Field MEAL Coordinator

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Field MEAL Coordinator

Lieu

Uvira

Description

Le poste

Job Description  

Field MEAL Coordinator   -   (210008WO)

Objet du Rôle : 

Sous la supervision du Field Manager, le/ la titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec tous les programmes actuels et éventuels de SCI dans la base d’Uvira et facilitera l'intégration du suivi, évaluation, et apprentissage dans tous les aspects de la mise en œuvre du programme, en donnant un accent particulier à la mise en œuvre de la stratégie sur la redevabilité.

Le/la titulaire de ce poste pourrait avoir des contacts avec les enfants. 

Qualifications et Expériences

  • Etre de nationalité Congolaise.
  • Etre détenteur d’un diplôme universitaire dans un domaine pertinent.
  • Avoir au moins 3-5 ans d'expérience dans le travail avec suivi et d'évaluation dans une ONG internationale.
  • Posséder des compétences et expériences dans plusieurs aspects de la gestion du cycle de programme - Conception et développement, mise en œuvre et le suivi et l'évaluation.
  • Avoir une excellente capacité d'organisation et de planification.
  • Avoir une bonne compréhension des droites de l’enfant et de la participation des enfants dans toutes les étapes du cycle du projet.
  • Avoir des compétences analytiques et conceptuelles, et la capacité de penser et de planifier de façon stratégique.
  • Etre un excellent team player avec de bonnes compétences en travail d'équipe et une approche consultative dans le travail.
  • Avoir d’excellentes aptitudes orales et écrites à communiquer en français, et de rédaction des rapports.
  • Avoir des compétences en anglais.
  • Etre capable de travailler de manière autonome, avec une supervision limitée et de fournir d’excellents résultats.
  • Avoir des connaissances et expériences en matière de redevabilité et de gestion de la qualité.
  • Avoir des compétences informatiques approfondies dans l’environnement Microsoft Office et les logiciels de traitement des données (Excel, Access, Epi Info, SPSS, SMART).
  • Bonne compréhension et expérience de travail dans (au moins deux) secteurs de programmes thématiques de Save the Children au RDC (santé, nutrition, sécurité alimentaire et les moyens de subsistance, la protection des enfants, l'éducation).
  • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent.
  • Connaissance des logiciels plus avancés de S & E.
  • Avoir déjà travaillé avec la base des données Inter-agence Child Protection.
  • Bonne expérience dans la formation / facilitation pour des groupes pluri/ multidisciplinaires.
  • Être de nationalité Congolaise (Résident en RDC)

Durée du Contrat :  12 mois.

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030:

  • Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
  • Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
  • La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées 

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous

Nous  devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

https://stcuk.taleo.net/careersection/ex/jobdetail.ftl?job=210008WO&tz=GMT%2B02%3A00&tzname=Africa%2FCairo

 

Location : Uvira
Employee Status : Fixed Term
Closing Date : Dec 26, 2021

Contact

Société : Save the Children

Site Internet :

Email :

Présentation entreprise : COOPI (Cooperazione internazionale) est une organisation non-gouvernementale italienne qui travaille depuis 1965 en Afrique, Amérique Latine, Asie et Europe, ayant pour vocation d’apporter une aide humanitaire et…