa

Description

Le poste

 

OFFRE D’EMPLOI # KIN 001/09/2020 Titre du Poste : COORDONNATEUR DES INGENIEURS EN SANTE PUBLIQUE- COVID19

Lieu : KINSHASA

Mission d’Oxfam GB : Travailler en partenariat pour trouver des solutions durables à la pauvreté et la souffrance.

But du poste : Coordonner toutes les activités techniques de la réponse, en mettant en place les stratégies et orientations techniques pour les ouvrages Wash et appui les Teams Leaders sur terrain moyennant les visites régulières.

Structure du Poste :

Rapporte à : Au Gestionnaire de la réponse COVID19
A des liens de travail avec : Les équipes programme et support
Staff qui rapporte à ce poste : Aucun mais appui techniquement les PHE Team Leaders

RESPONSIBILITE BUDGETAIRE : Aucune.

Durée du contrat : 09 (Neuf) mois.

Grade : C1 National

DIMENSION DU TRAVAIL :

  • Assurer de discussions techniques avec les entreprises qui seront contractés pour la délégation de certains ouvrages d’eau,
  • Assurer la qualité de tous les ouvrages d’eau comme d’assainissement.
  • Assurer le lien technique avec la commission PCI/WASH de la riposte COVID-19
  • S’assure de la qualité des ouvrages.

RESPONSABILITES PRINCIPALES :

Leadership stratégique et technique

  • Développer et diriger la mise en oeuvre de la stratégie de changement de comportement d'engagement communautaire et d'hygiène pour la réponse au COVID-19
  • Assurer la gestion stratégique et opérationnelle du programme WASH COVID-19 à Kinshasa, les techniciens et les fonds
  • Développement / mise à jour de la stratégie du pays COVID-19, y compris la planification d'urgence et assurer et soutenir la mise en oeuvre opérationnelle.
  • S'assurer que la stratégie est éclairée par une analyse solide, avec des consultations avec les équipes et les parties prenantes concernées et qu'elle est conçue pour promouvoir les valeurs, la culture et les croyances d'Oxfam.
  • Contribuer au renforcement et au partage des connaissances en RDC et dans d'autres bureaux et secteurs d'Oxfam.
  • Veiller à ce que les « leçons apprises » des interventions d'urgence en RDC soient transmises aux départements pour influencer les politiques et la planification futures.
  • Explorer et développer un partenariat stratégique avec les ministères, les Nations Unies, les départements techniques et les gouvernements / conseils locaux, y compris l'élaboration de protocoles d'accord contribuant à la qualité et à l'extension du programme
  • Assurer la liaison avec les bailleurs de fonds et les partenaires de développement sur les questions techniques WASH du programme (le cas échéant)
  • Faire un plaidoyer sur les options programmatiques et établir des liens avec l'équipe politique / plaidoyer si nécessaire.
  • Représenter Oxfam à la coordination nationale du COVID et aux réunions des sous-clusters pertinents

Conception et mise en oeuvre du projet:

  • Évaluer en permanence le contexte et concevoir / adapter le programme et la composition de l'équipe en fonction du contexte, en s'assurant que les plans opérationnels prennent en compte les risques
  • Évaluation technique des systèmes d'approvisionnement en eau non fonctionnels épuisés / endommagés et conception et mise en oeuvre en collaboration avec les autorités de l'eau à Kinshasa et au niveau provincial
  • Développer des lignes directrices et des outils avec les équipes pour la mise en oeuvre et assurer le respect des lignes directrices et des normes établies.
  • Assurer une approche multisectorielle de haute qualité, visant à atteindre les normes minimales SPHERE, etc. et les normes techniques internes, en mettant l'accent sur la qualité et la responsabilité.
  • Soutenir la préparation / le lancement des projets, y compris le recrutement du personnel clé WASH et la planification des activités selon les besoins.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe technique d’Oxfam, les partenaires de mise en oeuvre et d’autres parties prenantes pour surveiller les besoins et identifier les possibilités d’actions efficaces du programme.
  • S'efforcer d'assurer une bonne relation de travail avec les fonctions de support, en préparant les demandes d'achat et d'approvisionnement, les plans de distribution, les demandes de personnel, les budgets, etc. en temps opportun
  • Veiller de manière proactive à ce que les questions d'équité entre les sexes soient prises en compte dans tous les aspects du travail d'Oxfam et encourager l'intégration du genre dans tous les aspects du programme en augmentant les connaissances du personnel, des structures communautaires et des communautés bénéficiaires grâce à des formations / activités de sensibilisation et en incorporant des données sur le genre dans le programme surveillance et conception.
  • Veiller à ce que le programme rende des comptes aux bénéficiaires en encourageant leur participation, en leur fournissant des informations sur les activités du programme et en veillant à ce que les commentaires des bénéficiaires soient utilisés efficacement pour adapter le programme.

