Security Officer

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Présentation entreprise :

War Child, est une organisation caritative spécialisée pour les enfants touchés par les conflits. Depuis plus de deux décennies. Nous mettons en œuvre des programmes à fort impact qui permettent de reconstruire des vies en Afghanistan, en Irak, en République démocratique du Congo (RDC), en République centrafricaine et au Yémen. Nous comprenons les besoins des enfants, respectons leurs droits et les plaçons au centre de la solution, qu'il s'agisse de la réintégration des enfants anciennement associés aux groupes et forces armés (CAAFAG) en République centrafricaine ou de la réunification des enfants avec leur famille en Afghanistan. Nous attendons avec impatience un monde dans lequel la vie des enfants ne sera plus déchirée par la guerre. C'est une vision qui ne peut être réalisée que grâce aux actions collectives des enfants eux-mêmes, des communautés et de leurs dirigeants, des organisations comme War Child, des gouvernements et des principaux décideurs.

 

Contexte et mission :

But du poste :

 

Assurer une gestion efficace et en temps opportun de tous les aspects liés à la sécurité des personnes et des biens de l’organisation, en veillant au respect des procédures internes et au cadre légal du pays

 

Ce poste répond hiérarchiquement à l’Area manager, sous la supervision technique du Security Coordinator basé à Goma. Le poste sera basé à Tshikapa ou à Kananga (Flexible) avec des décentes fréquentes dans les zones d’interventions WCUK KASAI selon les besoins.

 

Taches clés:

 

    • Maintenir et développer un réseau de veille sécuritaire dans l’espace KASAI
    • Collecter et analyser les informations relatives à la sécurité du Kasai.
    • Etre le point focal de la mise en jours des outils de gestion de sécurité (plan de contingence, plan de sécurité local, arbre de communication, évaluation des risques, etc.)
    • Produire des rapports réguliers sur la sécurité et les transmettre aux responsables clés de WC UK(Area Manager et Security Coordinator)
    • Appuyer l’Area manager dans le développement, la mise en jour et la mise en œuvre des procédures de sécurité.
    • Assurer le respect des politiques et procédures de sécurité de WC UK par les équipes des programmes.
    • Assister à l’établissement des bases opérationnelles des projets conformément aux politiques et procédures de WC UK et à l’analyse de risques.
    • Assurer le suivi des équipes terrain et assurer les astreintes nuit et week-end.
    • En collaboration avec les coordinateurs des projets, assurer la sécurité des interventions et veiller à la sécurité des bénéficiaires par le respect des notions élémentaires de Do No Harm.
    • Assister régulièrement à des réunions de sécurité organisées par les NU, UNDSS, OCHA et les autres partenaires humanitaires.
    • Elaborer et mettre à jours d’une manière régulière les outils de gestion de sécurité de WC UK.
    • Faire un briefing de sécurité aux staffs nationaux et internationaux nouvellement engagés ainsi qu’aux visiteurs
    • Appuyer le programme manager et l’area manager dans la fourniture des informations clés en prendre en compte dans le proposol (Contexte sécu, perspective d’avenir, analyse de risques etc…)
    •  En lien avec le security Coordinator, organiser des séances ponctuelles de formations sur la gestion de la sécurité à tous les staffs aussi sur base des thèmes précis (Braquage, kidnapping, foule et masse, gestion de convoi, utilisation des extincteurs, etc.)
    • S’assurer que le bureau et véhicules de War Child UK, ainsi que les maisons d’expatriés sont équipés selon les normes sécuritaires définies dans le SMP et faire rapport à l’area manager en cas de manquement en réservant copie au security Coordinator.
    • Faciliter la visibilité et l’acceptation des actions de War Child dans les zones d’intervention 
    • Assurer des missions d’évaluation ponctuelles des sites d’interventions en cas de changement du contexte, produire un rapport de mission avec des nouvelles orientations et recommandations.
    • Recevoir, analyser et archiver les rapports d’incidents 

Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES, DIPLOME / NIVEAU D’ETUDES

Diplôme post secondaire (BAC+3 minimum) en sciences sociales, communication, management. Une formation certifiée en gestion de sécurité est un plus.

COMPETENCES SPECIFIQUES ET NIVEAU D’EXPERIENCE

INDISPENSABLES

  • 3 ans d’expérience réussie dans un poste similaire avec une forte composante sécurité terrain ;
  • Forte habilité d’analyse, d’écriture de rapport et de travail en équipe.
  • Expérience passé de travail en environnement hostile/insécurisé
  • Habilité a donné des formations au staff national et international
    Habilité a travaillé dans un contexte multiculturel, multi-ethnique et dispose d’une connaissance globale du contexte et défis d’opération dans le KASAI. 
  • Être capable d’anticiper les besoins et les problèmes ;
    Maitrise du français oral et écrit ; maitrise de Tshiluba et autres langues du Kasaï.
  • Connaissances en IT (informatique : Word, Excel, Outlook), une parfaite maitrise d’outils de télécommunication radio HF, VHF et SAT-Phone est un atout.
  • Grande flexibilité et intégrité ;
  • Capacité à travailler de manière autonome avec moins de supervision, sens de l’organisation et rigueur ;
  • Être capable de travailler dans des conditions modestes et précaires.

APPRECIEES

Expérience avec une autre ONGI, une agence de Nations Unies ou une OI ;
Maitrise de l’anglais de niveau 2

Procédure de soumission :

Merci de soumettre votre candidature en ouvrant l’offre qui est sur le site de Bizcongo.com en suivant le lien ci-après

https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=RxOGZu0NC0eqzhC4ZqKer6cIJFl97MhBsBVjaVdt-sxUMUY4QVA4VTVaMTk5SzZGVkk2SkVTRzBINi4u

 

au plus tard le 10 avril 2021. A noter que le dépouillement va se faire au fur et à mesure que nous réceptionnons les candidatures

  • Les autres documents (ex. diplômes et attestations des services rendus) seront demandés UNIQUEMENT aux personnes retenues pour le test écrit.
  • A noter que la production de l’extrait du casier judiciaire est la condition obligatoire pour la signature du contrat de travail chez War Child UK

N.B :

 

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