Coordinateur/trice Nexus & Aide au Développement

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Coordinateur/trice Nexus & Aide au Développement

Lieu

Kinshasa

Description

Le poste

AVIS DE RECRUTEMENT No 035/SEPTEMBRE/2021

 


Titre

Coordinateur/trice Nexus & Aide au Développement

Secteur

Secrétariat du Forum des ONGI en RDC

Localisation

Kinshasa

Grade

VII-3D

Nombre de poste

1

Superviseur

Directeur Adjoint du Secrétariat du Forum des ONGI

Type de contrat

CDD au 31 mai 2022 avec Essai de 3 mois

Expiration de la réception des candidatures

Le 08 octobre 2021 à 16h00

I. Information Générale (Contexte) :

Cordaid

Cordaid croit en un monde sans pauvreté et sans exclusion. Nous nous efforçons à rendre les sociétés justes et durables où chaque personne compte.

Cordaid est l’une des principales ONG aux Pays-Bas œuvrant en RDC, travaillant dans des contextes fragiles sur la santé, la résilience, les opportunités économiques, l’aide humanitaire et la sécurité et la justice.

Cordaid est membre des réseaux catholiques internationaux Caritas et CIDSE et nous sommes actifs dans les réseaux de la société civile mondiale. Nous travaillons dans une trentaine de pays d’Afrique, du Moyen-Orient et d’Asie.

Cordaid a une longue histoire de travail en RDC un pays touché par la guerre et les conflits depuis des décennies.

Cordaid travaille actuellement dans : La santé, l’éducation, la sécurité et la justice, la résilience économique et, dans une moindre mesure, l’aide humanitaire. Nous avons un bureau principal à Kinshasa, et 5 autres bureaux régionaux à Goma, Bukavu, Bunia, Gemena et Kananga et plus de 10 annexes à travers le pays. Nous travaillons dans 24 des 26 provinces.

Forum des ONGI en RDC
Le Forum des ONGI en RDC rassemble 115 membres et est soutenu par un Secrétariat constitué d’une équipe de six personnes, fournissant un soutien et des conseils d'experts à ses membres. Plus précisément, le rôle du Forum est:

  • D’apporter un soutien aux ONGI membres pour résoudre les problèmes communs ;
  • D’améliorer la communication entre les ONGI et les autres parties prenantes (gouvernement, ONU, bailleurs, etc.);
  • De renforcer la voix des ONGI dans l'architecture humanitaire et au sein de la communauté de l’aide au développement en RDC;
  • D’agir en tant que point focal pour les ONGI et les parties prenantes externes ;
  • D’assurer une cohésion nationale des ONGI (reliant Kinshasa et les autres Provinces).

Cordaid est, depuis le 1er Juin 2020, l’organisation hôte du Forum des ONGI.
Pour soutenir les activités du Forum, nous recherchons une personne qui aura à sa charge le soutien aux ONGI membres du Forum engagées dans le secteur de la paix et de la stabilisation (peacebuilding).

II. Missions, Attributions et Positions

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Adjoint du Secrétariat du Forum des ONGI en RDC, le/la Coordinateur/trice Nexus & Aide au Développement sera en charge de mettre en place un espace de coordination pour les acteurs de développement en RDC adapter aux besoins et capacités ; ainsi que de stimuler et soutenir la coordination des membres impliqués dans le processus Nexus en RDC à travers le partage d’information, l’institutionnalisation et la capitalisation de l’expérience Nexus dans le pays.