Gestion du personnel d'Oxfam et capacité de l’équipe :

  • Mise à jour et conseils sur l'architecture du personnel WASH avec plan de transition et de succession en fonction des besoins du programme et du contexte du scénario
  • Conformément aux procédures de gestion de la performance d'Oxfam, la gestion hiérarchique matricielle des TL PHE et PHP TL s'assurant que la gestion globale de la performance est en place et utilisée efficacement par l'équipe du programme à l'échelle de la RDC.
  • Construire un esprit d'équipe et une vision solides, en veillant à ce que les discussions sur la stratégie nationale d'Oxfam, les stratégies de mise en oeuvre du projet et la planification détaillée de la mise en oeuvre soient partagées avec l'équipe, comprises et mises en oeuvre
  • S'assurer que le mécanisme de coordination interne est en place (réunion régulière du personnel et rapports) et que des commentaires sont fournis au coordonnateur WASH, aux gestionnaires de programme et à HPM en temps opportun.

Suivi, évaluation, responsabilité et apprentissage :

  • Fournir un soutien technique sur le développement de nouveaux outils MEAL à utiliser par l'équipe pour s'assurer que les informations pertinentes sont collectées pour informer la stratégie et la mise en oeuvre, et pour assurer la responsabilité et l'apprentissage.
  • Guider et soutenir le personnel de terrain dans un suivi continu efficace des résultats / impacts du projet et donner des conseils techniques pour affiner les plans / modalités si nécessaire.
  • Guider l'équipe dans la planification et l'analyse dans les évaluations de base, à mi-parcours et finales.
  • S'assurer que l'apprentissage du projet est capturé, consolidé et diffusé.
  • Incorporer les meilleures pratiques dans les projets et guider le personnel du programme sur les stratégies de partage, procédures, succès et leçons apprises au niveau national et, le cas échéant, au niveau régional avec les partenaires appropriés et au sein d'Oxfam.

Communiquer le travail d’Oxfam et contribuer au programme régional :

  • Responsable de la contribution WASH au travail d'Oxfam, représentant et développant de bonnes relations avec l'ONU et d'autres agences, être proactif en veillant à ce qu'Oxfam développe et maintienne un profil positif.
  • Se tenir informé des questions et du contexte pertinents du programme et contribuer à un apprentissage plus large du programme.
  • Travailler avec les responsables techniques en plaidant sur les problèmes soulevés par l'équipe du programme
  • Au fur et à mesure des besoins, diriger la rédaction des rapports et fournir des mises à jour au cluster WASH

Gestion des risques d’Oxfam GB:

  • Soutenir l'équipe dans la planification détaillée des activités, l'approvisionnement et la planification de la distribution.
  • Fournir des rapports réguliers et de haute qualité sur les programmes et projets en s'assurant qu'un suivi approprié est inclus dans tous les travaux. Cela comprend les bailleurs de fonds ainsi que les rapports narratifs et financiers internes
  • Maintenir le contact avec les autorités, les Nations Unies et d'autres agences et assurez-vous qu'Oxfam se conforme à la législation pertinente et que son activité est comprise et rendue publique.
  • Participer de manière proactive à la réunion du cluster WASH, en veillant à ce que les sujets de préoccupation soient défendus.

