Expert National en prévention et prise en charge des violences sexuelles Kinshasa

Expert National en prévention et prise en charge des violences sexuelles Kinshasa

Lieu

Kinshasa

Description

Le poste

Catégorie :  National
Lieu:  KINSHASA, Congo, République démocratique du
Référence :  16021
Date limite pour postuler: 

Expert National en prevention et prise en charge des violences sexuelles Kinshasa (H/F)

https://jobs.enabel.be/job/KINSHASA-Expert-National-en-prevention-et-prise-en-charge-des-violences-sexuelles-Kinshasa-%28HF%29Kinshasa/750450201/

 

Introduction

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 1.500 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 150 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

Enabel est active en RDC depuis 2000, les activités couvrent plusieurs secteurs d’activités prioritaires notamment : le développement rural/agriculture, l’enseignement technique et formation professionnelle, la santé.

Contexte

La lutte contre les violences sexuelles est un défi majeur sur l’ensemble du territoire de la RDC. La Belgique appuie la lutte contre ce fléau depuis 2016 à travers le Programme de Lutte contre les Violences Sexuelles (PLVS) actuellement mis en œuvre dans les provinces de la Tshopo et du Sud-Ubangi. Ce Programme est aligné à la Stratégie Nationale de Lutte contre les Violences Basées sur le Genre (SNVBG) dans une approche de renforcement du respect des droits humains et de lutte contre l’impunité.

Les résultats encourageants de ce programme ont été décisifs dans la décision de la Belgique de prolonger le programme et d’étendre l’action du PLVS sur deux autres provinces, le Kasaï-Oriental et la ville province de Kinshasa. 

L’Objectif général de la phase d’extension est de : « Contribuer à l’amélioration structurelle et durable des conditions de vie des populations congolaises qui vivent sous le seuil de pauvreté, en promouvant leur résilience et leur autonomie ». La lutte contre les VBG est renforcée à travers la restauration de la santé et du bien-être des victimes survivants des violences sexuelles et la prévention des violences basées sur le genre dans une approche multisectorielle et d’engagement de la communauté.
 
Description de la fonction

Sous l’autorité de l’intervention Manager, vous êtes responsable de l’exécution du programme à Kinshasa. Vous avez comme mission principale : la mise en place d’un centre d’accueil des victimes de violences sexuelles à l’hôpital Saint Joseph.

  • Vous êtes membre de l’Équipe Technique du projet ; 
  • Vous coordonnez la mise en œuvre et le suivi des activités au niveau de l'organisation logistique et administratives des ateliers, des formations, de la sensibilisation, de la communication et de la mobilisation communautaire ;
  • Vous garantissez la collaboration entre le projet et les institutions et services partenaires. 

Votre profil

Nationalité : Congolaise 
Niveau de formation requis
Vous avez un diplôme d’études supérieures en sciences humaines (licence ou tout autre diplôme universitaire). 

Expériences exigées :
? Vous avez une expérience avérée dans la prise en charge multisectorielle des victimes de violences sexuelles ;
? Vous avez expérience d’au moins 5 ans en gestion des projets (planning, budgétisation, administration) ;
? Vous avez expérience d’au moins trois ans dans de formation, communication et sensibilisation dans le domaine de lutte contre les violences sexuelles.
Aptitudes/compétences requises 
? Vous avez une connaissance de la prise en charge multisectorielle des victimes de violences sexuelles ;
? Vous maitrisez de la question genre en RDC ;
? Vous avez une maitrise de la langue française (orale et écrite); 
? Vous avez une maitrise des langues nationales, particulièrement celle de la province d’intervention ; 
? Vous avez une grande capacité dans la planification, l’organisation et l’animation des sessions de formation. 
? Vous adhérez aux valeurs d’Enabel (engagement, respect, responsabilité et intégrité) ; 
? Vous possédez de bonnes aptitudes communicationnelles et le sens du ‘networking’ (réseautage); 
? Vous savez animer une équipe multiculturelle et pluridisciplinaire.
? Vous êtes « gender sensitive » et sensible aux effets des inégalités de genre sur la prise en charge des VVS
? Vous avez une bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel).
 
Nous vous offrons

Intéressé.e? 

Postulez, au plus tard le 05/01/2022  en joignant votre CV actualisé et lettre de motivation.
 
« Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences ».

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NB :

  • N’envoyez que des formats PDF
  • N’ajoutez pas de certificats 
  • Le salaire est NON NEGOCIABLE
  • Enabel ne demande aucun payement dans le cadre de ses processus de recrutement.
  • Les personnes ne correspondant pas au profil décrit sont priées de ne pas réagir à cette offre car seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront contacté.e.s pour les tests.
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