AFRIK INTERIM : Un Corporate Connect Specialist pour la ville de Kinshasa

AFRIK INTERIM recrute pour le compte de son client la position ci-dessous.

Titre du poste  Corporate Connect Specialist (H/F)

Type d’entreprise  Télécommunication

Type de contrat  CDI

Lieu de Prestation : Kinshasa

MISSION DU POSTE

Le (la) Corporate Connect Specialist mène des activités de vente pour développer et maintenir la base mobile et Fixe du client conformément au plan d'affaires et à l'objectif convenus de l'entreprise. Il est également responsable de certains portefeuilles de l’entreprise.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Faire des visites de vente régulières à l'entreprise ou aux clients pour l'acquisition de données et de produits de vente postpayés ;
Comprendre l'objectif de l'exercice fixé par l'entreprise (Objectif par secteur, par individu…) ;
Aider à la fidélisation de l’entreprise et porter une attention particulière aux besoins de l’entreprise et des clients ;
S'assurer qu'une liste de prospection hebdomadaire est rédigée et envoyée en début de semaine à la direction ;
Avoir de l'empathie pour l'entreprise et les clients.
Aider à la vente de diverses solutions haut débit (Mobile-Postpayé, Wimax, VL, PABX, Voip, Fibre Optique, VSAT, M2M…) produits
S’Assurer que les offres de de l’entreprise répondent aux attentes des clients ;
Participer à la croissance des revenus de l'UER ;
Vendre de solutions VSAT aux entreprises ;
Faire attention aux activités de concurrence et faire des recommandations sur l'évolution des marchés de données ;
S'assurer que les exigences précises de l'entreprise ou des clients sont signalées à la prévente, à leurs supérieurs hiérarchiques et à l'équipe de conception des solutions et de l'architecture ;
Interagir avec l'équipe de conception avant-vente et d'architecture de solution pour faire rédiger des propositions puis les distribuer aux entreprises ou clients potentiels
Aider à la présentation des données et des produits postpayés aux clients et à l'entreprise si nécessaire ;
Assister aux réunions de performance des ventes et apporter leurs réalisations de ventes individuelles à cette réunion hebdomadaire ;
Avoir une bonne compréhension de tous les produits de données existants et des nouveaux produits de données développés par l'entreprise ;
Interagir avec les divisions ADMIN, Credit Control et EBU pour la résolution des requêtes des clients ;
Garder de bonnes relations avec l'entreprise et les clients
Mettre en œuvre les stratégies de vente recommandées par la direction des ventes d'entreprise de l'UER ;
S'assurer que toutes les stratégies de rétention sont suivies de près pour la rétention de l'entreprise
Rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels sur les activités de vente
Faire une mise à jour quotidienne de DRC Pipeline
Et toutes les tâches requises sont liées au poste

PROFIL RECHERCHE

Etre détenteur au minimum d’un Diplôme de graduat ;
Avoir une expérience de 3 ans dans un environnement similaire ;
Compréhension de base des principes de vente et des pratiques de service à la clientèle.
Être d'une honnêteté irréprochable.
Aptitudes en  vente,
Compétences de rétention,
Attitudes positives
Esprit d'équipe,
Compétences informatiques: Excel, Word, PPT,…
Démarrage automatique

N.B : – Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

           -Seul(e)s les candidat (e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Merci de postuler directement au: http://www.rdc-afrikinterim.com

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 03 Décembre 2020 à 17h00’.

 

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