Expert(e) en travail décent

Expert(e) en travail décent

Lieu

Kinshasa

Description

Le poste

Expert(e) en travail décent

 

Catégorie:   National

Lieu:  Kinshasa avec déplacements ter, Congo, République démocratique du

Référence:   14222

Date limite pour postuler: 24/07/2021

https://jobs.enabel.be/job/Kinshasa-avec-déplacements-ter-Expert-national-travail-décent/687480701/?locale=fr_FR

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 1.500 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 150 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient. 

Enabel est active en RDC depuis 2000, les activités couvrent plusieurs secteurs d’activités prioritaires notamment : le développement rural (pistes/bacs et agriculture), l’Enseignement Technique et Formation Professionnelle, la santé.

Description de la fonction

* Vous contribuez techniquement à la préparation et à la formulation du  programme national « protection sociale axé  travail décent : 

    • Vous contribuez à l’élaboration de la Stratégie Pays et du Document Technique et Financier relatif au programme national de protection sociale -  travail décent,
    • Vous soutenez techniquement via des inputs spécifiques, la mise en œuvre des activités travail décent et protection sociale dans les programmes Formation emploi et protection sociale,
    • Vous organisez des rencontres bilatérales avec les acteurs clés, en ce y compris la société civile, de manière telle à fournir des orientations et informations structurées pour l’analyse de contexte et de situation, 
    • Vous fournissez une assistance technique, des recommandations, basées sur les meilleures pratiques et des preuves de ce qui fonctionne dans le domaine du travail décent et de la protection sociale,
    • Vous procédez à des analyses sectorielles pour potentialiser les appuis (travail domestique par exemple),
    • Vous collectez et analysez la documentation thématique disponible,
    • Vous cartographiez les PTF et les ONG actives en matière de travail décent,
    • Vous contribuez techniquement au portefeuille, aux documents de stratégie et aux notes d'information sur la protection sociale et le travail décent en RDC,
    • Vous contribuez à la capitalisation des bonnes pratiques et des approches innovantes en matière de promotion de la protection sociale et du travail décent ;

* Vous renforcez les capacités des équipes du partenaire et d’Enabel sur l’intégration du travail décent et de la protection sociale dans les interventions concernée :

  • Vous intégrez le travail décent et la protection sociale comme priorité stratégique des interventions du portefeuille EFE/protection sociale tout en acculturant les équipes et les partenaires à ces enjeux et aux activités permettant de relever ce défi,
  • Vous sensibilisez et renforcez les équipes en place sur le concept de travail décent,
  • Vous soutenez l'élaboration d'un contenu d'information publique sur le déploiement et les mécanismes de distribution des transferts monétaires,
  • Vous facilitez et modérerez les réunions de lancement, les ateliers de restitutions et / ou les réunions bilatérales avec les partenaires,  
  • Vous conseillez pour contribuer à la construction d’une vision d'Enabel et développement d'instruments innovants de protection sociale et de stratégies d'adaptation, qui protègent la population la plus vulnérable, 
  • Vous proposez des méthodologies/outils pour intégrer la notion de travail décent et de protection sociale dans les mécanismes d’insertion à l’auto emploi, à l’emploi salarié, à l’entreprenariat,
  • Vous faites des propositions visant le travail décent et la protection sociale en faveur des opérateurs économiques et syndicats partenaires d’Enabel, 
  • Vous identifiez de l’expertise belge (SPF sécurité Sociale, Forem etc…) pour contribuer à la mise en œuvre de la stratégie travail décent et protection sociale en RDC ; 

* Vous apportez un appui ponctuel au travail  de planification et d’analyse des résultats à travers l’édition et la compréhension d’indicateurs inclusifs sur cette thématique pour finaliser le processus de formulation dans toutes ses composantes : 

  • Vous contribuez à l'intégration des stratégies de travail décent et de protection sociale dans la stratégie et dans la formulation des interventions qui mettront en œuvre le Portfolio, 
  • Vous soutenez les activités de formulation relatives au cadre logique et à la planification opérationnelle,
  • Vous intégrez la théorie du changement avec les interventions,
  • Vous contribuez à l’édition des indicateurs avec les interventions,
  • Vous contribuez à la planification de leurs activités,
  • Vous participez à l’exercice de rapportage annuel.  
  • Vous exécutez toute autre tâche demandée par la hiérarchie, compatible avec vos qualifications en fonction de l’évolution des besoins de la fonction et des besoins du service.

Votre profil

  • Nationalité : Congolaise   
  • Master en sciences sociales, anthropologie, sociologie, sciences du travail, économie ou autre diplôme lié au travail décent/protection sociale
  • Vous avez une expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la protection sociale et / ou le travail décent ou apparenté d’au moins 5 ans en RDC,
  • Vous avez une expérience antérieure de la concertation sociale auprès des syndicats, de l'OIT et d'autres organisations actives dans le domaine du travail décent et / ou de la protection sociale,
  • Vous avez une bonne connaissance de la situation de la protection sociale/travail décent et du discours politique en RDC, mise en place institutionnelle des institutions congolaise de travail décent et des parties prenantes concernées (ONEM, INPP…), 
  • Vous avez une expérience avérée dans une organisation internationale travaillant dans le secteur de la coopération et/ou de l’aide humanitaire ;
  • Vous êtes un.e organisateur.trice rigoureux.se ;   
  • Vous avez l’esprit d’initiative et d’innovation ;
  • Vous avez des très bonnes capacités de synthèse et de présentation, 
  • Vous êtes une personne orientée résultats et solutions ;
  • Vous êtes résistant.e au stress ;
  • Vous êtes apte à travailler en équipe dans un environnement multiculturel,
  • Vous avez une très bonne connaissance des outils informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint et Outlook), 
  • Vous avez une excellence connaissance de la langue Française et une bonne connaissance de la langue Anglaise ainsi que les langues nationales du pays.

Nous vous offrons

  • Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international.
  • Un contrat à durée déterminé basé à Kinshasa.
  • Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes comprenant un salaire attractif et en plus des primes légales, un 13ème mois, un pécule de vacances, une prime de rentrée scolaire et un panier de fin d’année.

Intéressé.e? 

Postulez, au plus tard le 24/07/2021  et joignez votre CV actualisé, une lettre de motivation ; 

Il n’y a pas de prise en charge pour les candidat.e.s sélectionné.e.s et résidant.e.s hors de KINSHASA.

Enabel ne demande aucun payement dans le  cadre de ses processus de recrutement.

« Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences ».

Contact

Société : Enabel

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