A. Coordination & gestion de l’information

  • Collecter et analyser les besoins de coordination des membres et, le cas échéant, mettre en place, faciliter et dynamiser les relations et les interactions, par thématique, zone ou tout autre approche pertinente.
  • Mobiliser les ONGI membre du groupe de travail Nexus, que cela soit au niveau national ou dans les provinces de mise en œuvre, pour assurer que la voix et perspective des ONGI est intégrée de façon adéquate dans ces développements opérationnels.
  • Mobiliser les acteurs de développements et créer du lien et de l’information pour les aider à prendre des décisions sur leurs positionnements géographiques ou programmatiques
  • Créer une dynamique de partage d’expertise et de points de vue des acteurs développement en ce qui concerne ce pilier de l’approche Nexus afin de nourrir et dynamiser le processus en cours en RDC.
  • Développer et mettre en œuvre, en partenariat avec les ONGI membres du Forum, une stratégie et un plan d’action clair concernant les besoins du secteur de l’Aide au Développement en termes de coordination et de plaidoyer
  • Organiser et faciliter le partage d’information et d’expérience entre les acteurs de l’aide au développement et créer des outils dans ce sens (mapping, contact list, capitalisation)
  • Tenir à jour une cartographie des acteurs de l’aide au développement en RDC
  • Maintenir une veille des opportunités de financements et partager ces opportunités. Soutenir les initiatives de partenariats et consortiums des ONGI membres en faisant le lien
  • Créer une dynamique proactive de coordination entre acteurs de développement afin de limiter les doublons ou les ‘gaps’.
  • Faire le lien entre les membres du Forum acteurs de développement et acteurs humanitaires afin de créer des synergies facilitant l’implication de tous dans la transition et le processus Nexus
  • Nourrir la Newsletter mensuelle du Forum des ONGI avec des éléments pertinents liés au Nexus et au Développement en RDC (échéances, partages d’expérience, focus, présentation, etc.)
  • Identifier des besoins de coordination et organiser et faciliter d’éventuelles réunions de coordination et d’information entre acteurs de développement en RDC sur des sujets spécifiques décidés en amont
  • Mettre en place et dynamiser les groupes skypes dédiés à ces problématiques. 
  • Agir en tant que point focal, au sein du Secrétariat du Forum des ONGI, sur les thématiques « Développement » et « Nexus » et favoriser les mises en relation et les partenariats entre les acteurs ONGI du développement, de l’humanitaire et de la paix mais aussi avec les partenaires des Nations-Unies et les autorités le cas échéant (ministères et agences étatiques, bailleurs, représentations diplomatiques, acteurs de la Société Civile et Agences des Nations Unies)

B. Capitalisation & Partenariat

  • Tenir à jour une cartographie des acteurs clés de la Société Civile Congolaise, et en particulier les partenaires des ONGI membres du Forum.
  • Tenir une veille des opportunités de formations à destination des ONGI et de leurs partenaires nationaux. Partager ces opportunités aux membres intéressés. Organiser des tables rondes régulières avec les fora d’ONG nationales, en produire des comptes-rendus à partager
  • Produire et mettre à jour des documents de capitalisation d’expériences des membres en lien avec la mise en œuvre du processus Nexus, et des tables-rondes, et en tirer les défis liés, de potentielles recommandations et des plans d’action mis à jour le cas échéant

C. Expertise & Plaidoyer

  • Développer, avec les ONGI membres et l’Expert Plaidoyer du Forum, une stratégie de plaidoyer relative aux questions Nexus et Développement, laquelle devra assurer des liens et synergies avec la stratégie plaidoyer du Forum
  • Identifier les opportunités de plaidoyer et soutenir ou impulser si nécessaire la mise en œuvre de plaidoyers communs avec les ONGI membres
  • Se coordonner avec l’Expert Plaidoyer du Forum pour une bonne coordination des plaidoyers entre les acteurs humanitaires et de développement, notamment dans le choix des sujets et les Momentum de plaidoyer.
  • En coordination avec l’Expert Plaidoyer du Forum, faciliter le développement d’outils et initiatives de plaidoyer sur les questions identifiées comme prioritaires ou transversales par les membres.
  • Produire et mettre à jour une note de briefing sur le secteur du développement et mettre à jour la note de briefing existante sur l’état d’avancement du processus Nexus en RDC

D. Général

Coordinateur/trice Nexus & Aide au Développement :

  • S’engager à respecter le R.E. et les Politiques de Cordaid (Code de Conduite, Conflit d’intérêt, Anti-corruption, Whistle blower Policy) et s’assurer de la mise en œuvre optimale de ces Politiques dans son cadre de son travail.
  • Être flexible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par la direction du Forum
  • S’engage à assurer la mise en œuvre optimale des politiques de Cordaid dans le cadre de son travail.
  • Est disponible/flexible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son supérieur direct ou par Cordaid.

III. Observation et appréciation

Le Coordinateur/trice Nexus & Aide au Développement sera évalué(e) à la fin de chaque année par son superviseur hiérarchique conformément à ses termes de références.

