Field OfficerLivelihoods

Field OfficerLivelihoods

Lieu

Kota Koli (Nord Ubangi)

Description

Le poste

 

 

———————————————————————

Field OfficerLivelihoods (Kota Koli : Nord Ubangi)

———————————————————————
No Offre: HR/NWZ/009/FY19

 

Fondée en 1950, World Vision est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.

Depuis plus de 20 ans, World Vision est en activité en République Démocratique du Congo. Ses zones d’interventions couvrent les provinces de l’ex Katanga, de Kinshasa, du Bas-Congo, du Sud Kivu, du Nord Kivu, de l’ex Bandundu, de l’ex Equateur et de l’ex Kasai Occidental.

World Vision recherche pour son  Bureau de Nord Ubangi en RDC,1Livelihood Field Officer basé à Kota Koli

Tâche principale : 

 Assurer la qualité de  mise en œuvre  des activités dans le secteur de Livelihoods dans  les sites d’intervention du projet de son ressort et ceci  dans le respect strict des politiques et procédures de l’organisation afin d’atteindre    les objectifs fixés par le Projet.

PRINCIPALES RESPONSABILITES:

  • Coordonner sur terrain, la réalisation efficiente des activitésLivelihoods (FFS, LVCD et Savings group)  du Projet selon le Plan de travail établi ;
  • Contribuer à l’organisation des formations techniques spécifiques (Farmer Fiels School, Chaîne de valeurs, Savings Group) en faveur des partenaires et bénéficiaires du projet.
  • Impliquer les différentes parties prenantes (structures étatiques, ONG partenaires, bénéficiaires,…) dans le cycle  du projet : planification, mise en œuvre, suivi et évaluation ;
  • Superviser et appuyer techniquement les partenaires d’accompagnement (Inspection Provinciale d’Agriculture, Pêche et Elevage, Service National des Semences, Zone de Santé)  au cours de leurs prestations selon les clauses des conventions liant l’organisation à ces structures ;
  • Organiser des visites de terrain afin d’assurer de la qualité de la mise en œuvre des activités du projet par les partenaires et apporter des appuis techniques si nécessaire.
  • Assister techniquementl’ équipe de gestion du Projet dans la contextualisation de la mise en œuvre des activités en fonction des particularités de son site et des avis collectés auprès des bénéficiaires ;
  • S’assurer de bon ciblage des bénéficiaires des différentes assistances, de l’effectivité des distributions des intrants prévus par le Projet ;
  • Contribuer à l’élaboration et la soumission dans le délai des rapports (mensuels, trimestriels, circonstanciels) ;
  • Veiller à l’archivage en dur et en version électronique de toute la documentation technique qui cadre avec le Projet ;
  • Représenter World Vision auprès des structures locales de coordination d’activités dans les sites de son ressort ;
  • Participer à la collecte des données, des histoires de Succès ainsi que des leçons apprises durant la mise en œuvre du Projet ;
  • Prendre part aux autres activités en rapport avec la mise en œuvre Projet : Enquêtes, Evaluations, Revues, Les Etats de lieu en collaboration avec le Responsable du Suivi et Evaluation.

QUALIFICATIONS: ÉDUCATION / CONNAISSANCES / COMPETENCES TECHNIQUES ET EXPERIENCE

  • Avoir un diplôme universitaire en Développement rural,  agronomie, Sciences Sociales ou domaines Connexes ;
  • Avoir une expérience minimale de 2 ans dans la mise en œuvre  des activités sur terrain, de préférence dans les interventions en faveur des Réfugiés ou des Déplacés ;
  • Avoir une bonne maîtrise des approches techniques Farmer Field School (Champs écoles paysans) ; Chaîne de valeurs(LVCD) et SavingsGroup (Association Villageoise d’épargne et de crédit).
  • Avoir travaillé dans un contexte d’interventions avec plusieurs partenaires impliquant des structures étatiques (IPAPEL, Zones de Santé,…) ;
  • Avoir travaillé dans un programme d’assistance des communautés à l’autonomisation (sécurité alimentaire, activités agropastorales, AGR,…) et/ou dans le Wash (Eau, Hygiène et Assainissement)
  • Maitriser l’informatique (Word, Excel, Power Point, Lotus,…) ;
  • Avoir une excellente expression orale et écrite en français, la connaissance de l’anglais est un atout.
  • Avoir une bonne expression orale de la langue locale le NSANGO.
  • Démontrer la capacité de transférer des connaissances à travers une formation formelle et informelle ;

Autres compétences / attributs :

  • Etre prêt d’effectuer des déplacements fréquents dans les localités rurales et périurbaines ;
  • Démontrer l’habilité à travailler au sein d’une équipe multiculturelle ;  capable d’initier et entretenir des relations cordiales avec les autorités locales, les ONGs  partenaires et les communautés bénéficiaires ;
  • Etre créatif sur terrain, capable d’innover et de travailler sous pression ;
  • Etre moralement correct et honnête.

Attitudes et comportement

World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d'éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l'abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants; ce, même après la proclamation des résultats du test.


Comment postuler ?

Envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention du numéro de l’offre, CV avec 3 personnes de références des employeurs précédents dont une référence ecclésiastique, extrait du  casier judiciaire ou certificat de bonne vie et mœurs, une copie carte de demandeur d’emploi délivré par l’ONEM et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier) adressée au Directeur des Ressources Humaines au plus tard le  10 mars 2019 à  16h00’, avec en objet la mention du numéro de l’offre  uniquement à l’adresse mail : recruit_wvdrc@wvi.org

World Vision informe le public qu’un groupe des intentionnées se livre à demander de l’argent aux tierces personnes pour « faciliter le recrutement au sein de World Vision ».

World Vision aimerait confirmer une fois de plus que le processus de recrutement se fait selon les règles rigoureuses, transparentes et gratuites.
En aucun cas, ce processus n’est soumis au paiement ni avant, pendant et après le processus de recrutement. Nous vous remercions.

 

NB :  

– Ne seront contactés que les candidats dont les dossiers seront retenus.
– Ce recrutement se fait  localement à Gbadolite et ses environs, tout candidat retenu et qui habiterait hors du lieu de recrutement, se déplacera à ses propres frais pour joindre le lieu de travail.

 

   Les Ressources Humaines WV I

Contact

Société : World Vision

Site Internet :

Email : recruit_wvdrc@wvi.org

Partagez et envoyez cette annonce à vos amis !
Présentation entreprise : Mercy Corps est une organisation non-gouvernementale internationale d'aide humanitaire et de développement, opérationnelle en République Démocratique du Congo (RDC) depuis août 2007, actuellement avec un effectif d'environ…
Présentation entreprise : Mercy Corps est une organisation non-gouvernementale internationale d'aide humanitaire et de développement, opérationnelle en République Démocratique du Congo (RDC) depuis août 2007, actuellement avec un effectif de…