Conseiller(e) Technique Gouvernance Locale et Conditions Cadres (poste réservé aux nationaux)

Conseiller(e) Technique Gouvernance Locale et Conditions Cadres (poste réservé aux nationaux)

Lieu

Kindu (Province Maniema)

Description

Le poste

 

 

 

 

Numéro d’Avis de vacance de poste : 005/2021

Titre du poste : Conseiller(e) Technique Gouvernance Locale et Conditions Cadres (poste réservé aux nationaux)

Niveau du poste : 4T/ M

Type du contrat : CDD

Projet : BGF - Maintien de la Biodiversité et Gestion des Forêts

Lieu d'affectation : Kindu - Province Maniema

Durée du contrat : 1 an

Date souhaitée d’entrée en fonction : 01/04/2021

Date de cloture : 22.02.2021

 

Informations générales :

La GIZ, Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.

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Contexte du projet

Au Maniema, le Programme pour le Maintien de la Biodiversité et Gestion durable des Forêts (BGF) contribue conjointement avec les efforts des autorités locales, provinciales et nationales ainsi que des projets sectoriels REDD+ à l’objectif global de « Réduire les émissions et augmenter les absorptions de gaz à effet de serre provenant du secteur forêts, agriculture et usage des terres, à améliorer les revenus et la sécurité alimentaire des populations tout en protégeant les ressources naturelles dans l’ensemble de la province du Maniema. » Les interventions se focalisent sur cinq axes : la gestion durable des forêts, l’amélioration des conditions cadres, la gouvernance locale ainsi que l’agriculture et le bois-énergie.

En effet, les pressions exercées sur les ressources naturelles sont en rapport avec le contexte global de la pauvreté notamment en milieu rural. L’implication des populations locales dans la protection et la gestion des ressources naturelles ainsi que leur accès aux avantages générés sont au centre des préoccupations majeures du Programme, conformément aux différentes stratégies nationales développées en matière de gestion durable des ressources naturelles.

Pour certains des axes stratégiques d'intervention dudit programme, notamment celui visant à améliorer la gouvernance locale ainsi que celui visant les conditions cadres pour la conservation et l'utilisation durable des ressources forestières, le programme met l’accent d’une part sur la structuration réussie des populations dans une perspective de développement et de gestion durable des ressources. Ceci se présente ainsi comme un processus de gouvernance fondé sur la participation et la coresponsabilité, dans lequel la population locale joue un rôle clé ; d’autre part, sur l'orientation et l’appui conseil des acteurs publics, privés, de la société civile et éventuellement universitaires dans la conception cohérente de leurs politiques, stratégies et approches, particulièrement sur les conditions-cadres au niveau national, provincial et local.
C’est donc dans le cadre de cet accompagnement des acteurs à la mise en oeuvre dudit processus et à l’amélioration des conditions cadres de ces derniers que le programme est à la recherche d’un (e) conseiller (ère) technique devant assurer ce rôle.

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A. Domaine de responsabilité

Sous la supervision du Chef d’équipe, le/la titulaire du poste, basé/e à Kindu, est responsable des activités suivantes conformément aux standards de qualité en vigueur :

  • Apporter un conseil technique aux autres acteurs clés de la province du Maniema dans des questions de gouvernance locale et conditions cadres ;
  • Accompagner les entités territoriales décentralisées (ETD) et les communautés dans l’élaboration des plans de développement local (PDL) ainsi que les plans d’utilisation des terres (PUT) ;
  • Soutenir la conception, la préparation, la réalisation des PDL et PUT, et le suivi des activités en veillant sur leur qualité et leur conformité administrative.
  • Assurer la bonne coordination et communication et gérer les connaissances.

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B. Attributions

? Conseil technique auprès de partenaires aux questions de gouvernance locale et conditions cadres

  • L’appui à la mise en place des structures de gouvernance et de conservation, telles que le Comité Local de Développement (CLD), Conseil de Gouvernance de Conservation et de Développement (CGCD), Conseil Agricole Rural de Gestion (CARG) et d’autres structures complémentaires de gouvernance locale dans les zones d’intervention.
  • L’appui technique sur la mise en place et l’opérationnalisation des mécanismes des plaintes

? Accompagnement dans l’élaboration des PDLs et PUTs

  • L’appui aux ETDs et aux communautés dans l’élaboration des PDLs en étroite concertation et collaboration avec toutes les parties prenantes et apporte un conseil concernant l’intégration des aspects environnementaux, genre et droit de l’homme ;
  • L’appui au développement du Schéma Provincial d’Aménagement des Territoires (SPAT) et plan d’aménagement des territoires ;
  • Un soutien de la coordination, la supervision et le suivi des consultances, des bureaux d’études et/ou d’autres prestataires, aussi bien au niveau technique, qu’administratif et logistique.

