Officier Protection

Contexte et mission :

1. Responsabilités de Gestion et Implémentation  
• Est responsable d'appuyer la mise en œuvre des stratégies de protection dans les programmes d'urgence PHASE de Mercy Corps en RDC. II/elle va travailler dans renforcement des capacités des équipes d'urgence et des communautés partenaires. • Devra fournir un appui technique pour l'atténuation des risques et l'intégration des principes « Ne pas nuire » pour toutes les activités du programme. • Aura la responsabilité de concevoir, de planifier, mettre en oeuvre et assurer le suivi & évaluation des activités de protection selon les procédures de Mercy Corps et autres standards internationaux. • Travaillera en étroite collaboration avec les gestionnaires thématique (Sécurité alimentaire et CASH/moyens d'existence) et les responsables d'intervention pour l'inclusion des principes et de mesures de protection. 
2. Responsabilités Techniques a. Appuyer les activités de protection • Appuyer l'élaboration et/ou la révision des stratégies et des plans d'action pour la réalisation d'activités en protection • Assurer la mise en oeuvre des activités en respectant les échéances et les standards de qualité de Mercy Corps. • Assurer le suivi et l'évaluation des activités d'intégration du genre ; • Répondre aux besoins ponctuels d'appui des différents départements et programmes tel qu'indiqué par le Manager Genre et Protection

Profil recherché :

• Minimum d'un diplôme de niveau universitaire en développement, droit, anthropologie ou autres sciences sociales ou bien un minimum de S ans de travail en protection, mobilisation communautaire, changement de comportement.
• Au moins 3 ans d'expérience en protection dans les programmes d'urgence et/ou de rétablissement/développement, une expérience avec une ONG1 est souhaitable. 
• Excellentes connaissances des outils, des méthodologies, des standards et des procédures en matière de protection inclusive 
• Connaissance des besoins et des risques de protection dans les contextes du Sud et Nord Kivu 
• Expérience de travail avec divers partenaires et parties prenantes : les organisations communautaires ; les organisations focalisées sur la protection ; organisations communautaires, les leaders communautaires et les autorités locales ; les organisations nationales et internationales. 
• Capacité à élaborer et conduire des formations pour les membres de Mercy Corps, les partenaires, les parties prenantes et les employé-es contractuels 
• Capacité à synthétiser un large volume d'informations et de rédiger des rapports, des guides, des protocoles, des modules de formation, etc. 
• Très bonne connaissance de la langue française (écrite et orale), très bonne connaissance du Swahili ou des langues parlées dans le Nord/Sud Kivu
• Connaissance de la langue anglaise serait un atout. 
• Connaissance de Microsoft office. 
• Disponibilité à 'être basé à GOMA avec missions sur beaucoup des missions sur terrain 
• Détenir la carte de I'ONEM pour les chômeurs.

Partagez et envoyez cette annonce à vos amis !