SIX (6) MOBILISATEUR SOCIAL (MOSO)

Présentation entreprise :

COOPI (Cooperazione internazionale) est une organisation non-gouvernementale italienne qui travaille depuis 1965 en Afrique, Amérique Latine, Asie et Europe, ayant pour vocation d’apporter une aide humanitaire et d’agir par des actions de solidarité, auprès des populations en danger pour quelque raison que ce soit.

L’association COOPI est indépendante de tout groupe politique, économique, ethnique et confessionnel.  L’aide apportée se fait sans discrimination et dans le respect de l’identité culturelle et de la dignité de chacun. En RDC, COOPI a reçu la mission de mettre en œuvre plusieurs programmes d’assistance humanitaire dans le domaine de la sécurité alimentaire, en nutrition, de l’encadrement psychosocial des victimes de violences sexuelles et autres, de la réhabilitation de l’infrastructure sanitaire dans la province Orientale, du Katanga, du Maniema, de l’Equateur et dans le Kasaï Central ; projets financés essentiellement par les agences UN, l’Union européenne et la Banque Mondiale.

Contexte et mission :

Responsabilités :

En étroite collaboration avec les nutritionnistes du projet, les prestataires sanitaires, les CODESA, les RECO, un mobilisateur social devra contribuer sous la responsabilité du superviseur nutritionniste, à assurer une couverture optimale au niveau de la sensibilisation et de la prise de conscience de la population en termes de prise en charge efficace des bénéficiaires malnutris du projet et des FEFA.

 

Responsabilités spécifiques 

 

  • Participer à l’élaboration et à la diffusion des outils de sensibilisation appropriés, y compris des messages et des matériels d’appui visuel, tels que les affiches
  • Intervenir pour assurer la diffusion par le canal des stations de radio locales la diffusion de messages de sensibilisation appropriés au programme
  • Assurer un apport technique dans le cadre de la sensibilisation des personnes clés de la communauté, au niveau de tous les sites du programme
  • Fournir un appui technique aux centres de santés concernés, dans le cadre de la formation à assurer aux relais communautaires (RECO) et membres des CAC et éventuellement aux membres des comités de santé
  • En collaboration avec le bureau central de la zone de santé concernée, encadrer les RECO sur le terrain, après leur formation                                                    
  • Transmettre l’information de retour (feedback) au programme. Cela implique pour l’agent de mobilisation sociale, une fonction de liaison entre communauté (et/ou RECO) et programme
  • Entretenir une étroite relation avec les nutritionnistes et les infirmiers titulaires des centres de santé afin d’assurer une bonne coordination, ainsi qu’une articulation optimale entre les activités de mobilisation sociale et celles des centres de santé
  • Transmettre à temps, toute l’information pertinente, utile et nécessaire, à son superviseur hiérarchique par le biais de rapports écrits
  • Participer activement aux réunions de travail de l’équipe de terrain et les réunions des CODESA et effectuer toute autre tâche jugée nécessaire par la coordination de nutrition

 

Rapports à fournir :

  • Rapports hebdomadaires ou mensuels au Superviseur Nutritionniste et/ou au Chef du projet.
  • Rapport de la mission terrain
  • Rapports extraordinaires demandés par le Superviseur Nutritionniste et/ou le Chef du projet

Profil recherché :

  • Expérience en santé et nutrition d’urgence, dans l’approche PCIMA, les enquêtes nutritionnelles, eau, hygiène et assainissement, etc. ;
  • Être membre et résidant de la communauté à servir
  • Être accepté par la communauté à servir
  • Sens des responsabilités et professionnalisme ;
  • Capacité de travailler en équipe ;
  • Maîtrise de communication efficace ;
  • Maîtrise des langues locales parlées dans la Zone de santé de Binza Météo (Linga, etc.)
  • Connaissance du français
  • Capacité de conduire une moto et avoir un permis de conduire ;
  • Flexibilité
  • Aptitude à s’adapter au rythme du travail quotidien sur le terrain
  • Capacité de vivre et travailler en milieu rural isolé pendant de longues périodes.

 

Les personnes intéressées, sont invitées à envoyer leurs candidatures (lettre de motivation, CV, copies des titres académiques, copies attestations de services rendus copie de la carte de l’électeur, et une copie de la carte ONEM pour les sans-emplois) par adresse électronique [email protected] , l’attention du Chef de projet, au plus tard le 29 Octobre 2020 à 16 h00 précise, heure locale.

 

N.B. Les candidatures féminines pour la promotion du Genre en RDC et de toute personne des bonnes mœurs sont prioritaires.

 

Seuls les candidats présélectionnés seront invités à prendre part à un éventuel test Ecrit suivi d’une interview individuelle . Les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte.

 

 

 

Fait à Kinshasa, le 15 Octobre 2020                                              Joan LE COZ

         Chef de Mission COOPI -RDC

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