Conseiller en communication et en collaboration apprentissage et adaptation (CLA)

Présentation entreprise :

SoCha (un mot-valise du Changement Social) est une société indépendante de suivi, d’évaluation et
d’apprentissage (SEA) qui trouve des solutions sur mesure aux défis sociaux. Nous sommes une
société moyenne enregistrée aux États Unis d’Amérique, appartenant aux anciens combattants. Nos
bureaux sont à Nairobi, Bangkok et Mauritius. SoCha soutien plusieurs projets d’intervention
d’assistance étrangère en Asie et en Afrique.
 
Contexte :
SoCha, LLC a été contracté par l'Agence des États-Unis pour le Développement International
(USAID) pour un support technique et de services de conseil en République Démocratique du Congo
(RDC), pour le Programme de Soutien Stratégique de la Mission (PSSM) sur une durée de 5 ans.
Le but du PSSM est d’assurer des services en planification, conception, mise en œuvre, dissémination et apprentissage résultant du suivi et d’évaluation du portefeuille de la Mission.
De plus, l’objectif est d’assister la Mission en termes de suivi de performance, évaluation et apprentissage de façon stratégique au niveau de ses activités.
Les outils utilisés pour cette assistance incluront notamment la collecte, vérification, et visualisation des données (y compris les Systèmes d’Information
Géographique), l’évaluation de la qualité des données, les évaluations d’impact et de performance, l’évaluation, l’apprentissage organisationnel, et la collaboration entre les partenaires d’exécution de
USAID. Le programme mettra également en œuvre un programme de renforcement des capacités de la Mission et des partenaires d'exécution, en développant une base de connaissances en S&E au sein
de la Mission et en adaptant un programme d'études pour développer les compétences du personnel de la Mission.

Contexte et mission :

SoCha recherche de personnes qualifiées pour remplir le rôle de Conseiller en communication et en collaboration apprentissage et adaptation (CLA).
Cadre de Travail :
Fonctions relatives au poste CLA
? Faciliter et coordonner des événements afin de promouvoir l'apprentissage et la collaboration au sein de la Mission, des parties prenantes du gouvernement, et des clients en développement;
? Superviser la création et la gestion du plan CLA USAID/DRC (ainsi qu’un programme d'apprentissage au niveau des objectifs de développement et des projets) ;
? Soutenir la ligne de base des capacités de la mission et le plan de développement pour inclure
CLA, les compétences de suivi et les mesures de renforcement de la capacité ;
? Diriger les objectifs liés à CLA et à la communication pour la mission MSSP ;
? Superviser la planification d'événements, la facilitation et le soutien à la collaboration et au réseautage au sein du personnel de la mission, des IPs et des parties prenantes du développement, ainsi que la coordination des réunions des communautés de pratique
Développer, améliorer et adapter les outils et les pratiques d'apprentissage, et veiller à ce que les apprentissages guident les futures adaptations;
? Développer les produits d'apprentissage sur la base d'analyses et d'évaluations, et rédiger les documents de synthèse;
? Diriger les activités de CLA, en encadrant les personnes et les équipes dans l’intégration du
CLA dans la culture des équipes ;
? Collaborer avec les bureaux techniques pour identifier et adresser les écarts entre les faits et les les connaissances programmatiques grâce à des activités d'apprentissage
? Superviser le développement de plateformes de partage des connaissances par le biais de sites web d’apprentissage en ligne et des réseaux sociaux.
 
Communications:
? Soutenir les collègues de MSSP afin de s’assurer du suivis des normes de communication de haute qualité pour la communication externe (s’adressant au client) la rédaction de documents, rapports, présentations, évaluations, appréciations, analyses et produits d'apprentissage:
 Guider les collègues du MSSP lors de la creation de produits et de services quicommuniquent efficacement et avancent les objectifs du MSSP.
Adhérer aux normes de l'USAID en matière d'image de marque et de marketing et les développer.
Adhérer et diffuser des normes de haute qualité en matière de rédaction, d'édition, de formatage et de présentation visuelle.
Soutenir le processus de développement de la stratégie USAID/RDC:
Composer et éditer des présentations, créer et incorporer des graphiques, développer et maintenir des normes de production visuelle de haute qualité.
Documenter les consultations internes et externs.
Développer des produits de communication internes et externes pour faire progresser le processus de développement de la stratégie.
Soutenir l'USAID/RDC à développer des modèles, des outils, de la gestion des connaissances et des systèmes de communication.
Soutenir la conception, l'organisation et l'exécution de divers événements, formations et ateliers.
Identifier et engager des experts locaux pour compléter le programme MSSP: vidéographes, graphistes, etc.
Fournir un support rédactionnel interne, un examen des documents et un contrôle de la qualité pour divers produits de surveillance, d'évaluation et d'apprentissage.
Cette liste de tache n’est pas exhausitive.

 

Profil recherché :

Qualifications et expérience minimales requises :
Le candidat sélectionné aura de préférence :
? Un diplôme de maîtrise ou un diplôme supérieur dans un ou plusieurs des domaines liés à
l'apprentissage organisationnel ou à l'aide au développement: l'administration publique, des
affaires, le développement, la gestion des connaissances, les sciences politiques et l'économie,
les études de développement ou dans un domaines interdisciplinaires similaire.
? 10 ans ou plus d’expérience progressive dans l’apprentissage organisationnel ou du
développement grâce a l’action, et/ou la gestion des connaissances;
? Compétences exceptionnelles en matière de communication et de relations interpersonnelles,
notamment en matière de communication numérique/à distance, de communication écrite, en
personne/présentation et de facilitation, appliquées dans des contextes multiculturels ;
? Expérience dans l'application de la théorie, de la pratique, des outils et des technologies de
gestion des connaissances;
Expérience en matière de suivi et d'évaluation dans des contextes de développement
international complexes, à l'appui de la résilience, de la santé, de la croissance économique,
de l'agriculture et/ou de la démocratie et de la programmation de gouvernance ;
? Compétences avérées en matière de gestion des relations avec les clients, de réflexion
stratégique, d'innovation et de communication efficace ;
? Capacité à communiquer et à faire des présentations orales et écrites en français et en anglais;
? Capacite à travailler dans un environnement multiculturel et multiethnique et à entretenir des
relations de travail efficaces avec des personnes locales de cultures différentes.
Emplacement?:
Kinshasa, RDC avec parfois des déplacements dans le pays.
Comment postuler :
Pour déposer une candidature, veuillez appliquer directement sur notre site : https://jobs.socha.net.
L'appel à candidatures se termine le 12 décembre 2021, les candidats peuvent être sélectionnés avant
cette date.