IV. Qualifications et Compétences

A. Formation et expérience professionnelle

  • Licence ou Master en sciences sociales, science politique, aide au développement, coopération internationale, gestion des Organisations et/ou tout autre secteur en lien avec le poste
  • Au moins 2 ans d’expérience dans les domaines de la coopération internationale et/ou de l’aide au développement
  • Une expérience avérée dans le secteur des ONG est essentielle
  • Une expérience avérée en coordination est essentielle
  • Une connaissance du contexte de l’aide humanitaire et du développement en RDC est essentielle
  • Une expérience en plaidoyer dans un pays d’Afrique sera un atout
  • Une expérience dans la gestion de projets humanitaires ou de développement en RDC sera un atout
  • Une connaissance du processus Nexus en RDC sera un atout
  • Expérience prouvée de travail avec des équipes multi disciplinaires et multiculturelles et aptitude à renforcer les capacités des autres membres de l’équipe et à agir avec proactivité

B. Aptitudes personnelles

Obligatoires

  • Dynamique, entreprenant(e), proactif (ve), ouverte à l’extérieur, travailleur d’équipe
  • Sens de la coordination, savoir écouter, rassembler et se rendre utile auprès de membres divers et d’interlocuteurs nombreux
  • Capacité à la réflexion stratégique et à être force de proposition pour répondre aux besoins de clients/membres
  • Forte capacité de rédaction et de communication en français : être capable d’exprimer les idées et les concepts à l’oral et par écrit d’une façon claire et concise
  • Maîtrise des logiciels de gestion de base (Windows, Excel, Word, Internet) et autres applications informatiques
  • Capacité d’organisation et de gestion des priorités en tenant compte des objectifs à long terme
  • Capacité d’analyse et de négociation
  • Esprit d’initiative orienté vers les résultats.
  • Ponctualité, respect des calendriers et délais
  • Habilité à créer des réseaux et sensibilité à l’existence des autres acteurs dans le secteur

Souhaitées

  • Capacités de concepteur, formateur et communicateur
  • La maitrise de l’anglais sera un fort atout
  • Capacité à travailler sous stress et à gérer plusieurs tâches à la fois
  • Dynamisme et flexibilité
  • Capacité d’adaptation
  • Être de bonne moralité

C. Rémunération

Cordaid offre un salaire compétitif avec des conditions secondaires attrayantes.

D. Procédure de soumission d’une candidature

Les candidatures sont envoyées exclusivement au Directeur Pays par voie électronique à l’adresse suivante  [email protected] avec en titre la mention : Coordinateur/trice Nexus & Aide au Développement suivi du numérode l’avis de vacance de poste.

N.B. Envoyez uniquement la lettre de motivation qui explique votre intérêt et illustre brièvement comment vous répondez aux critères décrits ci-dessus (sur base de votre expérience), ainsi que les noms et les coordonnées (e-mail, adresse, numéro de téléphone) de trois personnes de référence et le CV à jour ( avec une taille inférieure à 3 Mégabits). Les autres éléments du dossier pourront être fournis par les candidats présélectionnés sur demande de CORDAID. La non-fourniture de ces documents peut entrainer l’arrêt du recrutement ou du contrat.

Les dossiers des candidats (es) devront être constitués des éléments suivants  :

  • Une copie de la carte d’identité ou du passeport ;
  • Lettre de demande d’emploi ou lettre de motivation adressée au Directeur Pays de Cordaid RDC
  • Curriculum Vitae ;
  • Copies certifiées des diplômes ;
  • Certificats /Attestations des services rendus ;
  • Attestation d’aptitude physique ;
  • Trois personnes de référence professionnelle des derniers employeurs (noms, téléphones, adresses complètes) .

La clôture de dépôt de candidatures est fixée au dimanche 08 octobre 2021 à 16 heures.

Les candidatures reçues après ce délai ne seront pas prises en compte. Seuls les candidats sélectionnés seront avertis par téléphone.
Pour les candidats présélectionnés, la procédure de sélection inclut un test écrit, un test pratique, une interview et la prise de contact avec les références fournies.

N.B. 

  • LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES ET A CAPACITES EGALES, ELLES SERONT PRIVILEGIEES.
  • CORDAID N’ACCEPTE AUCUNE FORME DE CORRUPTION
  • SEULS LES CANDIDAT (E)S REPONDANT AU PROFIL RECHERCHE SONT ENCOURAGE (E)S A POSTULER

 

Fait à Kinshasa, le 22 septembre 2021

Pour Cordaid RDC,

Sylvain DUHAU,
Directeur Pays

 

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Bukavu : N°6, Avenue Mimosa, Quartier Ndendere, Commune d’Ibanda - Tél.: +243 972001620  - Email : [email protected]  
Goma  : N°16, Avenue Karisimbi, Quartier Les Volcans, Commune de Goma - Tél : +243 972001622 - Email : [email protected]

Contact

Société : Cordaid

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