? Soutenir la réalisation des PDLs, PUTs

  • L’appui aux ETDs et aux communautés dans la mise en oeuvre des PDLs et des PUT, ainsi que dans la réalisation des activités complémentaires, dont des activités de sensibilisation et cartographie ;
  • Le suivi technique de grants et subventions locales ;
  • Appui à la communauté dans l’identification de fonds pour la mise en oeuvre des PDL.

? Communication, coopération et travail en réseau

  • La bonne coopération, le contact régulier et le dialogue avec les partenaires et les parties prenantes dans le but d’entretenir de bonnes relations ;
  • Contribution à la bonne atmosphère de travail et à l’esprit de l’équipe et assure une communication régulière avec les autres conseillers du projet ;
  • Assurer le développement, jusqu’au niveau opérationnel, de stratégies et de concepts sectoriels incluant directives, guides et procédures ;
  • Elaborer des rapports et dossiers de présentation et aider les partenaires dans leur rapportage des activités ;
  • Assurer la contribution à la capitalisation des expériences et à l’apprentissage au sein du projet et des réseaux des partenaires.

C. Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification :

    • Être détenteur d’un diplôme d’études supérieures universitaires (BAC+5 ou maîtrise) en sciences sociales (p.ex. sociologie, développement rural, sciences politiques, ou similaire), Aménagement des territoires ou dans le domaine de la gestion durable des ressources naturelles.

Expérience professionnelle :

  • Expérience professionnelle significative d’au moins 5 ans à un poste similaire ;
  • Avoir une expérience dans l’accompagnement de l’Administration publique dans divers processus, notamment le développement organisationnel et/ou structurel ;
  • Avoir une expérience de travail avec des structures de gouvernance locale et/ou des communautés locales ;
  • Avoir une expérience antérieure au Maniema ou une région comparable ;
  • Avoir des connaissances sur l’utilisation des outils de cartographies.

Autres connaissances/compétences

  • Très bonnes connaissances et longue expérience prouvée dans le développement durable et l’accompagnement des autorités et décideurs locaux, régionaux et/ou nationaux ; Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de gestion, ainsi que l’aptitude de travailler sous pression dans un environnement multi-culturel ;
  • Très bonnes connaissances théoriques et pratiques des thématiques de gouvernance locale, expériences dans l’accompagnement des processus planification en RDC (dont l’élaboration des PDL et aménagement du territoire) sont souhaitables ;
  • Très bonne connaissance et expérience prouvée dans des principes d’appui conseil, ainsi que des concepts et méthodes de mobilisation, animation et participation ;
  • Bonnes connaissances dans la gestion durable des ressources naturelles et la conservation de la nature sont des atouts ;
  • Très haute professionnalité et sensibilité dans des contextes complexes avec des intérêts hétérogènes et/ou conflictuels et connaissance des approches de « do no harm » ;
  • Connaissances nuancées des contextes socio-politiques et des expériences pratiques de travail dans la Province du Maniema sont des atouts ;
  • Excellente maitrise (à l’oral et à l’écrit) de la langue française et très bonne connaissance du Swahili ; la connaissance de l’Anglais est un atout ;
  • Disponibilité pour des déplacements professionnels à l’intérieur de la province du Maniema et volonté de se déplacer à moto dans des conditions difficiles ;
  • Avoir une bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office)
  • Maitrise parfaite du français et du swahili (écrit et parlé) ; maitrise de l’anglais (écrit et parlé) serait un atout ;
  • Manifester un engagement à la mission de la GIZ, à sa vision et à ses valeurs.

D. Soumission de candidatures :  

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature ( avec mention impérative du titre du poste et du n° de l’Avis de Vacance de Poste dans l’intitulé du mail ) au plus tard le 22/02/2021 à 15H00 , uniquement à l’adresse électronique suivante : [email protected]

Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation et un CV en français avec 3 références à contacter, une copie de la carte d’identité, photocopie des diplômes. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.

 

Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une interview seront contacté(e)s.

 

NB : les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Contact

Société : GIZ

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