Gestionnaire de Programme II – MEAL

Présentation entreprise :

 

À propos de CRS :

Catholic Relief Services est l'agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique des États-Unis. CRS travaille à sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. Le travail de secours et de développement de CRS est accompli par le biais de programmes d'intervention d'urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d'agriculture, d'éducation, de microfinance et de consolidation de la paix.

Contexte et mission :

Contexte du pays :

La République Démocratique du Congo (RDC) est l'un des pays les plus peuplés, les plus vastes et les plus riches en ressources de l'Afrique subsaharienne. Des conflits et d'autres défis au cours des dernières décennies ont laissé le Congo avec un taux de pauvreté de 80%, un revenu annuel par habitant d'un peu plus de $120, des services sociaux et de santé inadéquate et des institutions gouvernementales faibles. Compte tenu de sa fragilité et de la faiblesse de ses institutions, le pays est susceptible de connaître des crises sanitaires, notamment les récentes épidémies d'Ebola, de rougeole, de choléra et de COVID-19.

Catholic Relief Services (CRS) met en œuvre l'engagement des évêques des États-Unis d'aider les pauvres et les personnes vulnérables à l'étranger. Le CRS opère en RDC depuis 1961, mettant en œuvre avec succès des programmes dans les domaines de la nutrition, des moyens de subsistance agricoles, de l'urgence, de l'eau, de l'assainissement et de l'hygiène (WASH), de la santé, de la microfinance et de la consolidation de la paix dans tout le pays. Le CRS/RDC compte actuellement environ 180 personnes travaillant dans 6 bureaux à Kinshasa, Goma (Nord Kivu), Kananga (Kasai Central), Mbuji Mayi (Kasai Oriental), Kalemie (Tanganyika), et Bukavu (Sud Kivu).

 

Résumé du poste :

En attendant que la proposition de CRS soit retenue, en tant que Gestionnaire de Programme II – MEAL (PM II -MEAL), vous gérerez et assurerez la supervision technique du développement et de la mise en œuvre du système de suivi, d'évaluation, de responsabilisation et d'apprentissage (MEAL) d'un programme multiannuel visant à stimuler l'offre et la demande de services d'assainissement et à créer un environnement favorable à la commercialisation de services d'assainissement améliorés dans les zones rurales et périurbaines de la R.D. du Congo, probablement axées sur les provinces de Nord-Kivu, le Sud-Kivu, le Kasaï Oriental, le Kasaï Central et Lomami. Vos compétences et connaissances techniques garantiront la mise en œuvre d'une programmation de haute qualité et permettront d'améliorer l'impact de sa programmation multisectorielle.

Le PM II – MEAL veillera à ce que le plan de suivi, d'évaluation et d'apprentissage (MEL) respecte les politiques et procédures du CRS en matière de MEAL et les exigences du bailleur. Le PM II – MEAL sera responsable de la conception et de la mise en œuvre du plan MEL d'un programme de haute qualité axé sur des interventions axées sur le secteur privé qui stimulent la demande des consommateurs et améliorent l'accès aux services d'assainissement dans les zones rurales et périurbaines. Le programme se concentrera sur trois objectifs de haut niveau illustratifs définis par l'USAID tels que 1) Augmentation de l'offre de services et de produits d'assainissement et d'hygiène de qualité sous la direction du secteur privé ; 2) Augmentation de la demande des ménages en services et produits d'assainissement et d'hygiène de qualité ; 3) Environnement favorable au renforcement des marchés de l'assainissement. Le programme mettra l'accent sur la sensibilité aux conflits et l'inclusion des femmes, des jeunes et d'autres groupes marginalisés.

 

Responsabilités du poste :

  • Assurer la gestion, l'orientation et la supervision technique de toutes les activités MEAL nouvelles et existantes tout au long du cycle du projet afin de garantir que la conception, le démarrage, la mise en œuvre et la clôture du programme multisectoriel sont conformes aux principes et normes de qualité du CRS, aux directives du bailleur et aux meilleures pratiques de l'industrie.  Superviser et gérer la mise en œuvre de MEAL dans le cadre d'un programme complexe.
  • Renforcer la capacité du personnel et des partenaires de MEAL à répondre aux exigences de leur travail
  • Diriger l'élaboration de programmes d'apprentissage avec le chef du parti (CoP) et le chef adjoint du parti (DCoP) afin d'identifier les possibilités d'apprentissage, de recherche et de publications et de mise en œuvre de la politique de MEAL. Faciliter la diffusion des pratiques prometteuses et des leçons apprises afin de contribuer au programme de gestion des connaissances de l'agence. Assurer l'intégration des innovations et des meilleures pratiques
  • Fournir une direction technique pour la conception de MEAL de qualité, y compris les outils et les méthodes, en fonction du contexte et des exigences techniques d'un projet
  • Fournir une direction technique pour l'analyse des données relatives aux MEAL, tant qualitatives que quantitatives
  • Assurer la qualité des données et les pratiques de gestion des données
  • Intégrer l'analyse, la réflexion, l'interprétation et l'utilisation des données aux activités en cours du projet
  • Assurer la conformité avec les exigences du bailleur et des agences en matière de MEAL
  • Communiquer l'approche de l'agence par rapport à MEAL et les principales conclusions, aux collègues et partenaires du programme pays
  • Cultiver les relations avec les membres de la communauté et les parties prenantes
  • Planifier et budgétiser de manière appropriée des activités de qualité dans le cadre de MEAL
  • Garantir les pratiques de gestion de la qualité des activités du programme MEAL

 

Profil recherché :

Formation, expérience et capacités requises

Études et expérience

  • Master en développement international, relations internationales ou dans le domaine du suivi et de l'évaluation, ou statistiques requises. Une expérience supplémentaire peut remplacer certaines études.
  • Un minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion de projets pertinents sur le terrain est requis, avec de préférence au moins 2-3 ans de travail dans le domaine de MEAL.
  • Expérience dans la gestion de MEAL pour des projets modérément complexes, de préférence avec une ONG internationale.

Connaissances, compétences et capacités

  • Très bonnes compétences en matière de stratégie, d'analyse, de pensée systémique et de résolution de problèmes, avec une capacité à voir la situation dans son ensemble et à prendre des décisions et des jugements judicieux.
  • Très bonnes capacités de gestion des relations. Capacité à établir des relations avec les personnes à tous les niveaux, en interne et en externe. Une approche stratégique de chaque relation.
  • Aptitude à diriger des équipes diverses/multidisciplinaires.
  • Proactif, débrouillard, orienté vers les solutions et les résultats.

Qualifications préférées :

  • Bonne expérience dans la gestion de MEAL, y compris la conception des plans MEL, de préférence pour les subventions des bailleurs publics, dont l'USAID.
  • Expérience de l'engagement avec des organisations partenaires
  • Compétences et expérience MEAL requises.
  • Expérience et aptitudes en matière de gestion du personnel qui sont faciliteront un environnement d'apprentissage.
  • Expérience de l'utilisation des applications MS Windows et MS Office (Excel, Word, PowerPoint), des applications de web conférence, des systèmes de gestion de l'information.

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