Autres :

  • Obligation d'adhérer aux principes et valeurs d'Oxfam ainsi qu'à la promotion de la justice de genre et des droits des femmes
  • Compréhension et engagement à adhérer aux principes d'équité, de diversité, de genre, de sécurité des enfants et de santé et de bien-être du personnel.
  • Résilience WASH équilibrée urbaine / rurale et expérience de l'intervention de base CASH / marché

APTITUDES ET COMPETENCES :

Essentielles :

  • Une expérience d’au moins 3 ans dans la coordination ou la gestion de la construction des infrastructures eau/assainissement et bâtiments ;
  • Une qualification appropriée (niveau licence ou Master) dans les disciplines liées l’ingénierie de l’eau, Hygiène, et assainissement ou construction ou Hydraulique ou développement rural avec une formation en santé publique. L'expérience pourrait remplacer une qualification formelle, mais pas l’inverse ;
  • Solides compétences analytiques et capacités développées de penser de manière stratégique ;
  • Bien organisé, avec une bonne attention aux détails, une capacité développée à prioriser les tâches pour respecter des délais serrés et organiser le travail dans un cadre complexe ;
  • Expérience démontrée dans l'élaboration et de la mise en oeuvre de stratégies de renforcement des capacités et de coaching des équipes PHE;
  • Assurer un appui et coaching technique essentiel aux équipes PHE afin de garantir la qualité des ouvrages d’eau et d’assainissement conformément aux normes Oxfam et Sphères ;
  • Expérience dans la gestion favorisant des relations de collaboration, transparence et responsable envers les équipes ; assurer une collaboration nette avec le département de la promotion en santé publique et le service de support ;
  • Faire preuve de responsabilité vis-à-vis des bénéficiaires ou partenaires, populations et communautés touchées par la Pandémie COVID-19 à travers un plan de résilience/maintenance pour des ouvrages réalisés ;
  • Avoir une expérience dans la gestion et monitorage budgétaire dans la mise en oeuvre des projets ;
  • Expérience dans l'élaboration des notes conceptuelles, des propositions de projet WASH en général et pour les ouvrages WASH en particulier

Desirables:

  • Connaissance de la langue anglaise
  • Maîtrise du concept et de la pratique « Genre », « protection » et « VIH/SIDA »,
  • Connaissance des ONG humanitaires

Contenu du dossier

    • Une lettre de motivation dans laquelle vous mentionnerez le numéro de cette offre ;
    • Un CV à jour qui relève les expériences et contenant 3 références professionnelles (les plus récents employeurs) pour besoin de témoignage ;
    • Photocopie du ou des diplômes et/ou des brevets d’aptitude professionnelle les plus récents et/ou qui s’adaptent au poste ;
    • Les attestations prouvant l’expérience professionnelle uniquement liée au poste ;
    • La copie de la carte de demandeurs d’emploi délivrée par l’ONEM (pour les chômeurs).

Les candidatures adressées au Gestionnaire des Ressources Humaines d’Oxfam à L’Est de la RD Congo, doivent être Uniquement envoyées par e-mail à l’adresse ci-après : [email protected] , au plus tard le 11 Septembre 2020 2019 à 16h00, heure de Kinshasa, avec comme objet : COORDONATEUR PHE-COVID19
Préciser, si possible, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.

Seul(e)s les candidats présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne seront pas retenus.

Note : Nous cherchons activement à augmenter la diversité dans notre équipe. A travers cette offre, nous encourageons vivement les candidatures féminines .

 

Fait à Kinshasa, le 01 Septembre 2020.

LA REPRESENTATION
D’OXFAM GB EN RDC

Contact

Société : OXFAM

Site Internet :

Email : [email protected]

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