Responsable du suivi et de l’évaluation (M&E)

Contexte et mission :

Les responsabilités spécifiques comprennent : 
• Diriger les efforts globaux de suivi et d'évaluation du projet, y compris la conception et la supervision d'un plan solide de suivi et d'évaluation et d'un plan de gestion de la performance (PMP) 
• Soutenir la collecte et le suivi de toutes les activités de S&E dans le cadre du projet. y compris la révision des outils de collecte de données, la supervision et/ou la réalisation de rapports sur k travail de terrain, l'analyse des données et l'interprétation des résultats 
• Identifier et former le personnel sur la nutrition appropriée, l'agriculture, et d'autres indicateurs pertinents en conformité avec la Banque mondiale, les nonnes internationales et nationales de suivi et d'évaluation 
• Superviser la solide composante d'apprentissage du programme, y compris en fournissant une assistance technique pour toute évaluation 
• Mener des processus d'assurance qualité des données de mutine afin de maintenir un contrôle de qualité adéquat dans tous les aspects du S&E, de la collecte des données à la communication des résultats 
• Examiner les rapports d'activité des partenaires, en collaboration avec les responsables du programme. et fournir un retour d'information aux partenariats sur la base de leurs performances 
• Assurer le respect des délais, l'exactitude et la qualité des rapports conformément à l'accord de coopération 
• Préparer les rapports semestriels et annuels et rédiger les rapports trimestriels du projet en étroite collaboration avec le personnel du projet 
• Renforcer les capacités des parties prenantes locales et du personnel du projet dans les domaines pertinents du suivi et de l'évaluation, y compris la diffusion et l'utilisation des données pour l'amélioration du programme 
• Renforcer les capacités des sites du projet et les aider à introduire et maintenir efficacement les systèmes et processus de S&E du projet • Participer aux groupes de travail techniques de S&E et aux organes de coordination pertinents travailler avec les ministères concernés sur le S&E lié au projet, le cas échéant ; 
• Préparer ou soutenir des rapports de routine, des résumés, des présentations, des brochures, des fiches de synthèse de projet, des bulletins d'information, etc. faire des présentations lors de conférences ou de réunions, le cas échéant ; 
 

Profil recherché :

Qualifications du poste et compétences requises 
• Maîtrise (BAC+$) en statistiques, économie, démographie, planification du développement, santé publique, épidémiologie, ou dans un domaine similaire 
• Au moins cinq ans d'expérience en matière de suivi et d'évaluation dans le domaine de la santé publique et/ou de la nutrition ou de tout autre programme important du secteur social 
• Connaissance approfondie des techniques et méthodologies de suivi et d'évaluation, y compris la conduite de recherches opérationnelles, d'enquêtes auprès des ménages et d'évaluations qualitatives, ainsi que l'analyse. l'interprétation et la communication des données 
• Expérience significative dans la fourniture d'une assistance technique sur le terrain en matière de suivi et d'évaluation et d'apprentissage dans les pays à faibles ressources 
• Connaissance des approches et des indicateurs de suivi et d'évaluation pour un ou plusieurs des domaines de projet suivants : nutrition, santé maternelle et infantile, agriculture, sécurité alimentaire 
• Une expérience des systèmes et protocoles de S&E de la Banque mondiale est hautement souhaitable 
• Expérience avérée de la mise en place et de la gestion de systèmes de S&E (y compris des bases de données) permettant de suivre les performances conformément aux objectifs du projet ; 
• Compétences en matière d'analyse et de gestion des données, ainsi que des compétences analytiques avérées et une expérience dans l'identification et l'évaluation des meilleures pratiques et des approches de pointe à utiliser dans le cadre du projet 
Maîtrise des bases de données statistiques, des outils d'analyse et des logiciels statistiques (Stara, SPSS, etc.) requise. ainsi que de solides compétences en Excel, Word, Access et Power Point 
• Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles, et capacité à travailler en équipe 
• Expérience de l'élaboration et de la remise de rapports aux donateurs de haute qualité, dans les délais impartis, conformément aux règlements des accords de coopération 
• Excellentes compétences en matière de communication orale et écrite et de présentation en français 
La connaissance d'autres langues parlées en RDC sera un atout. 
Sur la base de la sollicitation finale pour cette opportunité et des zones géographiques ciblées, ce poste sera basé à Kinshasa. Le rôle peut être négocié comme un poste accompagné pour les familles. 
 

Présentation entreprise : Le Catholic Relief Services-USCC, CRS en sigle, Agence d’Aide Humanitaire et de Développement créée en 1943 par la conférence Episcopale Américaine, est présente en République démocratique du…